您的身份是：

您的年齡是：

您對(duì)正確政績(jī)觀的核心內(nèi)涵是否有清晰認(rèn)知？

您所在單位黨建與業(yè)務(wù)工作是否存在分頭推進(jìn)的情況？

您所在單位組織機(jī)關(guān)干部下沉基層，能否有效解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題？

您身邊的干部是否存在“重顯績(jī)、輕潛績(jī)”“重短期、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)”的功利化傾向？

面對(duì)基層治理、助企紓困等重難點(diǎn)問(wèn)題，您認(rèn)為自身及身邊同事解決問(wèn)題的能力如何？

您所在單位對(duì)干部的考核，有沒(méi)有“基層和群眾評(píng)價(jià)”指標(biāo)？

您認(rèn)為，真抓實(shí)干做潛績(jī)的干部，能否在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升等方面得到更多機(jī)會(huì)？

您所在單位是否建立了容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的干部撐腰鼓勁？

您認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)在樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀、激勵(lì)真抓實(shí)干方面，最突出的問(wèn)題短板是？

您認(rèn)為，要推動(dòng)正確政績(jī)觀落地、激勵(lì)干部真抓實(shí)干，最需要完善的舉措有？

您對(duì)樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀、激勵(lì)黨員干部真抓實(shí)的意見(jiàn)建議：