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研究生就業(yè)價值觀與自我定位問卷

問卷說明:本問卷旨在幫助你清晰梳理自己的職業(yè)偏好與核心追求，也為后續(xù)的就業(yè)指導提供參考。你的每一份認真回答都非常有價值。
1. 姓名:________ 學號:________
第一部分:基礎(chǔ)就業(yè)傾向（單選題——5題）
2. 你對未來的職業(yè)方向有初步想法嗎?（單選）
3. 綜合權(quán)衡下來，你最優(yōu)先考慮的就業(yè)渠道是（單選）:
4. 在工作/深造地點的選擇上，你更偏向哪里?（單選）
5. 你在求職時，對薪資的最低預期（稅前年薪）是:
6. 假設(shè)有兩份工作待遇相同，你會優(yōu)先選擇?（單選）
第二部分:職業(yè)價值觀深度排序（10題）
請根據(jù)你內(nèi)心的真實想法，對以下選項進行排序（1=最重要，10=相對最不重要），這10個選出來的順序就是你目前最真實的職業(yè)“價值地圖”。
7. ___ 穩(wěn)定長久:工作不易失業(yè)或裁員，收入有長期保障。
8. ___ 高額收入:收入豐厚能實現(xiàn)富足生活和財務(wù)目標。
9. ___ 獲得尊重:在社會上獲得較高的聲望和認可。
10. ___ 工作與生活平衡:有充足時間陪伴家人和自我成長。
11. ___ 成就與挑戰(zhàn):享受解決難題、不斷獲取成功的過程。
12. ___ 良好人際關(guān)系:辦公室氣氛融洽，無需過多提防。
13. ___ 獨立自主:按自己的想法和決策工作，無過多干涉。
14. ___ 利他與奉獻:工作能給他人和社會帶來積極改變。
15. ___ 專業(yè)發(fā)展:提升個人專業(yè)能力，成為領(lǐng)域?qū)＜摇?/legend>
16. ___ 創(chuàng)新與探索:接觸前沿知識，進行創(chuàng)造性工作。
17. 第三部分:三個關(guān)鍵職場角色深度自評（9題——每題多級評分，請選中一個）請根據(jù)你的理解和自我認知來判斷你與各個角色的匹配度。給出1-5分（1=非常不符，5=非常符合）。
18. 我能夠按流程辦事、靜下心處理重復性高的工作。
19. 我不需要領(lǐng)導每件事都過問，能很好適應(yīng)組織規(guī)則。
20. 我的情緒管理能力是勝任該群體的重要前提之一。
21. 前3-5年月薪七八千及承擔案源壓力對我而言是可接受的。
22. 我能把應(yīng)酬、社交視為建立向上人脈的必要技能。
23. 我具備能扛住壓力、面對高強度低回報的心理準備。
24. 我能接受起薪較低但能通過專業(yè)能力提升職業(yè)價值和收入。
25. 我具備較強的信息整合、項目方案撰寫及推進能力。
26. 我享受在一個簡單、平等、合作導向的團隊氛圍中工作。
第四部分:避坑與關(guān)鍵偏好選擇題（5題）
27. 同事經(jīng)常在辦公室議論是非，拉幫結(jié)派。你會怎么做?
28. 以下哪項是你工作中最不能容忍的問題?（單選）
29. 你覺得“做自己喜歡的事”和“找到一份體面穩(wěn)定的工作”有本質(zhì)沖突嗎?
30. 如何看待工作中“應(yīng)酬文化”這件事?
31. 你覺得未來誰對你的職場成長影響最大?
第五部分:深度錨定你的Plan B（5題——開放題）
32. 如果在你的Plan A不及預期的情況下，你的Plan B是什么打算?
33. 你愿意為了保Plan B付出的最少成本投入是多少?
34. 對自己進入的行業(yè)和平臺未來5年的最大期待是什么?
35. 如果有機會對十年后的自己說一句和職業(yè)發(fā)展有關(guān)的話，你會說什么?
36. 關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的下一步需求或困惑（后續(xù)可能希望我給予哪些協(xié)助）?
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