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重慶云升食品飲料有限公司員工工作滿意度調(diào)查問卷

尊敬的員工:
您好!本次問卷旨在客觀了解重慶云升食品飲料有限公司員工工作滿意度現(xiàn)狀,精準(zhǔn)識別影響滿意度的關(guān)鍵因素,為公司優(yōu)化管理、提升員工歸屬感與幸福感提供數(shù)據(jù)支撐。問卷采用匿名填寫,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究與公司內(nèi)部管理改進(jìn),嚴(yán)格保密,請您根據(jù)真實(shí)感受放心作答。問卷共分為基本信息、滿意度測評、開放建議三部分,預(yù)計占用 5—8 分鐘,感謝您的真誠配合!
一、員工基本信息
您的性別
您的年齡
您在公司的工作年限
您所在的部門/崗位類型
您的學(xué)歷
二、員工工作滿意度測評
(一)工作本身與崗位匹配
您對當(dāng)前工作內(nèi)容的清晰程度滿意度
您對個人能力與崗位要求匹配滿意度
您對當(dāng)前工作強(qiáng)度、工作節(jié)奏的合理性滿意度
您在工作中能否獲得成就感與價值感
(二)工作環(huán)境與安全保障(生產(chǎn)崗重點(diǎn)填寫)
您對工作場所(車間 / 辦公室)整潔度、通風(fēng)、采光滿意度
您對車間噪音、異味、溫濕度等環(huán)境控制效果滿意度
您對公司安全防護(hù)用品(勞保鞋、手套、口罩等)配備與使用滿意度
您對公司安全生產(chǎn)管理、隱患排查與培訓(xùn)的滿意度
(三)薪酬福利與激勵
您對當(dāng)前薪酬水平與同地區(qū)、同行業(yè)對比的競爭力滿意度
您對薪酬分配公平性、績效核算透明度滿意度
您對公司福利(社保、節(jié)日福利、食宿、體檢、帶薪假期等)滿意度
您對公司獎勵機(jī)制(獎金、評優(yōu)、表彰等)的合理性滿意度
(四)職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
您對公司提供的崗位技能培訓(xùn)(生產(chǎn)操作、質(zhì)檢、設(shè)備維護(hù)等)實(shí)用性滿意度
您對公司內(nèi)部晉升通道(管理崗 / 技術(shù)崗雙通道)清晰度滿意度
您對晉升機(jī)會公平性、晉升標(biāo)準(zhǔn)透明度滿意度
您對個人在公司的職業(yè)發(fā)展前景信心度
(五)領(lǐng)導(dǎo)管理與溝通
您對直屬上級(班組長 / 主管 / 經(jīng)理)管理方式、公平公正性滿意度
您對上級在工作中的指導(dǎo)、支持與關(guān)心程度滿意度
您對公司內(nèi)部溝通渠道暢通性、意見反饋有效性滿意度
您對公司管理制度(考勤、獎懲、考核等)執(zhí)行規(guī)范性滿意度
(六)團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化
您對部門內(nèi)部同事關(guān)系、團(tuán)隊協(xié)作氛圍滿意度
您對跨部門溝通協(xié)作效率、配合順暢度滿意度
您對公司企業(yè)文化、價值觀的認(rèn)同度與感知度滿意度
您對公司員工關(guān)懷、團(tuán)隊活動、人文氛圍滿意度
(七)整體工作滿意度
綜合來看,您對目前在公司的整體工作滿意度
您未來 1—2 年繼續(xù)留在公司工作的意愿強(qiáng)度
三、開放建議題(可簡要填寫,無則填 “無”)
您認(rèn)為公司目前在工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、管理方式、團(tuán)隊氛圍等方面最需要改進(jìn)的 3 個問題是什么?

針對上述問題,您有哪些具體的改進(jìn)建議?

其他想對公司說的話:
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