員工責(zé)任意識(shí)對(duì)工作疏離傾向影響調(diào)查

尊敬的先生/女士：

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間參與本次問卷調(diào)查。本次調(diào)查旨在探究員工責(zé)任意識(shí)與工作疏離傾向之間的關(guān)系。您的回答將對(duì)該項(xiàng)研究提供重要的參考依據(jù)。問卷采用匿名方式，所有信息僅用于統(tǒng)計(jì)和分析，請(qǐng)您放心作答。

一、基本信息

1. 您的性別是?

A.男性B.女性

2. 您的工齡是?

A.1-5年B.6-10年C.11年及以上

3. 您的學(xué)歷是?

A.博士研究生B.碩士研究生C.本科D.?？?/label>E.高中及以下

二、工作疏離感

4. 我不享受我的工作，我只是投入時(shí)間來獲取報(bào)酬

非常不符合

非常符合

5. 我覺得這份工作不能實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值

非常不符合

非常符合

6. 我的大部分工作時(shí)間被浪費(fèi)在一些無意義的活動(dòng)上

非常不符合

非常符合

7. 在工作中我不能獲得他人的認(rèn)可與尊重

非常不符合

非常符合

8. 工作中發(fā)生問題時(shí)我都得不到幫助

非常不符合

非常符合

三、工作壓力

9. 主管會(huì)隨時(shí)給我派發(fā)任務(wù)，有時(shí)不知如何選擇

非常不符合

非常符合

10. 公司會(huì)要求我按照某種行為規(guī)范完成任務(wù)，讓我很有壓力

非常不符合

非常符合

11. 為了完成任務(wù)，我常常不得不以超過正常的速度來工作

非常不符合

非常符合

12. 我常常在工作中感到孤獨(dú)或無依無靠

非常不符合

非常符合

13. 我常常為了滿足領(lǐng)導(dǎo)或客戶的要求而克制自己的不良情緒，這讓我很有壓力

非常不符合

非常符合

四、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)

14. 我的主管會(huì)因?yàn)槲夜ぷ魅蝿?wù)完成出色而為我爭取升職的機(jī)會(huì)

非常不符合

非常符合

15. 我的主管不干涉我職權(quán)范圍的工作

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16. 我的主管注重工作結(jié)果

非常不符合

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17. 在工作中遇到問題時(shí)，我的主管積極傾聽我的意見和建議

非常不符合

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18. 我的主管對(duì)我的工作給以足夠的支持

非常不符合

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五、責(zé)任感

19. 我覺得自己有義務(wù)盡一切所能幫助公司實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

非常不符合

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20. 我有責(zé)任對(duì)公司保證自己產(chǎn)出高質(zhì)量的工作成果。

非常不符合

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21. 我有責(zé)任盡我所能確?？蛻舻玫搅己玫姆?wù)和滿意的體驗(yàn)。

非常不符合

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22. 如果我沒有達(dá)到績效標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)感到內(nèi)疚。

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23. 我覺得自己對(duì)公司的唯一義務(wù)就是完成崗位的最低要求。(R)

非常不符合

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員工責(zé)任意識(shí)對(duì)工作疏離傾向影響調(diào)查