工作需求調(diào)研

【問卷說明】
本次調(diào)研旨在了解你在工作中最真實(shí)的需求與期望，以便公司提供更有針對(duì)性的支持。

您的性別：

男女

您的年齡段：

25~3031~4041~5051~60

1. 目前工作中，你最希望獲得的支持是?

A. 薪酬與獎(jiǎng)金提升B. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)C. 更靈活的工作安排（時(shí)間/地點(diǎn)）D. 更好的工具或流程E. 更明確的晉升路徑

2. 在上級(jí)支持方面，你最需要的是?

A. 清晰的任務(wù)目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)B. 定期的績(jī)效反饋與指導(dǎo)C. 更多授權(quán)與信任D. 公開的認(rèn)可與表?yè)P(yáng)E. 情緒上的理解與支持

3. 在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，你最希望改善的是?

A. 減少跨部門推諉或扯皮B. 提升信息透明與共享C. 增加團(tuán)隊(duì)建設(shè)與信任活動(dòng)D. 明確各人職責(zé)邊界E. 減少無效會(huì)議

4. 在職業(yè)發(fā)展方面，你最關(guān)注的是?

A. 專業(yè)技能深度B. 綜合能力拓展（如項(xiàng)目/產(chǎn)品）C. 管理或領(lǐng)導(dǎo)力提升D. 行業(yè)認(rèn)可度或資質(zhì)證書E. 內(nèi)部晉升通道的實(shí)際機(jī)會(huì)

5. 在工作節(jié)奏方面，你當(dāng)前最大的困擾是?

A. 任務(wù)過重，常加班B. 任務(wù)切換頻繁，難專注C. 職責(zé)模糊，多線程低效D. 缺乏階段性目標(biāo)與復(fù)盤E. 壓力大但缺乏疏解渠道

6. 哪種激勵(lì)對(duì)你最有吸引力?

A. 績(jī)效獎(jiǎng)金或項(xiàng)目分紅B. 公開表彰或榮譽(yù)稱號(hào)C. 彈性工作時(shí)間或額外假期D. 重要項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)E. 學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)或外部培訓(xùn)名額

7. 你希望公司提供的學(xué)習(xí)形式是?

A. 線上課程庫(kù)（自主學(xué)習(xí)）B. 內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)案例分享會(huì)C. 外部專家或供應(yīng)商培訓(xùn)D. 跨崗位輪崗實(shí)踐E. 一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)

8. 你認(rèn)為當(dāng)前最能提升你工作效率的措施是?

A. 減少非核心事務(wù)匯報(bào)B. 優(yōu)化審批和報(bào)銷流程C. 提供更好的協(xié)作工具（如在線文檔、項(xiàng)目管理軟件）D. 明確各崗位職責(zé)手冊(cè)E. 定期提供數(shù)據(jù)報(bào)表或決策模板

9. 如果公司要增加一項(xiàng)福利，你更希望是?

A. 健康體檢或健身補(bǔ)貼B. 學(xué)習(xí)津貼（買書/課程）C. 額外年假或調(diào)休靈活化D. 子女教育或家庭關(guān)懷福利E. 交通/餐飲補(bǔ)貼提升

10. 除了以上選項(xiàng)，你當(dāng)前最希望公司為你解決的一個(gè)具體問題是什么?[文本輸入]

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