2026年5月新員工入職培訓(xùn)滿意度問(wèn)卷

本問(wèn)卷旨在調(diào)查您對(duì)本次培訓(xùn)的滿意度，請(qǐng)您結(jié)合實(shí)際體驗(yàn)進(jìn)行填寫，我們將根據(jù)您的反饋與建議對(duì)后續(xù)培訓(xùn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

1. 您認(rèn)為本次新員工培訓(xùn)，哪些方面可以繼續(xù)保持？

京督專屬培訓(xùn)道具暖心早餐小食優(yōu)秀員工分享整體時(shí)間把控小組風(fēng)采展示榮譽(yù)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)優(yōu)秀學(xué)員分享

2. 您認(rèn)為本次新員工培訓(xùn)，印象最深、最喜歡的環(huán)節(jié)是？

京督專屬培訓(xùn)道具暖心早餐小食優(yōu)秀員工分享整體時(shí)間把控小組風(fēng)采展示榮譽(yù)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)優(yōu)秀學(xué)員分享

3. 本次優(yōu)秀員工分享，您最喜歡的是？

咨詢線路學(xué)管線路教學(xué)線路

4. 本期4門公共課中，您最喜歡的是？

《行業(yè)介紹與產(chǎn)品定位》《企業(yè)發(fā)展介紹》《人力資源管理細(xì)則》《各崗位職責(zé)＆薪酬福利與晉升》

5. 本期4門公共課中，您最喜歡的講師是？

《行業(yè)介紹與產(chǎn)品定位》——張松《企業(yè)發(fā)展介紹》——王棟《人力資源管理細(xì)則》——李佳琳《各崗位職責(zé)＆薪酬福利與晉升》——王華欣

6. 您認(rèn)為新員工入職培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的銜接與組織如何？

5分非常合理4分很合理3分合理2分一般合理1分不合理

7. 第7題您參加完本次新員工培訓(xùn)，對(duì)你的激勵(lì)程度如何？

5分較大的激勵(lì)作用4分有一定的激勵(lì)作用3分有激勵(lì)作用2分一般激勵(lì)作用1分幾乎沒(méi)有激勵(lì)作用

8. 您對(duì)本次新員工入職培訓(xùn)的整體評(píng)價(jià)？

非常好（5分）很好（4分）好（3分）一般（2分）不好（1分）

9. 您認(rèn)為，新員工入職培訓(xùn)迫切需要改變的地方是？

10. 您對(duì)新員工入職培訓(xùn)的建議是？

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