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年齡包容型人力資源管理實(shí)踐對團(tuán)隊(duì)績效的影響調(diào)查

問卷說明/導(dǎo)語:
您好!感謝您參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解企業(yè)年齡包容型人力資源實(shí)踐對團(tuán)隊(duì)績效的影響,答案無對錯(cuò)之分,請您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫。本問卷采用匿名方式,數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,絕不泄露您的個(gè)人信息。感謝您的支持!
一、基本信息
1. 1.您的性別?
2. 2.您的年齡?
3. 3.您的學(xué)歷?
4. 4.您在當(dāng)前公司的工齡?
5. 5.您所在團(tuán)隊(duì)的成員人數(shù)?
二、年齡包容型人力資源實(shí)踐
6. 6.本單位在培訓(xùn)機(jī)會上不區(qū)分員工年齡
7. 7.本單位在晉升考核上公平對待各年齡段員工
8. 8.本單位鼓勵(lì)跨年齡段的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
9. 9.本單位在工作安排上尊重不同年齡段員工的特點(diǎn)
10. 10.本單位倡導(dǎo)“各年齡段都是人才”的文化理念
三、代際知識轉(zhuǎn)移
11. 11.團(tuán)隊(duì)中的年長員工愿意向年輕員工轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)
12. 12.團(tuán)隊(duì)中的年長員工會主動(dòng)指導(dǎo)年輕員工完成任務(wù)
13. 13.年輕員工能從年長員工那里學(xué)到寶貴的隱性知識
14. 14.團(tuán)隊(duì)中的年輕員工愿意向年長員工轉(zhuǎn)移新技術(shù)、新信息
15. 15.團(tuán)隊(duì)中的年輕員工會主動(dòng)幫助年長員工學(xué)習(xí)新工具
16. 16.年長員工能從年輕員工那里學(xué)到新知識、新思路
四、團(tuán)隊(duì)績效
17. 17.我們團(tuán)隊(duì)能夠按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
18. 18.我們團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量一直保持在較高水平
19. 19.我們團(tuán)隊(duì)能夠高效地完成工作目標(biāo)
20. 20.我們團(tuán)隊(duì)成員之間配合默契、協(xié)作順暢
21. 21.與同行業(yè)其他團(tuán)隊(duì)相比,我們團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)更出色
五、團(tuán)隊(duì)凝聚力
22. 22.我們團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系融洽
23. 23.我們團(tuán)隊(duì)很團(tuán)結(jié),大家心往一處想
24. 24.我對自己所在的團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的歸屬感
25. 25.團(tuán)隊(duì)成員之間互相幫助、互相支持
26. 26.即使團(tuán)隊(duì)遇到困難,大家也會一起努力克服
結(jié)束語:
問卷到此結(jié)束,再次感謝您的參與和支持!
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