LPC量表即管理學(xué)中LPC(Least Preferred Co-workwer)“最難共事者”量表,由美國(guó)管理學(xué)家費(fèi)德勒提出,用于測(cè)量領(lǐng)導(dǎo)力類型。
回想一下你自己最難共事的一個(gè)同學(xué),他(她)可以是現(xiàn)在和你共事的,也可以是過去與你共事的。他(她)不一定是你最不喜歡的人,只不過是你在工作中想出最為困難的人,用下面18組形容詞來(lái)描述他(她),在你認(rèn)為最準(zhǔn)確描述他(她)的等級(jí)打分。結(jié)果在64分以上則是高LPC即人際關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)力,結(jié)果在57分以下則是低LPC即工作任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)力,并無(wú)好壞之分。