LPC量表即管理學(xué)中LPC（Least Preferred Co-workwer）“最難共事者”量表，由美國(guó)管理學(xué)家費(fèi)德勒提出，用于測(cè)量領(lǐng)導(dǎo)力類型。
回想一下你自己最難共事的一個(gè)同學(xué)，他（她）可以是現(xiàn)在和你共事的，也可以是過去與你共事的。他（她）不一定是你最不喜歡的人，只不過是你在工作中想出最為困難的人，用下面18組形容詞來(lái)描述他（她），在你認(rèn)為最準(zhǔn)確描述他（她）的等級(jí)打分。結(jié)果在64分以上則是高LPC即人際關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)力，結(jié)果在57分以下則是低LPC即工作任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)力，并無(wú)好壞之分。