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員工月度績效考核評分表
請根據(jù)員工實際表現(xiàn)，按各項目滿分標準客觀打分，總分 100 分。
王繼保
1. 請對以下“遵章守紀”項目進行評分（滿分5分）
1分
2分
3分
4分
5分
2. 請對以下“敬業(yè)精神和忠誠度”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
3. 請對以下“態(tài)度作風與請示報備”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
外觀
4. 請對以下“工作效率和執(zhí)行力”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
5. 請對以下“工作完成質量”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
6. 請對以下“協(xié)同配合及團隊精神”項目進行評分（滿分15分）
1-6分
7分
8分
9分
10分
7. 請對以下“素養(yǎng)自律與安全衛(wèi)生”項目進行評分（滿分20分）
1-16分
17分
18分
19分
20分
趙燕
8. 請對以下“遵章守紀”項目進行評分（滿分5分）
1分
2分
3分
4分
5分
9. 請對以下“敬業(yè)精神和忠誠度”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
10. 請對以下“態(tài)度作風與請示報備”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
外觀
11. 請對以下“工作效率和執(zhí)行力”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
12. 請對以下“工作完成質量”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
13. 請對以下“協(xié)同配合及團隊精神”項目進行評分（滿分15分）
1-6分
7分
8分
9分
10分
14. 請對以下“素養(yǎng)自律與安全衛(wèi)生”項目進行評分（滿分20分）
1-16分
17分
18分
19分
20分
杜奕明
15. 請對以下“遵章守紀”項目進行評分（滿分5分）
1分
2分
3分
4分
5分
16. 請對以下“敬業(yè)精神和忠誠度”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
17. 請對以下“態(tài)度作風與請示報備”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
外觀
18. 請對以下“工作效率和執(zhí)行力”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
19. 請對以下“工作完成質量”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
20. 請對以下“協(xié)同配合及團隊精神”項目進行評分（滿分15分）
1-6分
7分
8分
9分
10分
21. 請對以下“素養(yǎng)自律與安全衛(wèi)生”項目進行評分（滿分20分）
1-16分
17分
18分
19分
20分
逄寧
22. 請對以下“遵章守紀”項目進行評分（滿分5分）
1分
2分
3分
4分
5分
23. 請對以下“敬業(yè)精神和忠誠度”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
24. 請對以下“態(tài)度作風與請示報備”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
外觀
25. 請對以下“工作效率和執(zhí)行力”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
26. 請對以下“工作完成質量”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
27. 請對以下“協(xié)同配合及團隊精神”項目進行評分（滿分15分）
1-6分
7分
8分
9分
10分
28. 請對以下“素養(yǎng)自律與安全衛(wèi)生”項目進行評分（滿分20分）
1-16分
17分
18分
19分
20分
徐振軒
29. 請對以下“遵章守紀”項目進行評分（滿分5分）
1分
2分
3分
4分
5分
30. 請對以下“敬業(yè)精神和忠誠度”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
31. 請對以下“態(tài)度作風與請示報備”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
外觀
32. 請對以下“工作效率和執(zhí)行力”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
33. 請對以下“工作完成質量”項目進行評分（滿分15分）
1-11分
12分
13分
14分
15分
34. 請對以下“協(xié)同配合及團隊精神”項目進行評分（滿分15分）
1-6分
7分
8分
9分
10分
35. 請對以下“素養(yǎng)自律與安全衛(wèi)生”項目進行評分（滿分20分）
1-16分
17分
18分
19分
20分
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