青年教員事業(yè)觀問(wèn)卷調(diào)查

各位青年同仁，大家好！為增強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的針對(duì)性和有效性、激發(fā)青年人才干事創(chuàng)業(yè)活力，利用學(xué)院2026年度政治教員崗位練兵比武工作契機(jī)，主要從干事創(chuàng)業(yè)初心、職業(yè)規(guī)劃考慮、工作實(shí)際困難、期望獲得支持4個(gè)方面設(shè)計(jì)問(wèn)卷開(kāi)展調(diào)查。問(wèn)卷采用不記名（后臺(tái)匿名）方式，答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，感謝您的坦誠(chéng)與支持！

（一）干事創(chuàng)業(yè)初心

1. 您入職工作的身份是？

A博士選留B直招軍官C引進(jìn)文職D合同專(zhuān)職

2. 您選擇投身軍隊(duì)院校教學(xué)/科研工作的主要?jiǎng)右蚴牵?/span>

A獻(xiàn)身國(guó)防教育/科技事業(yè)，服務(wù)強(qiáng)軍興國(guó)B追求學(xué)術(shù)理想，探索專(zhuān)業(yè)前沿C注重平臺(tái)條件，支撐個(gè)人發(fā)展D職業(yè)保障穩(wěn)定，職業(yè)榮譽(yù)感強(qiáng)E其他

3. 當(dāng)前您對(duì)“軍校教員”這一身份最強(qiáng)烈的使命感是什么？

A為戰(zhàn)育人，培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才B為戰(zhàn)而研，致力于國(guó)防科技自主創(chuàng)新C傳承紅色基因，塑造軍人價(jià)值觀D崗位職責(zé)使然，尚未形成強(qiáng)烈使命感

4. 如果讓您給自己的“事業(yè)激情”打分（1-10分，10分最高），您打幾分？原因是？

分?jǐn)?shù)：______

主要原因：_________________________________

（二）職業(yè)規(guī)劃考慮

5. 您對(duì)未來(lái)5年職業(yè)發(fā)展是否有清晰的目標(biāo)規(guī)劃？

A.非常清晰，有明確路徑B.大致想過(guò)，細(xì)節(jié)待定C.比較模糊，走一步看一步D.尚未考慮過(guò)

6. 您主觀上更傾向投身哪種類(lèi)型的工作？

A.全身心投入重大工程任務(wù)，立志成為工程項(xiàng)目專(zhuān)家B.以重大工程任務(wù)為主，兼顧基礎(chǔ)研究或教學(xué)工作C.側(cè)重基礎(chǔ)研究和教學(xué)工作，部分參與重大工程任務(wù)D.側(cè)重教學(xué)工作，兼顧基礎(chǔ)研究或重大工程任務(wù)E.愿意服從組織安排，階段性對(duì)工作重心進(jìn)行調(diào)整

7. 您最看重的職業(yè)發(fā)展要素是

A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升B.人才工程計(jì)劃C.教學(xué)/科研成果產(chǎn)出（論文、獎(jiǎng)項(xiàng)等）D.擔(dān)任管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)E.參與大項(xiàng)任務(wù)或裝備研發(fā)F.跨單位交流或深造機(jī)會(huì)G.其他

8. 如果未來(lái)有機(jī)會(huì)，您是否愿意到基層部隊(duì)或一線崗位任職鍛煉？

A.非常愿意，可提升實(shí)踐能力B.視條件而定（時(shí)長(zhǎng)、家庭等）C.不太愿意，更傾向院校本職

（三）工作實(shí)際困難

9. 您在日常工作中是否遇到過(guò)以下困難？

A.工程任務(wù)和教學(xué)任務(wù)重，難以聚焦開(kāi)展基礎(chǔ)前沿研究B.感覺(jué)試講驗(yàn)收太麻煩，擔(dān)心自己不能勝任教學(xué)工作，遲遲未走上講臺(tái)C.尚未取得研究生導(dǎo)師資格，缺乏具有創(chuàng)新動(dòng)力的學(xué)生；D.事務(wù)性工作太多，占據(jù)教學(xué)/科研時(shí)間精力E.難以融入團(tuán)隊(duì)，獲得團(tuán)隊(duì)支持不足F.資源、經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)條件等保障不足G.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)過(guò)高，達(dá)標(biāo)困難H.其他

10. 您是否因?yàn)楣ぷ鲏毫蚶щy產(chǎn)生過(guò)離職或轉(zhuǎn)崗的念頭？

A.多次有過(guò)B.偶爾有過(guò)C.極少D.從未有過(guò)

11. 您每周平均工作時(shí)長(zhǎng)約多少小時(shí)

12. 您是否存在長(zhǎng)期超負(fù)荷狀態(tài)？

A. 經(jīng)常B. 有時(shí)C. 偶爾D. 無(wú)

13. 在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)上，您最感到“后勁不足”或“本領(lǐng)恐慌”的是？

A.學(xué)科前沿知識(shí)更新快，跟蹤學(xué)習(xí)吃力B.對(duì)部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)、演訓(xùn)需求理解不夠，教學(xué)科研與備戰(zhàn)打仗脫節(jié)C.教學(xué)能力（課程設(shè)計(jì)、信息化手段等）有待提升D.申報(bào)國(guó)家級(jí)/軍隊(duì)級(jí)重大課題能力不足，缺少標(biāo)志性成果E.跨學(xué)科協(xié)作或團(tuán)隊(duì)攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)欠缺，單打獨(dú)斗難出大成果F.人工智能、數(shù)理基礎(chǔ)知識(shí)能力成為瓶頸G.其他

（四）期望獲得支持

14. 您認(rèn)為當(dāng)前單位在青年人才使用上最突出的問(wèn)題是？

A.論資排輩現(xiàn)象明顯B.重使用、輕培養(yǎng)C.跨團(tuán)隊(duì)、跨學(xué)科、跨單位交流不夠D.考核評(píng)價(jià)不夠合理E.容錯(cuò)試錯(cuò)空間太小F.其他

15. 您最希望單位為您提供的支持是？

A.配備高水平學(xué)術(shù)導(dǎo)師，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶B.增加訪學(xué)、進(jìn)修機(jī)會(huì)C.減輕事務(wù)性負(fù)擔(dān)，保障科研/教學(xué)時(shí)間D.發(fā)揮平臺(tái)支撐，加強(qiáng)重大任務(wù)鍛煉E.優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制，重視青年人才貢獻(xiàn)F. 其他

16. 如何更好激發(fā)青年人才的干事創(chuàng)業(yè)活力，您有什么好的意見(jiàn)建議？（開(kāi)放題）

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