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AN07-T3

尊敬的女士/先生：

您好！我是中國人民大學(xué)職場研究課題組，正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于組織發(fā)展和人力資源的學(xué)術(shù)調(diào)查研究。本次調(diào)查主要涉及職場中人們的心理感受與行為表現(xiàn)的特點(diǎn)，結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究，不會(huì)針對個(gè)人做任何分析，并謹(jǐn)遵問卷調(diào)查的保密原則，數(shù)據(jù)僅由課題組人員獲取與匿名分析，請不必存有顧慮。

填寫這份問卷大概需要8分鐘，答案不分對錯(cuò)，只反映個(gè)人特點(diǎn)，請根據(jù)您的實(shí)際情況認(rèn)真作答。非常感謝您參與此次調(diào)查。

1. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
當(dāng)我對工作感到擔(dān)憂和顧慮時(shí)，我選擇了保持沉默。
盡管我有可以改善單位工作的想法或建議，但我并沒有提出來。
當(dāng)我掌握的信息能有助于避免單位出現(xiàn)問題時(shí)，我選擇了保持沉默。
對于我發(fā)現(xiàn)的單位中存在的潛在問題，我沒有告訴其他人。
面對單位里影響工作效率的現(xiàn)象，我選擇了沉默而未發(fā)表意見。
2. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
在工作中，我會(huì)有意識(shí)地拒絕承擔(dān)崗位職責(zé)以外的工作。
無論任務(wù)多緊急，我認(rèn)為只在正式工作時(shí)間內(nèi)處理工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/div>
我只完成工作的最低要求，不會(huì)為追求更好的質(zhì)量而加班。
如果公司沒有要求，我不會(huì)在下班后查看與工作相關(guān)的電子郵件。
在工作中，我選擇不參加非強(qiáng)制性的會(huì)議。
3. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我對職業(yè)生涯中取得的成功感到滿意。
我對在實(shí)現(xiàn)整體職業(yè)目標(biāo)方面取得的進(jìn)展感到滿意。
我對在實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)方面取得的進(jìn)展感到滿意。
我對在實(shí)現(xiàn)晉升目標(biāo)方面取得的進(jìn)展感到滿意。
我對在實(shí)現(xiàn)新技能發(fā)展目標(biāo)方面取得的進(jìn)展感到滿意。
4. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)中的成員分享自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)。
每當(dāng)其他團(tuán)隊(duì)成員提出請求時(shí)，我總是會(huì)提供自己掌握的信息來源或人脈關(guān)系。
我會(huì)將自己通過教育或培訓(xùn)獲得的專業(yè)技能分享給團(tuán)隊(duì)其他成員。
我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)中的成員共享自己可視化的工作內(nèi)容，比如工作報(bào)表和正式文件。
我會(huì)為團(tuán)隊(duì)成員提供自己整理的操作手冊、方法論及模型工具。
5. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我會(huì)與其他同事分享工作相關(guān)信息。
我會(huì)促進(jìn)項(xiàng)目組內(nèi)成員間的溝通與交流。
我會(huì)與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
合作解決問題比獨(dú)立解決問題更有效。
合作是公司取得成功的關(guān)鍵。
6. 結(jié)合您自己的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我認(rèn)為自己是一個(gè)有良好道德品質(zhì)的人。
我認(rèn)為自己的行為是恰當(dāng)?shù)皿w的。
我認(rèn)為自己的行為符合倫理規(guī)范。
7. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我會(huì)經(jīng)常思考自身決策所帶來的倫理影響。
我常常會(huì)深入思考一些倫理問題。
我?guī)缀趺刻於紩?huì)反思自身行為的道德性。
我經(jīng)常審視自身決策中的道德層面。
我樂于思考倫理相關(guān)問題。
8. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
當(dāng)同事做出不道德行為時(shí)，我敢于指正。
當(dāng)團(tuán)隊(duì)決策違背道德標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我會(huì)表示反對。
我會(huì)主動(dòng)向主管表達(dá)自己對道德倫理問題的觀點(diǎn)。
9. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我率先嘗試新想法或新方法。
我積極尋求新思路以解決問題。
我能提出領(lǐng)域內(nèi)具有突破性的創(chuàng)意。
我是創(chuàng)造力方面的杰出榜樣。
10.

請您結(jié)合工作中的真實(shí)情況（回顧過去三個(gè)月），評價(jià)下列行為在您工作中出現(xiàn)的頻率：

  • 從未
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
我會(huì)把難以言述的見解梳理成可表達(dá)的思路。
我會(huì)把模糊的直覺提煉為可清楚表述的理由。
我會(huì)把某段個(gè)人經(jīng)歷總結(jié)提煉為可適用于多種情境的通用原則。
我會(huì)從具體做事經(jīng)驗(yàn)中歸納出可表述的通用思維模式。
我會(huì)歸納不同經(jīng)歷的共性以形成可表達(dá)的規(guī)律。
我會(huì)重現(xiàn)自己的操作動(dòng)作并理清順序，形成步驟說明。
我會(huì)總結(jié)實(shí)踐中的關(guān)鍵技巧，整理成清晰表達(dá)的操作流程。
我會(huì)把憑感覺完成的動(dòng)作提煉為可描述的操作要點(diǎn)。
我會(huì)把依賴經(jīng)驗(yàn)的操作方式歸納為可表述的程序。
我會(huì)把憑感覺完成的動(dòng)作逐步理清，直到可清晰表達(dá)。
我會(huì)理清技巧的關(guān)鍵要點(diǎn)，使其可清晰表述。
11.

結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是：

  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我晉升的可能性有限。
我現(xiàn)在的職位已經(jīng)沒有什么上升空間了。
我不太可能獲得更高的職級。
我向上發(fā)展的機(jī)會(huì)有限。
我的工作任務(wù)和活動(dòng)對我來說已經(jīng)變得很常規(guī)。
此題檢驗(yàn)?zāi)欠裾J(rèn)真閱讀，請選擇比較同意。
12. 結(jié)合您對您上級的認(rèn)知，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
即便員工存在不道德行為，也不會(huì)改變我的上級對該員工工作任務(wù)績效的評價(jià)。
我的上級認(rèn)為，對工作任務(wù)績效的評判應(yīng)與道德評判相互區(qū)分。
我的上級認(rèn)為，員工的不當(dāng)行為，不應(yīng)影響我們對其工作績效的評價(jià)。
我的上級認(rèn)為，即便員工行為有違道德，其仍有可能成為優(yōu)秀員工。
我的上級認(rèn)為，員工的不道德行為，不應(yīng)影響對其工作績效的評價(jià)。
13. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我投入大量精力，探尋改進(jìn)工作的方法。
我經(jīng)常主動(dòng)獲取新信息、新思路。
即便方法尚未驗(yàn)證或存在風(fēng)險(xiǎn)，我仍會(huì)在工作中嘗試新的思路。
14. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我會(huì)保護(hù)自己的創(chuàng)意，使其難以被他人利用或獲取。
我會(huì)隱藏自己的創(chuàng)意，在我愿意公開之前不讓他人知曉。
我會(huì)降低自身創(chuàng)意的吸引力，避免他人侵占。
15. 在工作中，當(dāng)您的創(chuàng)意被他人侵占時(shí)，您會(huì)
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
通過神情態(tài)度對侵占我創(chuàng)意的人表達(dá)不滿或反感。
今后避免與侵占我創(chuàng)意的人合作或互動(dòng)。
向侵占我創(chuàng)意的人聲明，這個(gè)創(chuàng)意原本屬于我。
制定策略從侵占我創(chuàng)意的人手中奪回屬于我的創(chuàng)意。
對侵占我創(chuàng)意的人表現(xiàn)出敵意。
向主管反映別人侵占我的創(chuàng)意。
16. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，當(dāng)同事向您尋求創(chuàng)意、思路或相關(guān)想法時(shí)，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我答應(yīng)提供幫助，但實(shí)際上并無此打算。
我假裝自己并不知曉相關(guān)內(nèi)容。
我明明有相關(guān)想法，卻聲稱自己不知道。
我刻意隱瞞自己的創(chuàng)新解決方案與成果。
我夸大自身知識(shí)水平，使其高于實(shí)際情況。
我刻意隱瞞自身知識(shí)中隱含的潛在問題。
我刻意淡化知識(shí)中存在的不確定性。
在解釋相關(guān)內(nèi)容時(shí)，我對核心信息含糊其辭。
17. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
除非必要，我一般不會(huì)主動(dòng)與同事交流溝通。
我會(huì)避免主動(dòng)與同事往來接觸。
我傾向于盡量減少與同事的非正式交往。
我會(huì)避免向同事尋求信息或幫助。
我會(huì)盡量減少與同事的正式工作往來。
18. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
相較于目前這份工作，我更希望擁有一份更理想的工作。
自從在本單位工作以來，我認(rèn)真考慮過更換工作單位。
我不打算一直在這個(gè)單位工作直至退休。
我認(rèn)真計(jì)劃在未來一年內(nèi)尋找其他工作。
19. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我經(jīng)常會(huì)思考別人向我分享的知識(shí)以及這些知識(shí)如何在我的工作中應(yīng)用。
我會(huì)通過與他人討論，引導(dǎo)對方清晰表達(dá)其觀點(diǎn)并將這些信息融入到我的工作中。
我會(huì)通過思考所獲得知識(shí)可能帶來的影響，將自己已有的知識(shí)與向他人學(xué)習(xí)的知識(shí)相結(jié)合。
20. 結(jié)合您自己最近工作的實(shí)際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我能創(chuàng)造并解釋新的想法或見解。
隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，我發(fā)現(xiàn)表達(dá)自己的想法變得更容易了。
即使我的想法難以解釋，我也能夠?qū)⑵浔磉_(dá)或展示出來。
21. 以下列出了一些可能用于描述一個(gè)人的特質(zhì):關(guān)心他人、富有同情心、公平公正、友善、慷慨大方、勤奮努力、樂于助人、誠實(shí)、和善。請花一點(diǎn)時(shí)間，在腦海中想象具備這些特質(zhì)的人是什么樣子，然后回答下列問題。
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
成為具備這些特質(zhì)的人會(huì)讓我感覺良好。
成為一個(gè)擁有這些特質(zhì)的人，是我自我認(rèn)同的重要部分。
這些特質(zhì)對我而言很重要。
若我成為具備這些特質(zhì)的人，我會(huì)為此感到自豪。
我非常渴望擁有這些特質(zhì)。
我經(jīng)常穿著能夠體現(xiàn)我擁有這些特質(zhì)的服飾。
我在閑暇時(shí)間從事的活動(dòng)（如興趣愛好）能清晰體現(xiàn)我具備這些特質(zhì)。
我閱讀的書籍和雜志類型能體現(xiàn)我擁有這些特質(zhì)。
他人可以通過我加入的相關(guān)組織，看出我具備這些特質(zhì)。
我會(huì)積極參與那些能向他人展現(xiàn)我具備這些特質(zhì)的活動(dòng)。
22. 人們的職業(yè)道路通常包括關(guān)鍵決策點(diǎn)，您會(huì)在人生職業(yè)的岔路口進(jìn)行職業(yè)選擇，選擇的結(jié)果會(huì)使你擁有一條“選擇的職業(yè)道路”（即后續(xù)從事的工作）與“未選擇的職業(yè)道路”（即決策時(shí)放棄的工作）。當(dāng)你回頭看時(shí)，你目前為止職業(yè)道路中，最讓你記憶猶新的“未選擇的職業(yè)道路”是什么？
23. 請結(jié)合您自己的實(shí)際情況，選擇發(fā)生下列情況的頻率：
  • 從未
  • 較少
  • 一般
  • 較多
  • 頻繁
我會(huì)去思考如果我選擇了“未選擇的道路”，生活會(huì)怎樣。
我會(huì)去思考未選擇的職業(yè)道路可能會(huì)塑造怎樣的自我。
我會(huì)去思考如果我選擇了那個(gè)未選擇的職業(yè)身份，我的生活會(huì)如何與現(xiàn)狀不同。
24. 請問您目前的崗位類別更符合以下哪一項(xiàng)：
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