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山東創(chuàng)新精密科技有限公司\n員工滿意度調(diào)查問卷

您好！我們是人力資源部，為了了解本公司員工滿意度的整體狀況，特組織本次問卷調(diào)查，本調(diào)查不記姓名，不涉及員工隱私；為保證問卷的有效性，請回答所有問題，不要遺漏；真誠的希望得到您的合作。
1. 性別：
2. 您的年齡：
3. 最高學(xué)歷
4. 工作年限：
5. 工作崗位：
6. 部門名稱：
7. 公司目前的工作環(huán)境讓我很滿意
8. 現(xiàn)在的工作時(shí)間安排很合理
9. 我對現(xiàn)在的工作非常感興趣
10. 在目前的崗位，我的能力和優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮
11. 我覺得目前的工作具有挑戰(zhàn)性、對公司有貢獻(xiàn)、富有成就感
12. 我愿意介紹正在求職的朋友加入公司
13. 當(dāng)告知?jiǎng)e人我在這家公司任職時(shí)，我會(huì)感到自豪
14. 若時(shí)間安排得當(dāng)，我會(huì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)
15. 為了達(dá)成公司業(yè)績，我常常付出額外的努力
16. 我很少考慮離開公司
17. 我對公司的未來發(fā)展充滿信心
18. 我的工作效率和質(zhì)量比大多數(shù)同事要高
19. 我常常幫助同事解決難題
20. 我清楚本部門同事的工作職責(zé)，工作能夠得到良好的溝通
21. 我可以自由的與直接主管溝通，而不用擔(dān)心有不良結(jié)果
22. 公司管理層關(guān)心員工福利與工作情況，愿意接受員工的建議
23. 我認(rèn)為公司管理層發(fā)布的信息真實(shí)可靠
24. 公司的政策或制度的修改都有充分的說明
25. 我清楚與公司各層級溝通渠道，如意見箱、郵箱、電話等
26. 填此問卷表是將我的想法告訴管理層的好方法
27. 跨部門溝通遇到問題時(shí)，能得到及時(shí)協(xié)調(diào)與解決
28. 部分情況下，我能輕松的獲取到工作必須的信息
29. 我會(huì)主動(dòng)向同事或領(lǐng)導(dǎo)分享工作中的經(jīng)驗(yàn)與心得
30. 我能和同事共同合作將工作做好
31. 我知道如何將我部門工作與其它部門做良好配合
32. 我的工作部門在必要時(shí)常常得公司其他部門的協(xié)助
33. 公司內(nèi)各部門、不同車間能進(jìn)行有效的溝通合作
34. 遇到緊急工作任務(wù)時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)主動(dòng)協(xié)同完成
35. 我的直接上級能夠充分授權(quán)，并鼓勵(lì)我發(fā)揮自主性和創(chuàng)新性
36. 我的直接上級非常了解我的工作內(nèi)容，并可以準(zhǔn)確地評估我的工作業(yè)績
37. 我的直接上級營造了積極融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，并能激勵(lì)所在團(tuán)隊(duì)的成員努力工作
38. 公司有很明確的目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)
39. 我了解績效考核的方法，清楚工作目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)
40. 我部門員工的報(bào)酬是根據(jù)個(gè)人績效來評比
41. 我部門中薪資報(bào)酬與工作績效成正比，不受其他因素影響
42. 公司經(jīng)常獎(jiǎng)勵(lì)績效突出的個(gè)人或集體
43. 公司公平合理的執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度
44. 公司的績效評估標(biāo)準(zhǔn)客觀公正，結(jié)果是公平合理的
45. 我們部門內(nèi)的職位設(shè)置、工作安排很合理
46. 我們部門內(nèi)的工作流程很規(guī)范和順暢
47. 我們部門所做的決策均經(jīng)充分的溝通與說明
48. 我很清楚我的主要工作職責(zé)
49. 我的直屬主管能夠接收并處理部門員工的建議與意見
50. 直屬領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的授權(quán)、讓我獨(dú)立執(zhí)行工作任務(wù)
51. 我的直屬主管的工作能力與人格是值得信任和尊敬的
52. 我相信我所在部門的管理團(tuán)隊(duì)能夠帶領(lǐng)我們部門達(dá)成目標(biāo)
53. 我與大部分同事相處得非常融洽
54. 同事們尊重我的看法及感受，遇到困難的時(shí)候，同事們總會(huì)熱心地幫助我
55. 公司以公平合理方式對待員工，沒有歧視、騷擾和虐待
56. 公司尊重員工組建工會(huì)的自由和自由談判的權(quán)利
57. 公司管理層創(chuàng)造一個(gè)公開及信任的管理環(huán)境
58. 公司具有良好的文化氛圍和凝聚力
59. 為追求更高效率公司會(huì)做必要性的改變
60. 公司對于我們執(zhí)行工作提供必要的資源與支持
61. 公司有遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則，尊重人權(quán)，無賄賂、腐敗等行為
62. 公司在員工及所在地區(qū)享有良好的聲譽(yù)
63. 公司在制定制度和流程的過程中，重視員工的意見和建議
64. 我現(xiàn)在拿到的薪酬反映了我對公司的貢獻(xiàn)
65. 與同行業(yè)相比較，我公司的工資福利是比較合理且具有競爭力的
66. 與我以前的公司相比較，我的工資是公平的
67. 我認(rèn)可現(xiàn)有薪酬福利繼續(xù)留在公司工作
68. 我在工作上常有機(jī)會(huì)來改善我的工作績效
69. 我清楚在公司的職業(yè)發(fā)展路徑，且公司能夠提供與工作專業(yè)技能相關(guān)及其他培訓(xùn)
70. 公司的員工加薪、提升機(jī)會(huì)不會(huì)考慮年齡、性別等因素
71. 我的直屬主管會(huì)幫助我完成個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
72. 公司能給我提供較好的工作機(jī)會(huì)、職務(wù)，滿足自身發(fā)展
73. 對于我的貢獻(xiàn)和工作成就，我能獲得及時(shí)的贊揚(yáng)與認(rèn)可
74. 公司在社會(huì)上和客戶中有良好的聲譽(yù)
75. 我會(huì)為超越客戶期望而努力工作
76. 在工作以外的時(shí)間，我很少被工作相關(guān)的事情打攪
77. 對公司的其他建議:
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷
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