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幼兒青年教師專業(yè)發(fā)展困境調(diào)查問卷
尊敬的老師:
您好!本問卷旨在了解幼兒園青年教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與困境,為優(yōu)化教師培養(yǎng)支持體系提供參考。問卷采用匿名形式,數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,請您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫。感謝您的支持與配合!
填寫說明:單選題請選擇最符合您情況的一項(xiàng);多選題請勾選所有符合的選項(xiàng)。
第一部分:基本信息
1. 1.您所在幼兒園的性質(zhì)?
(單選)
公辦幼兒園
民辦普惠性幼兒園
民辦非普惠性幼兒園
2. 2.您的教齡?
(單選)
1年及以下
2-3年
3-5年
3. 3.您的最高學(xué)歷?
(單選)
中專/職高
大專
本科
碩士及以上
4. 4.您所在幼兒園的區(qū)域?
(單選)
城市主城區(qū)
城市郊區(qū)
縣城
鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村
第二部分:職業(yè)認(rèn)同與心理健康
5. 指導(dǎo)語:請根據(jù)自身實(shí)際情況選擇符合程度,其中1=完全不符合,2=不太符合,3=一般,4=比較符合,5=完全符合。
6. 1.我對“幼兒園教師”這份職業(yè)感到自豪
(單選)
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
7. 2.工作后,我對幼兒教育事業(yè)的熱情有所減退
(單選)
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
8. 3.我經(jīng)常因工作壓力大而感到身心疲憊
(單選)
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
9. 4.我明確自己未來3-5年的職業(yè)發(fā)展方向
(單選)
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
10. 5.我認(rèn)為自己的工作價值得到了社會的認(rèn)可
(單選)
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
11. 6.您認(rèn)為導(dǎo)致職業(yè)認(rèn)同感低的原因有哪些?
(多選)
社會對幼兒教師的認(rèn)可度低
薪資待遇與付出不成正比
工作內(nèi)容繁瑣重復(fù)
職業(yè)晉升空間小
家長不理解不配合
其他
12. 7.您在工作中感受到的壓力主要來源于哪些方面?
(多選)
幼兒安全管理
家長溝通與需求
教學(xué)任務(wù)與評比考核
案頭工作(備課、寫觀察記錄等)
職稱評定壓力
其他
13. 8.您出現(xiàn)職業(yè)倦怠時,會有哪些表現(xiàn)?
(多選)
對工作缺乏積極性
不愿主動與幼兒互動
容易煩躁、情緒波動大
頻繁請假或產(chǎn)生離職想法
其他
14. 9.您在職業(yè)發(fā)展中遇到的迷茫主要體現(xiàn)在哪些方面?
(多選)
不知道如何提升專業(yè)能力
不清楚職業(yè)晉升路徑
不確定是否繼續(xù)從事幼教行業(yè)
其他
15. 10.您緩解工作壓力的方式有哪些?
(多選)
與同事交流傾訴
參加戶外活動
培養(yǎng)興趣愛好
向家人朋友求助
無有效緩解方式
其他
16. 11.您認(rèn)為哪些措施可以提升職業(yè)認(rèn)同感?
(多選)
提高薪資待遇
完善職稱晉升制度
加強(qiáng)社會宣傳,提升職業(yè)聲望
減輕非教學(xué)類工作負(fù)擔(dān)
其他
17. 12.您是否有過離職的想法?
(單選)
無
偶爾有
經(jīng)常有
已提交離職申請
18. 13.(若上題選有)離職想法的原因?(填空)
第三部分:專業(yè)知能
19. 14.您認(rèn)為自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)屬于哪種情況?
(單選)
理論知識扎實(shí),實(shí)踐能力不足
實(shí)踐能力較強(qiáng),理論知識薄弱
理論與實(shí)踐均較為薄弱
理論與實(shí)踐均衡發(fā)展
20. 15.您在教學(xué)中最擅長的領(lǐng)域是?
(單選)
健康
語言
社會
科學(xué)
藝術(shù)
21. 16.您認(rèn)為自己最欠缺的專業(yè)能力是?
(單選)
幼兒行為觀察與分析能力
活動設(shè)計與組織能力
家園溝通能力
教育研究能力
應(yīng)急處理能力
22. 17.您的專業(yè)知識主要來源于哪些渠道?
(多選)
院校專業(yè)學(xué)習(xí)
園本培訓(xùn)
在職繼續(xù)教育
同行交流
自主閱讀(書籍、期刊等)
網(wǎng)絡(luò)課程/平臺
其他
23. 18.您認(rèn)為自己的知識結(jié)構(gòu)存在哪些問題?
(多選)
重藝術(shù)技能,輕教育理論
重學(xué)科知識,輕兒童發(fā)展心理學(xué)知識
缺乏前沿教育理念
知識與實(shí)踐脫節(jié)
其他
24. 19.您在幼兒行為觀察與分析中遇到的困難有哪些?
(多選)
不知道如何選擇觀察方法
無法準(zhǔn)確解讀幼兒行為背后的原因
缺乏觀察記錄的技巧
沒有足夠的時間進(jìn)行觀察
其他
25. 20.您在活動設(shè)計中存在的主要問題是?
(多選)
目標(biāo)設(shè)定不清晰
內(nèi)容脫離幼兒生活經(jīng)驗(yàn)
方法單一,缺乏趣味性
忽視個體差異
其他
26. 21.您參與的教研活動類型主要有哪些?
(多選)
集體備課
聽課評課
專題研討
課題研究
無教研活動
其他
27. 22.您認(rèn)為教研活動存在哪些不足?
(多選)
形式化嚴(yán)重,缺乏實(shí)效
內(nèi)容與實(shí)際教學(xué)需求脫節(jié)
缺乏專業(yè)引領(lǐng)
時間不足
其他
28. 23.您是否有參與課題研究的經(jīng)歷?
(單選)
無
參與園本課題
參與市級及以上課題
獨(dú)立主持課題
29. 24.(若上題選有)參與課題的困難?(填空)
30. 25.您認(rèn)為提升專業(yè)能力最需要的支持是?
(多選)
系統(tǒng)的理論培訓(xùn)
實(shí)踐導(dǎo)師指導(dǎo)
外出觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會
專業(yè)書籍/資源支持
其他
31. 26.您在將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐時遇到的障礙有哪些?
(多選)
理論過于抽象,難以落地
園所條件限制
缺乏轉(zhuǎn)化方法
幼兒個體差異大,難以適配
其他
第四部分:工作負(fù)荷與專業(yè)支持
32. 27.您平均每周的工作時長大約是?
(單選)
40小時及以下
41-50小時
51-60小時
60小時以上
33. 28.您所在園所是否建立了師徒結(jié)對制度?
(單選)
是,且效果顯著
是,但流于形式
否
34. 29.您的工作內(nèi)容主要包括哪些方面?
(多選)
幼兒一日活動組織
備課與教研
觀察記錄與家園聯(lián)系
環(huán)境創(chuàng)設(shè)
行政事務(wù)(報表、迎檢等)
其他
35. 30.您認(rèn)為工作負(fù)荷過重的原因有哪些?
(多選)
班級幼兒人數(shù)過多
非教學(xué)任務(wù)繁重
工作時間長,缺乏休息
一人多崗,職責(zé)不清
其他
36. 31.您近一年參與的專業(yè)培訓(xùn)次數(shù)是?
(單選)
0次
1-3次
4-6次
7次及以上
37. 32.您參與的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在哪些方面?
(多選)
教育理論
教學(xué)技能
藝術(shù)技能(彈唱、繪畫等)
家園溝通
應(yīng)急處理
其他
38. 33.您認(rèn)為當(dāng)前的專業(yè)培訓(xùn)存在哪些問題?
(多選)
機(jī)會少,覆蓋面窄
內(nèi)容缺乏針對性,與需求脫節(jié)
形式單一,以講座為主
缺乏后續(xù)跟蹤與指導(dǎo)
占用休息時間
其他
39. 34.您所在園所的教研支持包括哪些?
(多選)
配備專職教研員
定期開展教研活動
提供教研經(jīng)費(fèi)支持
組織外出觀摩學(xué)習(xí)
無教研支持
其他
40. 35.您的師徒結(jié)對指導(dǎo)內(nèi)容主要有哪些?
(多選)
班級管理技巧
活動設(shè)計與組織
家園溝通方法
無實(shí)質(zhì)指導(dǎo)內(nèi)容
未參與師徒結(jié)對
其他
41. 36.您所在園所的評價激勵機(jī)制包括哪些?
(多選)
績效考核與獎金掛鉤
職稱晉升通道
評優(yōu)評先機(jī)會
表彰獎勵
無完善的評價激勵機(jī)制
其他
42. 37.您認(rèn)為評價激勵機(jī)制存在的主要問題是?
(多選)
評價標(biāo)準(zhǔn)不合理,重結(jié)果輕過程
激勵力度不足
評優(yōu)評先存在不公平現(xiàn)象
缺乏個性化激勵
其他
43. 38.您希望獲得的專業(yè)支持有哪些?
(多選)
增加培訓(xùn)機(jī)會,豐富培訓(xùn)內(nèi)容
完善師徒結(jié)對制度
減輕非教學(xué)工作負(fù)擔(dān)
提高薪資待遇
拓寬職業(yè)晉升渠道
其他
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