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中能袁大灘礦業(yè)準備隊副隊長工作開展情況民意調(diào)查表

調(diào)查采用不記名評分方式。本調(diào)查表共六頁，每一頁設置一名副隊長，第一頁評完請繼續(xù)點擊下一頁，直至全部評完為止。
一、副隊長：李懷飛

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

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二、副隊長：楊慶

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

三、副隊長：馬應欽

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

四、副隊長：許江飛

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

五、副隊長：康凱凱

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

六、副隊長：潘武冬

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

七、副隊長：武永軍

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

八、副隊長：高寶山

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

九、副隊長：原福

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

十、副隊長：李治鵬

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
0
10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
10
④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
0
10
⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
0
10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
0
10

廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
0
10

綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
0
10

其他亮點和不足：

十一、副隊長：尚波波

安全管理能力

①現(xiàn)場管理能力：嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織區(qū)隊開展安全管理工作。（10分）
0
10
②安全生產(chǎn)效果：在生產(chǎn)任務安排上充分考慮職工的工作能力和實際情況，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)達到要求。（10分）
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10

生產(chǎn)組織效率

③組織協(xié)調(diào)能力：在與職工溝通時，能夠耐心傾聽職工的意見和建議，與其他中心（部室）、區(qū)隊之間的溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合有效。（10分）
0
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④應急處理能力：在面對突發(fā)情況時，能夠迅速做出反應，采取有效的應急措施，保證安全，減少損失。（10分）
0
10
⑤技術(shù)指導能力：具備扎實的煤礦專業(yè)技術(shù)知識，能夠為職工提供準確的技術(shù)指導。（10分）
0
10
⑥團隊管理能力：在團隊管理中能夠公平、公正地對待每一位職工，關(guān)心職工的工作和生活，積極幫助解決職工的需求和困難。（10分）
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⑦工作態(tài)度：以身作則，嚴格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在面對工作壓力時，能夠保持冷靜并積極應對。（10分）
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10
⑧教育培訓：組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育或者參與安全生產(chǎn)培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。（10分）
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廉潔自律

工作中嚴格遵守廉潔規(guī)定，自覺做到廉潔自律，未出現(xiàn)“吃拿卡要”等有損職業(yè)形象的行為，展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。（10分）
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綜合評價

評價內(nèi)容包括：能夠全面履行職責，在工作中展現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠有效推動區(qū)隊工作的順利開展。（10分）
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