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企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型與新生代員工敬業(yè)度調(diào)查問卷
您好!我們是人力資源管理專業(yè)的課程研究團隊,本次調(diào)查旨在研究企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型對新生代員工敬業(yè)度的影響,問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于課程學術(shù)分析,絕不泄露您的個人信息與隱私。本次問卷填寫約需5分鐘,懇請您根據(jù)自身實際情況如實填寫,非常感謝您的支持與配合!
第一部分:基本信息(控制變量)
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡:
18-25歲
26-30歲
31歲及以上
3. 您的最高學歷:
大專及以下
本科
碩士及以上
4. 您在當前企業(yè)的司齡:
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您所在企業(yè)的性質(zhì):
國有企業(yè)
民營企業(yè)
外資企業(yè)
事業(yè)單位/政府機構(gòu)
其他
第二部分:核心調(diào)查題項
請您根據(jù)所在企業(yè)的實際情況與自身感受,選擇最符合的選項,所有選項統(tǒng)一為:1=完全不符合,2=不太符合,3=一般,4=比較符合,5=完全符合
6. 我所在企業(yè)的招聘全流程(簡歷篩選、面試安排、offer發(fā)放)實現(xiàn)了較高程度的數(shù)字化覆蓋
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7. 我所在企業(yè)可通過數(shù)字化工具實現(xiàn)人崗信息的精準匹配
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8. 我所在企業(yè)的數(shù)字化招聘渠道豐富,招聘效果良好
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9. 我所在企業(yè)擁有完善的線上數(shù)字化培訓平臺,可隨時獲取培訓資源
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10. 我所在企業(yè)可根據(jù)我的崗位與職業(yè)需求,提供個性化的數(shù)字化培訓內(nèi)容
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11. 我所在企業(yè)建立了完善的培訓效果數(shù)字化評估與反饋機制
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12. 我所在企業(yè)的績效考核全流程(目標設定、過程追蹤、結(jié)果評定)實現(xiàn)了數(shù)字化覆蓋
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13. 我所在企業(yè)可通過數(shù)字化工具實時追蹤我的績效數(shù)據(jù),并及時給予反饋
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14. 我所在企業(yè)的數(shù)字化績效結(jié)果可直接與薪酬、晉升等環(huán)節(jié)聯(lián)動
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15. 我所在企業(yè)的薪酬核算、發(fā)放全流程實現(xiàn)了數(shù)字化、自動化處理,準確率高
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16. 我所在企業(yè)擁有完善的數(shù)字化彈性福利平臺,可自主選擇福利內(nèi)容
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17. 我所在企業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)實現(xiàn)了數(shù)字化保密管理,查詢便捷且安全
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18. 我所在企業(yè)有暢通的數(shù)字化渠道,可隨時反饋工作意見與訴求
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19. 我所在企業(yè)的員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程可通過數(shù)字化渠道高效辦理
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20. 我所在企業(yè)可通過數(shù)字化工具為員工提供心理健康、團隊建設等相關(guān)服務
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21. 我所在企業(yè)十分重視我的個人價值與情感需求
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22. 我所在企業(yè)愿意為我的職業(yè)發(fā)展提供充足的支持與資源
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23. 當我遇到工作或生活困難時,我所在企業(yè)會主動提供幫助
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24. 我所在企業(yè)為我提供了完成工作所需的數(shù)字化工具與資源
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25. 我所在企業(yè)會為我提供適配數(shù)字化工作的相關(guān)技能培訓
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26. 我所在企業(yè)為我提供了靈活的數(shù)字化辦公條件,可高效完成工作
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27. 我所在企業(yè)提供的薪酬福利,與我的工作付出相匹配
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28. 我所在企業(yè)會根據(jù)我的工作表現(xiàn),提供公平的晉升機會
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29. 我所在企業(yè)能夠充分保障我的合法勞動權(quán)益
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30. 工作時,我總是感到精力充沛
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31. 面對工作中的困難,我能保持韌性,堅持完成工作任務
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32. 我對工作充滿熱情,愿意為工作付出額外的努力
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33. 我對自己所做工作的意義與價值,有強烈的認同感
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34. 我愿意為企業(yè)的發(fā)展目標,主動承擔更多的責任
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35. 我會主動為企業(yè)的發(fā)展提出合理化的建議
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36. 工作時,我能全神貫注,很難被外界事物干擾
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37. 我常常沉浸在工作中,忘記了時間的流逝
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38. 完成工作任務時,我能獲得強烈的成就感
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關(guān)閉
員工敬業(yè)度調(diào)查應用
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