1. 整體體驗評分（抓整體感受 + 可用于對外）

   如果用1-10分來評價整個 All in One 項目，你會打幾分？
   ??（1 = 非常不滿意，10 = 非常滿意）

   
   

1. ?? 你打這個分數(shù)的原因是什么？

1. 不同模塊的價值評分 以下幾個模塊，對你的價值分別是幾分？（1-10分）

   • 教練技巧提升（Torch coaching + skill drills）
   • Group Supervision（觀摩 + 被教練）
   • Inner Work（貫穿式的內(nèi)在工作）
   • 商業(yè)化 & 個人品牌（Marketing + Writing） 

1. 如果有某一項對你特別有幫助/特別沒感覺，可以簡單說說為什么

1. 在這8周里，你覺得自己最真實發(fā)生的一個變化是什么？

   你可以具體描述一個變化的過程，例如：
   ??「我在狀態(tài)上有很大的改變，一開始我在做教練的時候很緊張、很用力，總是想要做對，但到后面我可以更放松地在場，允許不知道，也更能跟隨客戶?！?/p>

   ??「我在行動上發(fā)生了變化，之前我一直知道要開始寫內(nèi)容，但遲遲沒有行動，這8周里我真正開始寫并發(fā)布了第一篇文章，也更清楚我在和誰說話。」

   （也可以是能力、認知、關系等任何對你重要的改變）

1. 如果下一期 All in One 做調(diào)整，你會更希望：

   • 哪一部分可以增加？為什么
   • 哪一部分可以減少 / 優(yōu)化？為什么
   • 有沒有你希望新增的模塊？

1. 如果下一期 All in One 做調(diào)整，你會更希望：

   • 哪一對于「Chang & Meiling」雙帶領的形式，你的體驗是：

     ?? 請打一個1–10分

     
     

1. • 這種雙帶領對你來說，帶來了什么？

     或你覺得有哪些可以優(yōu)化的地方？

1. 如果下一期 All in One 做調(diào)整，你會更希望：

   • 哪一對于「Chang & Meiling」雙帶領的形式，你的體驗是：

     All in One 將會持續(xù)以 cohort 的形式進行下去。
     每一期都會基于參與者的真實需求展開，學習重點不會重復，內(nèi)容也會不斷迭代更新（尤其在商業(yè)化與個人品牌部分，每一期都會有不同的側(cè)重點與覆蓋）。

     在這樣的前提下，你的參與意愿是：

你有多大可能，把 All in One 推薦給身邊的朋友或同行？

（0 = 完全不會推薦，10 = 非常愿意推薦）