攀枝花北控水務(wù)有限公司360度評(píng)估（余尚明）

您好！本次為經(jīng)理級(jí)人員專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估，旨在通過(guò)多維度反饋全面了解其管理能力，請(qǐng)您就被評(píng)價(jià)人在日常工作中表現(xiàn)出的勝任能力，遵循客觀(guān)、公正原則，進(jìn)行評(píng)分。本次采取無(wú)記名評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將嚴(yán)格保密，感謝您的配合！

態(tài)度品行：

1、做人做事離公司的要求有一定的差距（0-2分）

2、誠(chéng)懇做人，遵紀(jì)守法，了解公司的企業(yè)文化（3-5分）

3、處事公正，堅(jiān)守原則，認(rèn)同公司企業(yè)文化，但未作為指導(dǎo)自己做人做事的方向標(biāo)（6-8分）

4、正直誠(chéng)信，積極進(jìn)取，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，踐行企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀(guān)，維護(hù)組織利益且無(wú)私無(wú)畏（9-10分）

請(qǐng)選擇

溝通協(xié)作：

1、溝通能力低效，難以清晰傳遞信息或需求；不愿傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，協(xié)作中易引發(fā)矛盾，無(wú)法有效推動(dòng)配合，即便運(yùn)用職責(zé)權(quán)力，也較難影響他人的行為和思想（0-2分）

2、溝通能力一般，能基本表達(dá)核心內(nèi)容；且在公司賦予的權(quán)力背景下，方能改變他人以促進(jìn)工作達(dá)成，對(duì)不同意見(jiàn)接納度低（3-5分）

3、溝通清晰準(zhǔn)確，能主動(dòng)傾聽(tīng)同級(jí)建議或下屬訴求；能與他人建立較好的溝通與信任關(guān)系，從而改進(jìn)他人行為做事的方式方法，保證績(jī)效實(shí)現(xiàn)（6-8分）

4、能精準(zhǔn)傳遞觀(guān)點(diǎn)并達(dá)成共識(shí)；能讓團(tuán)隊(duì)成員充分依靠和信賴(lài)；能帶給他人除權(quán)力以外的號(hào)召力，并能通過(guò)自身為他人帶來(lái)工作方式、思維方式的改變，促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成（9-10分）

請(qǐng)選擇

任務(wù)管理：
1. 無(wú)法清晰拆解目標(biāo)或分配任務(wù)；對(duì)進(jìn)度毫無(wú)把控，資源協(xié)調(diào)無(wú)力，常導(dǎo)致工作任務(wù)延誤或成果不達(dá)標(biāo)（0-2分）
2. 能簡(jiǎn)單拆解目標(biāo)但分工模糊；需提醒才跟進(jìn)進(jìn)度，資源爭(zhēng)取被動(dòng)，工作任務(wù)基本完成但質(zhì)量波動(dòng)大（3-5分）
3. 精準(zhǔn)拆解目標(biāo)并明確分工（同級(jí)：清晰協(xié)作邊界；下屬：匹配員工能力）；主動(dòng)把控進(jìn)度，合理協(xié)調(diào)資源，確保工作任務(wù)保質(zhì)按時(shí)完成（6-8分）
4. 能結(jié)合實(shí)際優(yōu)化工作目標(biāo)拆解邏輯；提前預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案，高效整合內(nèi)外部資源，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)或協(xié)作方超額達(dá)成工作任務(wù)或目標(biāo)（9-10分）

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分析判斷：

1、對(duì)工作事務(wù)存在的問(wèn)題不明，重點(diǎn)不清，欠缺判斷力，導(dǎo)致應(yīng)對(duì)的方案偏差或不當(dāng)（0-2分）

2、能夠看到問(wèn)題所在，但重點(diǎn)把握不準(zhǔn)，判斷力一般，能夠勉強(qiáng)應(yīng)對(duì)（3-5分）

3、基本能夠通過(guò)一定的分析思考，把握問(wèn)題重點(diǎn)，通過(guò)考慮能做出判斷（6-8分）

4、對(duì)存在的問(wèn)題分析透徹，重點(diǎn)把握準(zhǔn)確，果斷決策，從而有效開(kāi)展工作（9-10分）

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統(tǒng)籌計(jì)劃
1、無(wú)法分清工作的輕重緩急，反應(yīng)遲鈍，工作計(jì)劃安排欠合理，統(tǒng)籌力差（0-2分）
2、較能區(qū)分各項(xiàng)工作的輕重緩急，按部就班制定工作計(jì)劃，未能有前瞻性思考，系統(tǒng)性及全局意識(shí)欠缺（3-5分）
3、能夠區(qū)分各項(xiàng)工作的輕重緩急并提前統(tǒng)籌安排工作計(jì)劃，系統(tǒng)性及全局意識(shí)較弱（6-8分）
4、能夠圍繞組織目標(biāo)區(qū)分各項(xiàng)工作的輕重緩急，系統(tǒng)規(guī)劃及部署工作，全力并高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，全局意識(shí)較強(qiáng)（9-10分）

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組織協(xié)調(diào)：

1、未主動(dòng)統(tǒng)籌班組日常工作，不重視人員與任務(wù)安排，工作組織混亂，協(xié)調(diào)配合無(wú)成效（0-4分）

2、能基本安排班組工作任務(wù)，可完成日常工作對(duì)接，對(duì)班組運(yùn)行情況有基本了解，協(xié)調(diào)能力一般（5-9分）

3、能合理組織班組生產(chǎn)運(yùn)行、工藝操作、巡檢值守等工作，與各崗位、各部門(mén)溝通順暢，及時(shí)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，保障班組工作有序開(kāi)展（10-15分）

4、高效統(tǒng)籌班組各項(xiàng)工作，合理分工、調(diào)度得當(dāng)；組織協(xié)調(diào)能力突出，面對(duì)水質(zhì)異常、設(shè)備故障等突發(fā)情況能快速處置、統(tǒng)籌資源，確保班組穩(wěn)定、高效運(yùn)行（16-20分）

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監(jiān)督控制：

1、未主動(dòng)或積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展生產(chǎn)工藝及水質(zhì)管控，無(wú)任何管控措施及反饋（0-2分）

2、對(duì)班組及團(tuán)隊(duì)工作有跟進(jìn)了解，較主動(dòng)掌握整體工作進(jìn)展?fàn)顩r（3-5分）

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或協(xié)助團(tuán)隊(duì)排查水質(zhì)管控、工藝運(yùn)行中的問(wèn)題隱患，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)（6-8分）

4、嚴(yán)格執(zhí)行污水廠(chǎng)各項(xiàng)管理辦法、操作規(guī)程及環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)工藝、水質(zhì)管控各環(huán)節(jié)監(jiān)督規(guī)范到位，及時(shí)給出必要指導(dǎo)及建議；建立長(zhǎng)期監(jiān)控及反饋機(jī)制，確保工作有效執(zhí)行、水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)（9-10分）

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

1、不配合團(tuán)隊(duì)及班組工作，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不參與交流，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)無(wú)任何貢獻(xiàn)（0-4分）
2、能配合團(tuán)隊(duì)完成日常工作，服從工作安排，參與基礎(chǔ)交流，履行基本崗位職責(zé)（5-9分）
3、積極配合團(tuán)隊(duì)工作，主動(dòng)分擔(dān)任務(wù)，分享操作經(jīng)驗(yàn)，參與班組研討，帶動(dòng)班組氛圍，助力團(tuán)隊(duì)工作推進(jìn)。（10-15分）
4、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)凝聚班組力量，積極開(kāi)展技能交流與經(jīng)驗(yàn)分享，為團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)化提出有效建議，帶動(dòng)成員提升業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)高效的工作氛圍，有力保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成。（16-20分）

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學(xué)習(xí)創(chuàng)新：
1、因循守舊，或趨向安于現(xiàn)狀，不能提出新主意，不主動(dòng)學(xué)習(xí)（0-2分）
2、對(duì)新事物不排斥，但經(jīng)常難以淘汰過(guò)時(shí)的東西，被經(jīng)驗(yàn)所累（3-5分）
3、具有較好的學(xué)習(xí)能力和方法；積極主動(dòng)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作；注意專(zhuān)業(yè)深度但忽視廣度（6-8分）
4、有成功改進(jìn)工作的實(shí)例；能主動(dòng)淘汰過(guò)時(shí)的知識(shí)、技能、觀(guān)念，善于總結(jié)并有效指導(dǎo)實(shí)踐；善于學(xué)習(xí)并學(xué)以致用；在內(nèi)部創(chuàng)造了學(xué)習(xí)創(chuàng)新的組織環(huán)境（9-10分）

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綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)：被評(píng)估人的優(yōu)勢(shì)

綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)：被評(píng)估人需進(jìn)一步完善的地方

評(píng)價(jià)人姓名

360度評(píng)估系統(tǒng) 復(fù)制此問(wèn)卷

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攀枝花北控水務(wù)有限公司360度評(píng)估（余尚明）