山東省中藥產(chǎn)業(yè)人才需求與職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置調(diào)查研究

尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人/人力資源管理部門：您好！我們是《山東省中醫(yī)藥職業(yè)教育人才需求與專業(yè)設(shè)置調(diào)查研究》課題組。為全面了解山東省中藥產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展對技術(shù)技能人才的需求狀況，深化職業(yè)教育改革，促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接，特開展本次問卷調(diào)查。本問卷匿名填寫，所獲數(shù)據(jù)僅用于宏觀政策研究，絕不對外泄露任何企業(yè)信息，敬請放心填寫。懇請您撥冗支持，您的真知灼見對山東中醫(yī)藥職業(yè)教育的發(fā)展至關(guān)重要！

第一部分：企業(yè)基本情況

1. 企業(yè)名稱（可選填）

2. 企業(yè)主要所在地市

3. 企業(yè)主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域

中藥材種植與養(yǎng)殖（GAP基地）中藥飲片加工中成藥生產(chǎn)中藥配方顆粒生產(chǎn)中藥保健品/食品開發(fā)與生產(chǎn)中藥化妝品開發(fā)與生產(chǎn)中藥批發(fā)與零售（流通）中藥研發(fā)（CRO、科研機(jī)構(gòu)等）中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)與咨詢其他

4. 企業(yè)主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域補(bǔ)充說明

5. 企業(yè)性質(zhì)

國有企業(yè)民營企業(yè)中外合資企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)其他

6. 企業(yè)現(xiàn)有員工總規(guī)模

50人以下50-300人301-500人501-1000人1000人以上

第二部分：企業(yè)現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)狀況

7. 企業(yè)現(xiàn)有員工中中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景人員占比

10%以下10%-30%31%-50%51%-70%70%以上

8. 企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)技能人才主要最終學(xué)歷

中職及以下高職（?？疲?/label>應(yīng)用型本科普通本科碩士及以上

9. 企業(yè)當(dāng)前最急需緊缺的中藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才崗位

中藥材種植員/養(yǎng)殖員中藥材采購與品質(zhì)鑒定員中藥炮制工中藥提取工中藥制劑工（丸、散、膏、丹、片劑、膠囊等）藥品質(zhì)量檢驗(yàn)員（QC）藥品生產(chǎn)管理員（QA）GMP專員中藥調(diào)劑員/營業(yè)員（需專業(yè)知識）中藥臨床專員/學(xué)術(shù)推廣專員藥用植物病蟲害防治員醫(yī)藥代表（中藥方向）設(shè)備維護(hù)與操作技師（制藥設(shè)備）其他

10. 企業(yè)當(dāng)前最急需緊缺的中藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才崗位補(bǔ)充說明

11. 當(dāng)前高職院校畢業(yè)生在實(shí)際工作中最突出的不足

理論基礎(chǔ)不扎實(shí)實(shí)踐動手能力弱對GMP等規(guī)范理解不深中藥材真?zhèn)舞b別、炮制等傳統(tǒng)技能掌握不足現(xiàn)代制藥設(shè)備操作不熟練解決問題和創(chuàng)新能力欠缺溝通協(xié)作能力不足職業(yè)穩(wěn)定性與敬業(yè)精神有待提高其他

12. 當(dāng)前高職院校畢業(yè)生不足補(bǔ)充說明

第三部分：未來五年（“十五五”期間）人才需求預(yù)測

13. “十五五”期間企業(yè)中藥技術(shù)技能人才年度新增需求規(guī)模

5人以下5-10人11-20人21-50人50人以上

14. 未來五年企業(yè)最需要新增的高職（?？疲哟稳瞬艒徫?/legend>

15. 未來五年人才需求會顯著增長的技術(shù)方向

智能化制藥設(shè)備操作與維護(hù)中藥綠色制造與節(jié)能減排技術(shù)中藥經(jīng)典名方、院內(nèi)制劑開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中藥大健康產(chǎn)品（保健品、化妝品、功能食品）研發(fā)與生產(chǎn)中藥質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)研究（如指紋圖譜、DNA條形碼等現(xiàn)代技術(shù)）中藥材生態(tài)種植與溯源技術(shù)中藥跨境電商與新媒體營銷其他

16. 未來五年人才需求增長技術(shù)方向補(bǔ)充說明

17. 招聘高職層次人才時最看重的方面

專業(yè)知識和技能證書實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力對企業(yè)的忠誠度和穩(wěn)定性

第四部分：崗位能力與素質(zhì)要求（請針對您企業(yè)最急需的崗位填寫）

18. 中藥質(zhì)量檢驗(yàn)員（QC）崗位高職畢業(yè)生必須掌握的核心技能

藥典（一部）的熟練使用常規(guī)理化檢驗(yàn)技術(shù)（崩解、水分、灰分等）顯微鏡鑒別技術(shù)高效液相色譜（HPLC）、氣相色譜（GC）等儀器操作實(shí)驗(yàn)室安全管理知識檢驗(yàn)記錄和報告的規(guī)范書寫其他

19. 中藥質(zhì)量檢驗(yàn)員（QC）崗位核心技能補(bǔ)充說明

20. 中藥制劑工崗位最重要的能力

熟悉各種劑型的生產(chǎn)工藝流程熟練操作壓片機(jī)、膠囊填充機(jī)、灌裝機(jī)等設(shè)備解決生產(chǎn)線上常見故障的能力嚴(yán)格執(zhí)行GMP規(guī)范班組管理和協(xié)作能力其他

21. 中藥制劑工崗位能力補(bǔ)充說明

22. 高職院校課程體系中應(yīng)大幅加強(qiáng)的教學(xué)內(nèi)容

《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（GMP）實(shí)戰(zhàn)模擬現(xiàn)代分析檢測儀器操作與維護(hù)中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論（方劑學(xué)、中藥學(xué)）中藥材傳統(tǒng)鑒別與炮制技術(shù)制藥設(shè)備原理與操作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育職業(yè)溝通與團(tuán)隊(duì)合作人工智能在中藥領(lǐng)域的應(yīng)用其他

23. 高職院校課程體系教學(xué)內(nèi)容補(bǔ)充說明

24. 對畢業(yè)生就業(yè)最有幫助的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書

藥物制劑工中藥炮制工化學(xué)檢驗(yàn)員醫(yī)藥商品購銷員1 X證書（藥品購銷、糧農(nóng)食品安全評價等）更看重實(shí)際能力，證書并非關(guān)鍵其他

25. 職業(yè)資格證書補(bǔ)充說明

第五部分：對職業(yè)教育合作與發(fā)展的建議

26. 當(dāng)前山東省高職院校中藥類專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的匹配度

非常匹配

非常不匹配

27. 提升人才培養(yǎng)與企業(yè)需求匹配度的最有效途徑

校企共同制定人才培養(yǎng)方案企業(yè)專家進(jìn)校授課或開設(shè)講座學(xué)校教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉共建共享實(shí)訓(xùn)基地（校內(nèi)或校外）共同開展技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)項(xiàng)目開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”、“訂單班”等深度合作其他

28. 提升匹配度途徑補(bǔ)充說明

29. 企業(yè)與職業(yè)院校開展合作的意愿

非常愿意，已有成功經(jīng)驗(yàn)愿意，正在尋求合作機(jī)會暫時不考慮視具體政策和條件而定

30. 對高職院校中藥類專業(yè)（中藥學(xué)、中藥制藥等）專業(yè)設(shè)置的建議

31. 對職業(yè)院校畢業(yè)生的薪資期望（起薪，山東省內(nèi)）

3000-4000元4001-5000元5001-6000元6000元以上

32. 對山東省中醫(yī)藥職業(yè)教育和中藥產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的其他意見或建議

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