雅迪公司滿意度調(diào)查報(bào)告

調(diào)查說明：本調(diào)查采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析。請您根據(jù)個人真實(shí)感受和實(shí)際情況，在以下每個問題中選擇最符合的選項(xiàng)。

1. 第一部分基本信息

您所在的部門類別是？

A. 研發(fā)技術(shù)類B. 生產(chǎn)制造類C. 市場營銷與銷售類D. 職能管理類（人力、財(cái)務(wù)、行政等）E. 其他

2. 您在本公司的工作年限是？

A. 1年以內(nèi)B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上

第二部分薪酬滿意度調(diào)查

一、薪酬政策滿意度

您認(rèn)為公司的薪酬政策（如薪酬結(jié)構(gòu)、定位等）是否清晰、明確？

A. 非常清晰，完全了解B. 比較清晰，基本了解C. 一般，部分了解D. 不太清晰，了解甚少E. 完全不清晰，不了解

4. 您認(rèn)為公司的整體薪酬水平在行業(yè)內(nèi)是否具有競爭力？

A. 非常有競爭力B. 比較有競爭力C. 一般，處于行業(yè)中等水平D. 競爭力較弱E. 完全沒有競爭力

二、薪酬公平性滿意度

您認(rèn)為您的薪酬與公司內(nèi)部同崗位、同級別的同事相比是否公平？

A. 非常公平B. 比較公平C. 一般D. 不太公平E. 非常不公平

6. 您認(rèn)為您的薪酬與您個人的工作付出、能力和業(yè)績貢獻(xiàn)是否匹配？

A. 完全匹配B. 基本匹配C. 一般D. 不太匹配E. 完全不匹配

三、薪酬福利滿意度

您對公司提供的福利項(xiàng)目（如五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、節(jié)日福利、體檢等）是否滿意？

A. 非常滿意B. 比較滿意C. 一般D. 不太滿意E. 非常不滿意

8. 您認(rèn)為公司的福利體系是否多元化，能夠滿足員工不同階段的需求？

A. 非常多元化，覆蓋全面B. 比較多元化，基本滿足C. 一般D. 比較單一E. 非常單一

四、薪酬管理制度滿意度

您對薪酬的核算與發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性是否滿意？

A. 非常滿意B. 比較滿意C. 一般D. 不太滿意E. 非常不滿意

10. 您認(rèn)為公司的薪酬調(diào)整機(jī)制（如普調(diào)、晉升調(diào)薪、績效調(diào)薪）是否合理、透明？

A. 非常合理透明B. 比較合理透明C. 一般D. 不太合理透明E. 非常不透明

11.

五、薪酬激勵滿意度

您認(rèn)為當(dāng)前的薪酬體系是否能有效激勵您提升績效、達(dá)成更高工作目標(biāo)？

A. 激勵作用非常顯著B. 有較好的激勵作用C. 激勵作用一般D. 激勵作用較弱E. 幾乎沒有激勵作用

12. 公司的績效獎金/提成制度對您的工作積極性影響如何？

A. 極大地提高了積極性B. 較好地提高了積極性C. 影響一般D. 積極性有所降低E. 嚴(yán)重打擊了積極性

13. 六、整體與建議

總體而言，您對目前從雅迪獲得的薪酬福利整體滿意度是？

A. 非常滿意B. 比較滿意C. 一般D. 不太滿意E. 非常不滿意

14. 您認(rèn)為目前公司的薪酬體系最需要改進(jìn)的方面是？（可多選，但不超過3項(xiàng)）

A. 提升整體薪酬水平競爭力B. 增強(qiáng)內(nèi)部公平性C. 豐富福利項(xiàng)目與形式D. 使薪酬與績效、貢獻(xiàn)的關(guān)聯(lián)更緊密E. 提高薪酬制度的透明度與溝通F. 優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制G. 其他（請簡要說明）：

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