国产高清日日夜夜操,久草综合在线婷婷色,国产久久久,久久99亚洲激情,色综合婷婷淫,夜夜久久精品国产,美女起爽视频,91亚洲色,久久青青草在线视频
<form id="qivxo"><nav id="qivxo"></nav></form>
<th id="qivxo"></th>
<button id="qivxo"></button>
<small id="qivxo"><s id="qivxo"></s></small>
<blockquote id="qivxo"><dl id="qivxo"></dl></blockquote>
四川博一聯(lián)創(chuàng)教育科技有限公司咨詢規(guī)劃師流失原因調(diào)查問卷
尊敬的先生/女士：
您好！本次問卷時(shí)采用完全匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，我們會(huì)嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息與填寫內(nèi)容，絕不對(duì)外泄露，也不用于任何商業(yè)用途。問卷填寫預(yù)計(jì)耗時(shí)5-8分鐘，請(qǐng)您根據(jù)自身真實(shí)感受與實(shí)際情況填寫。
衷心感謝您的支持與配合！
1.您的性別：
A.男
B.女
2.您的年齡：
A.22-25歲
B.26-30歲
C.31-35歲
D.36歲及以上
3.您在本公司擔(dān)任咨詢規(guī)劃師的司齡：
A.入職1年及以下
B.1-3年
C.3年-5年
D.5年及以上
4.您的最高學(xué)歷：
A.本科
B.碩士及以上
C.大專
5.您所在的業(yè)務(wù)部門：
A.升學(xué)規(guī)劃部
B.職業(yè)咨詢部
C.企業(yè)服務(wù)部
6.您對(duì)公司當(dāng)前咨詢規(guī)劃師崗位的薪酬結(jié)構(gòu)整體滿意度是？
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
7.您認(rèn)為公司當(dāng)前咨詢規(guī)劃師崗位的薪酬結(jié)構(gòu)是否過于單一？
A.是
B.否
8.您對(duì)公司當(dāng)前針對(duì)咨詢規(guī)劃師崗位的培訓(xùn)機(jī)制整體滿意度是？
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
9.您認(rèn)為公司當(dāng)前的培訓(xùn)內(nèi)容能否有效提升您的專業(yè)能力？
A.基本能實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力提升
B.對(duì)專業(yè)能力提升作用有限
C.難以提升個(gè)人專業(yè)能力
10.您認(rèn)為公司在培訓(xùn)方面存在哪些問題？（可多選）
A.培訓(xùn)方式過于單一
B.培訓(xùn)內(nèi)容與崗位專業(yè)需求脫節(jié)
C.帶教師資培訓(xùn)專業(yè)性差
D.培訓(xùn)結(jié)束無反饋與跟進(jìn)
E.只有新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)
F.無其他問題
11.您認(rèn)為公司當(dāng)前的職業(yè)發(fā)展通道是否清晰，能否為您提供明確的晉升方向？
A.非常清晰，晉升方向明確
B.基本清晰，有一定晉升空間
C.一般，晉升方向模糊
D.完全不清晰，無晉升機(jī)會(huì)
12.您認(rèn)為公司職業(yè)發(fā)展通道存在哪些問題？（可多選）
A.職業(yè)發(fā)展通道模糊，晉升機(jī)會(huì)渺茫
B.僅設(shè)置管理崗晉升通道，無專業(yè)發(fā)展路徑
C.晉升無明確量化標(biāo)準(zhǔn)，多由高層主觀決定
D.缺乏公開透明的晉升評(píng)選機(jī)制
E.管理崗位編制固定，無新增晉升名額
F.無其他問題
13.您對(duì)公司當(dāng)前針對(duì)咨詢規(guī)劃師崗位的職業(yè)發(fā)展通道滿意度是？
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
14.您認(rèn)為目前的工作壓力如何？
A.壓力過大
B.壓力適中
C.壓力較小
15.您的工作壓力主要來源于？（可多選）
A.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)過高，長期處于業(yè)績(jī)焦慮
B.工作任務(wù)繁重，工作與生活邊界模糊
C.客戶咨詢量大，需持續(xù)保持專業(yè)服務(wù)狀態(tài)
D.需處理客戶質(zhì)疑、抱怨等負(fù)面情緒，情緒消耗大
E.跨部門協(xié)同不暢，工作問題無法快速解決
F.其他
16.公司是否有對(duì)應(yīng)的工作壓力疏導(dǎo)渠道？
A.有
B.沒有
C.不清楚
17.您對(duì)公司當(dāng)前的員工溝通疏導(dǎo)機(jī)制整體滿意度是？
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
18.管理層是否關(guān)注您的心理狀態(tài)和工作感受？
A.經(jīng)常關(guān)注
B.偶爾關(guān)注
C.從不關(guān)注，只關(guān)注業(yè)績(jī)結(jié)果
19.您是否希望獲得更多的團(tuán)隊(duì)交流和情緒疏導(dǎo)機(jī)會(huì)？
A.非常希望
B.希望
C.無所謂
D.不需要
20.您是否感受到公司對(duì)員工的人文關(guān)懷？（如節(jié)日慰問、生日關(guān)懷、困難幫扶等）
A.經(jīng)常感受到
B.有時(shí)感受到
C.很少感受到
D.從未感受到
21.您認(rèn)為公司的核心文化理念是否真正落地到日常管理與員工關(guān)懷中？
A.完全落地
B.基本落地
C.部分落地
D.完全未落地，僅停留在宣傳層面
22.您是否認(rèn)同公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀？
A.非常認(rèn)同
B.基本認(rèn)同
C.一般
D.不太認(rèn)同
E.完全不認(rèn)同
23.您對(duì)公司當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)不滿意的原因有哪些？（可多選）
A.文化僅停留在宣傳層面，無落地的關(guān)懷措施
B.過度強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)，忽視員工個(gè)人訴求與價(jià)值
C.無常態(tài)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)凝聚力弱
D.管理缺乏公平性，員工合理訴求無法得到回應(yīng)
E.無員工價(jià)值認(rèn)可機(jī)制，工作成果無正向反饋
F.無其他問題
24.針對(duì)公司咨詢規(guī)劃師崗位的人力資源管理體系，您認(rèn)為最需要優(yōu)化的地方是什么？有哪些具體的改進(jìn)建議？
再次感謝您抽出寶貴的時(shí)間完成本次問卷！
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷
顺平县
|
额尔古纳市
|
会理县
|
保定市
|
武功县
|
来宾市
|
宁城县
|
平果县
|
武威市
|
德保县
|
平山县
|
崇文区
|
油尖旺区
|
方正县
|
关岭
|
南开区
|
开远市
|
宁国市
|
洛川县
|
长治县
|
山西省
|
湖南省
|
郸城县
|
郸城县
|
泗水县
|
桃源县
|
行唐县
|
临潭县
|
临潭县
|
华蓥市
|
十堰市
|
孝感市
|
冷水江市
|
神池县
|
宣汉县
|
长兴县
|
河南省
|
长岛县
|
合作市
|
新宾
|
西乡县
|