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X企業(yè)基層員工招聘現(xiàn)狀及影響因素調(diào)查

各位尊敬的企業(yè)員工:

你好!非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間完成這份問卷,為實(shí)現(xiàn)收集X公司基層員工招聘狀況的需要,特意設(shè)計(jì)此問卷對(duì)您進(jìn)行調(diào)查。本問卷采用不記名方式填寫,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,絕不涉及任何個(gè)人隱私,也不會(huì)反饋給公司管理部門。您的答案沒有對(duì)錯(cuò)之分,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況放心填寫。

第一部分:基本信息

Q1.您的性別:
Q2.您的身份是:
第二部分:如果你是HR/管理人員,那么請(qǐng)完成接下來的問卷:
Q3.您的職位:
Q4.與同地區(qū)同行相比,您認(rèn)為貴公司基層崗位的薪酬水平如何?
Q5.貴公司是否有明確的招聘計(jì)劃?
Q6.貴公司目前主要使用哪些渠道招聘基層員工?
Q7.您面試的基層員工通過面試后的平均到崗率約為多少? 
Q8.貴公司是否有標(biāo)準(zhǔn)化的招聘流程文件或操作手冊(cè)?
Q9.面試主要由誰負(fù)責(zé)?
Q10.面試過程中是否使用結(jié)構(gòu)化面試或測(cè)評(píng)工具?
Q11.貴公司是否對(duì)參與招聘面試的人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)?
Q12.貴公司基層員工的平均招聘周期是多久?
Q13.貴公司基層員工的試用期流失率大約是多少?
Q14.您認(rèn)為,要改善目前基層員工的招聘困境,最有效的措施是什么? 

第二部分:如果您是企業(yè)基層員工,那么請(qǐng)完成接下來的問卷:

Q3. 您的年齡:
Q4. 您的最高學(xué)歷
Q5. 您在本公司的工作時(shí)間:
Q6. 您目前的崗位是:
Q7. 您當(dāng)初是通過什么渠道知道本公司招聘信息的?
Q8. 您投了簡歷(或者聯(lián)系對(duì)方)之后,大概等了多久才接到面試或入職通知?
Q9. 入職后,企業(yè)有沒有給你安排系統(tǒng)的入職引導(dǎo)或者培訓(xùn)? 
Q10. 剛進(jìn)廠的時(shí)候,有人帶你、教你嗎? 
Q11. 您在入職后是否有感受到來自主管或者HR的關(guān)心和溝通?
Q12. 您對(duì)企業(yè)提供的福利哪一部分不滿意?
Q13. 您對(duì)目前的薪酬水平是否滿意? 
Q14. 如果有一天你不想干了,你覺得最可能的原因是什么? 
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