2025財年干部民主評議-客服部欒坤

1、心態(tài)積極與事業(yè)心

幾乎從不偶爾有時經(jīng)常總是

2、追求卓越與學(xué)習(xí)創(chuàng)新

幾乎從不偶爾有時經(jīng)常總是

3、老板心態(tài)與公私分明

幾乎從不偶爾有時經(jīng)常總是

4、責(zé)任擔(dān)當(dāng)與閉環(huán)管理

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5、主動作為與攻堅克難

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6、賦能一線與深入實際

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7、身先士卒與躬身入局

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8、管理高效與科學(xué)統(tǒng)籌

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9、心系員工與培養(yǎng)團(tuán)隊

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10、廉潔自律與用人唯賢

幾乎從不偶爾有時經(jīng)常總是

11、實事求是與信息共享

幾乎從不偶爾有時經(jīng)常總是

12、遵規(guī)守紀(jì)與維護(hù)團(tuán)結(jié)

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13、品行端正與公道正派

幾乎從不偶爾有時經(jīng)常總是

14、團(tuán)結(jié)他人與協(xié)同共進(jìn)

幾乎從不偶爾有時經(jīng)常總是

15、職業(yè)形象與專業(yè)權(quán)威

幾乎從不偶爾有時經(jīng)常總是

16、您認(rèn)為該干部在作風(fēng)和管理方面存在哪些問題，對團(tuán)隊或公司有傷害，請列舉 1-3 項具體問題。

17、您認(rèn)為該干部在哪些方面做得最好、對團(tuán)隊或部門貢獻(xiàn)最突出？請列舉 1-3 項具體優(yōu)勢。

18、為了幫助該干部取得更大成功，您認(rèn)為他 / 她最應(yīng)該開始或停止做哪 1-2 件事？請?zhí)峁┚唧w可操作的建議。

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