用工企業(yè)與人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)接融合平臺(tái)需求調(diào)查表（機(jī)構(gòu)版）

本調(diào)查旨在了解人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在獲取企業(yè)客戶、提供服務(wù)過程中的需求與困難，為建設(shè)公益性對(duì)接融合平臺(tái)提供參考。信息僅用于需求分析，感謝您的配合。

1. 機(jī)構(gòu)名稱

2. 機(jī)構(gòu)類型

網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)（如前程無(wú)憂、BOSS直聘等）勞務(wù)派遣/外包公司獵頭/高端人才尋訪機(jī)構(gòu)靈活用工/零工平臺(tái)人力資源咨詢/培訓(xùn)公司其他

機(jī)構(gòu)規(guī)模（員工人數(shù)）

10人以下10-50人51-200人200人以上

4. 貴機(jī)構(gòu)主要服務(wù)的企業(yè)類型

制造業(yè)IT/互聯(lián)網(wǎng)零售/服務(wù)業(yè)芯片/半導(dǎo)體金融其他

5. 貴機(jī)構(gòu)獲取企業(yè)客戶（用工需求方）的主要渠道是什么？

銷售團(tuán)隊(duì)陌拜/電話銷售自有網(wǎng)站/App引流老客戶轉(zhuǎn)介紹行業(yè)展會(huì)/商會(huì)活動(dòng)政府或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦其他

6. 在當(dāng)前獲取企業(yè)客戶過程中，遇到的主要困難是？

獲客成本高，中小企業(yè)付費(fèi)意愿低企業(yè)客戶對(duì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)與服務(wù)能力不信任信息不對(duì)稱，難以精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求中小企業(yè)發(fā)布需求分散，對(duì)接效率低其他

7. 您認(rèn)為當(dāng)前用工企業(yè)與機(jī)構(gòu)對(duì)接中，最影響效率的問題是？

企業(yè)需求描述模糊，反復(fù)溝通缺乏統(tǒng)一的對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)與流程企業(yè)同時(shí)聯(lián)系多家機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致惡性比價(jià)合同與合規(guī)環(huán)節(jié)缺乏指引，糾紛頻發(fā)其他

8. 您希望建設(shè)的公益融合平臺(tái)能為機(jī)構(gòu)提供哪些支持？

統(tǒng)一發(fā)布企業(yè)用工需求，機(jī)構(gòu)在線響應(yīng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、服務(wù)能力、信用等級(jí)的官方認(rèn)證與展示提供企業(yè)信用信息（如歷史合作評(píng)價(jià)、履約情況等）免費(fèi)的線上對(duì)接會(huì)/招聘會(huì)合同模板、電子存證等工具服務(wù)糾紛調(diào)解與法律支持其他

9. 您認(rèn)為平臺(tái)應(yīng)如何對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，以提升企業(yè)信任度？

入駐前嚴(yán)格審核資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證等）定期公示機(jī)構(gòu)服務(wù)評(píng)價(jià)與投訴記錄建立信用分級(jí)制度，優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)獲得更多曝光其他

10. 您希望平臺(tái)提供哪種對(duì)接模式？

企業(yè)發(fā)布需求，機(jī)構(gòu)主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)（類似招標(biāo)信息發(fā)布）機(jī)構(gòu)展示服務(wù)能力，企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系機(jī)構(gòu)平臺(tái)基于算法雙向智能推薦以上三種結(jié)合

11. 您最擔(dān)心平臺(tái)帶來(lái)哪些負(fù)面影響？

政府主導(dǎo)的平臺(tái)可能偏向大型機(jī)構(gòu)，小機(jī)構(gòu)機(jī)會(huì)少入駐流程復(fù)雜、審核周期長(zhǎng)數(shù)據(jù)被平臺(tái)或其他機(jī)構(gòu)不當(dāng)使用其他

12. 如果建立這樣一個(gè)公益性對(duì)接融合平臺(tái)，貴機(jī)構(gòu)是否愿意入駐？

非常愿意比較愿意一般不太愿意不愿意

13. 您對(duì)平臺(tái)建設(shè)還有哪些建議或期望？

14. 近三年，貴機(jī)構(gòu)輸送、匹配人才數(shù)量最多的廈門三家公司名稱？

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