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蘭科集團(tuán)新員工入職廠級(jí)安全考試

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1.我國(guó)的安全生產(chǎn)管理方針是（）
2.《安全生產(chǎn)法》的立法目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少（），保障人民群眾生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.國(guó)家規(guī)定的安全色中，表示禁止、停止指令的顏色是（）
4.我國(guó)的"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，在每年的（）月份開(kāi)展。
5.全國(guó)消防宣傳日是指哪一天（）
6.新工人入廠，必須經(jīng)過(guò)"三級(jí)安全教育"后方能上崗，"三級(jí)安全教育"指的是什么（）
7."三不傷害"活動(dòng)是企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)的形式之一。"三不傷害"指的是什么（）
8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須堅(jiān)持"四不放過(guò)"的原則進(jìn)行調(diào)查處理，"四不放過(guò)"指的是什么（）
9.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在哪幾種情形不可以認(rèn)定為工傷或者視同工傷的是（）
10.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，無(wú)權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
11.企業(yè)在生產(chǎn)時(shí)，為做好安全保衛(wèi)工作，可臨時(shí)將安全出口上鎖，下班時(shí)再打開(kāi)。
12.因勞動(dòng)合同期滿，用人單位可以與在醫(yī)療期的非因工負(fù)傷勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
13.《職業(yè)病防治法》適用于國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織可參照?qǐng)?zhí)行。
14.特種作業(yè)人員未經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，未取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，上崗作業(yè)導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)追究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
15.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員無(wú)償提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
16.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害操作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
17.在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無(wú)權(quán)拒絕。
18.安全帽使用超過(guò)規(guī)定的限值，或者受到較嚴(yán)重的沖擊后，看到帽體有裂紋，可以繼續(xù)使用。
19.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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