關(guān)于昆明定美義齒制作有限公司銷售人員薪酬現(xiàn)狀的調(diào)查問卷

1. 您的性別：

A、男性B、女性

2. 您的年齡：

A、22-25歲B、26-35歲C、36-45歲D、46歲及以上

3. 您的學(xué)歷：

A、高中及以下B、大專C、本科D、碩士及以上

4. 您在本公司的銷售工齡：

A、1年及以下B、1-3年C、3-5年D、5年及以上

5. 您的月均銷售額：

A、5萬元及以下B、5-10萬元C、10-20萬元D、20萬元及以上

6. 您的薪酬構(gòu)成包含以下哪些部分：

A、基本工資B、績(jī)效提成C、月度/年度獎(jiǎng)金D、交通/通訊/差旅補(bǔ)貼E、其他（請(qǐng)注明：）

7. 您認(rèn)為當(dāng)前基本工資占總薪酬的比例是否合理：

A、非常合理B、合理C、一般D、不合理E、非常不合理

8. 您認(rèn)為當(dāng)前績(jī)效提成占總薪酬的比例是否合理：

A、非常合理B、合理C、一般D、不合理E、非常不合理

9. 您認(rèn)為當(dāng)前獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的設(shè)置是否合理：

A、非常合理B、合理C、一般D、不合理E、非常不合理

10. 您對(duì)自己當(dāng)前的薪酬水平整體滿意度：

A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、非常不滿意

11. 您認(rèn)為同崗位不同銷售人員之間的薪酬分配是否公平：

A、非常公平B、公平C、一般D、不公平E、非常不公平

12. 您認(rèn)為自己的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)與薪酬回報(bào)是否匹配：

A、非常匹配B、匹配C、一般D、不匹配E、非常不匹配

13. 您認(rèn)為當(dāng)前的薪酬體系對(duì)您的工作積極性激勵(lì)效果：

A、非常好B、較好C、一般D、較差E、非常差

14. 結(jié)合您的工作實(shí)際，您認(rèn)為昆明定美義齒制作有限公司銷售人員薪酬管理中還存在哪些問題？您對(duì)薪酬體系優(yōu)化有哪些建議？

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