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濱州三利快餐企業(yè)文化建設與員工積極性調(diào)查問卷

您好！本問卷旨在了解濱州三利快餐企業(yè)文化建設對員工積極性的影響。所有題目無對錯之分，請您根據(jù)實際感受，在每道題對應的選項下打“√”。選項含義：5-很符合，4-比較符合，3-一般，2-比較不符合，1-很不符合。感謝您的真實反饋！
1. 你是否為濱州三利快餐的員工
2. 您的性別：
3. 您的年齡段：
4. 您的工齡
5. 您的崗位類型
一、企業(yè)精神文化層面
6. 企業(yè)在提煉各類理念時，會充分征求廣大員工的意見
7. 我將企業(yè)發(fā)展視為自身的責任，有較強的主人翁意識
8. 我認同企業(yè)提倡的經(jīng)營服務理念
9. 企業(yè)讓我感受到了一種歸屬感
二、企業(yè)制度文化層面
10. 遇到突發(fā)情況時，管理者可以靈活妥善地處理
11. 企業(yè)建立了完善的規(guī)章制度
12. 企業(yè)建立了科學、合理的薪酬激勵制度
13. 企業(yè)的制度管理切實以員工利益為出發(fā)點
三、企業(yè)行為文化層面
14. 我認可企業(yè)模范員工的知識能力與個性品德并以此為榜樣
15. 企業(yè)為我們提供了系統(tǒng)的崗位培訓
16. 我理解并支持企業(yè)管理層的各項決策和方向
17. 在日常工作中我能自覺遵守企業(yè)的禮儀規(guī)范和服務標準
四、企業(yè)物質(zhì)文化層面
18. 我對企業(yè)的工作環(huán)境（整潔、安全、舒適）感到滿意
19. 企業(yè)的品牌標識系統(tǒng)（門頭標志、工服、功能引導標識）完善
20. 我對企業(yè)的設備設施感到滿意
21. 員工的休息區(qū)能讓我在工作間隙得到較好的放松
五、員工積極性（因變量）
22. 我熱愛現(xiàn)在的工作
23. 工作中即使遇到難題，我也會努力找到解決方案
24. 工作中我感覺干勁十足，精力充沛
25. 我會在工作中提出意見和建議，并向領(lǐng)導反饋
26. 我相信我可以勝任自己的工作
27. 我認為員工就應該認真完成本職工作
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