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員工職業(yè)生涯發(fā)展測評問卷
說明:本測評旨在了解員工職業(yè)性格、興趣方向、能力現狀及發(fā)展意愿，為公司人才盤點、員工職業(yè)規(guī)劃提供依據。所有題目均為客觀題，請按自身真實情況填寫即可，測評結果僅公司HR及直屬主管可見，信息嚴格保密。
一、基礎信息
1. 1.?姓名:________________________
2. 2.?工號:________________________
3. 3.?所在部門:____________________
4. 4.?當前崗位:____________________
5. 入職時限（以月為單位）
二、職業(yè)性格測評（DISC簡化版）
答題分值:1分=完全不符合 2分=不太符合 3分=一般 4分=比較符合 5分=完全符合
1.?我做事目標明確，更關注結果而非過程細節(jié)
○1
○2
○3
○4
○5
2.?遇到問題時，我傾向快速做決定，不拖延
○1
○2
○3
○4
○5
3.?我樂于主導工作，希望能掌控工作節(jié)奏和方向
○1
○2
○3
○4
○5
4.?面對不同意見，我會堅持自己的觀點，爭取說服他人
○1
○2
○3
○4
○5
5.?我喜歡接受有挑戰(zhàn)性的任務，不畏懼壓力和困難
○1
○2
○3
○4
○5
6.?我善于與人打交道，喜歡參與社交、結識新朋友
○1
○2
○3
○4
○5
7.?我表達能力較強，能清晰生動傳遞自身觀點
○1
○2
○3
○4
○5
8.?我樂于分享經驗想法，善于帶動團隊氛圍
○1
○2
○3
○4
○5
9.?我對新鮮事物充滿好奇，愿意嘗試新的工作方式
○1
○2
○3
○4
○5
10.?我善于調動他人積極性，提升團隊凝聚力
○1
○2
○3
○4
○5
11.?我做事穩(wěn)重細致，不喜歡頻繁變化與工作波動
○1
○2
○3
○4
○5
12.?我善于傾聽他人意見，待人耐心包容
○1
○2
○3
○4
○5
13.?我重視工作穩(wěn)定性，不喜冒險、突發(fā)變動
○1
○2
○3
○4
○5
14.?我樂于配合他人，愿意做好團隊輔助工作
○1
○2
○3
○4
○5
15.?面對矛盾沖突，我傾向化解問題、維護團隊和諧
○1
○2
○3
○4
○5
16.?我做事嚴謹認真，注重工作細節(jié)與規(guī)章制度
○1
○2
○3
○4
○5
17.?我習慣用數據事實判斷，不做主觀臆斷
○1
○2
○3
○4
○5
18.?做決策前會反復思考權衡，不沖動行事
○1
○2
○3
○4
○5
19.?工作條理清晰，擅長整理規(guī)劃各類工作內容
○1
○2
○3
○4
○5
20.?對工作質量要求較高，做事嚴謹追求無誤
○1
○2
○3
○4
○5
三、職業(yè)興趣測評（霍蘭德）
答題分值:1分=完全不喜歡 2分=不太喜歡 3分=一般 4分=比較喜歡 5分=非常喜歡
1.?喜歡動手操作設備工具，解決實際問題
○1
○2
○3
○4
○5
2.?愿意從事技術、運維、工藝實操類工作
○1
○2
○3
○4
○5
3.?對機械、實操類技能內容感興趣
○1
○2
○3
○4
○5
4.?更喜歡親身落地執(zhí)行，完成實操工作
○1
○2
○3
○4
○5
5.?喜歡深度思考、分析事物本質邏輯
○1
○2
○3
○4
○5
6.?傾向數據分析、研究復盤類工作
○1
○2
○3
○4
○5
7.?愿意鉆研新知識、新專業(yè)方法
○1
○2
○3
○4
○5
8.?可以獨立專注完成復雜腦力工作
○1
○2
○3
○4
○5
9.?喜歡創(chuàng)意、審美、靈感類相關事物
○1
○2
○3
○4
○5
10.?適合設計、文案、新媒體、內容創(chuàng)作工作
○1
○2
○3
○4
○5
11.?注重美感表達，偏愛個性化工作模式
○1
○2
○3
○4
○5
12.?不喜歡刻板重復、一成不變的流程工作
○1
○2
○3
○4
○5
13.?樂于幫助他人，擅長溝通疏導人際關系
○1
○2
○3
○4
○5
14.?適合人事、培訓、客服、內部支持類崗位
○1
○2
○3
○4
○5
15.?共情能力強，容易理解他人情緒需求
○1
○2
○3
○4
○5
16.?喜歡氛圍輕松、團隊互助的工作環(huán)境
○1
○2
○3
○4
○5
17.?喜歡統籌安排、帶隊完成工作目標
○1
○2
○3
○4
○5
18. 愿意從事管理、銷售、市場、項目管理工作
○1
○2
○3
○4
○5
19.?擅長說服溝通、協調資源、影響他人
○1
○2
○3
○4
○5
20.?有上進心，渴望晉升與承擔更大職責
○1
○2
○3
○4
○5
21.?偏愛流程規(guī)范、制度清晰的工作環(huán)境
○1
○2
○3
○4
○5
22.?適合行政、財務、檔案、質控內勤崗位
○1
○2
○3
○4
○5
23.?擅長文檔整理、臺賬錄入、細致內勤工作
○1
○2
○3
○4
○5
24.?遵守規(guī)則標準，做事規(guī)范嚴謹
○1
○2
○3
○4
○5
四、核心能力自評
分值說明:1分=完全達不到 2分=不太達標 3分=基本達標 4分=比較優(yōu)秀 5分=非常優(yōu)秀
1.?專業(yè)崗位能力
1
2
3
4
5
2.?自主學習能力
1
2
3
4
5
3.?溝通表達能力
1
2
3
4
5
4.?團隊協作能力
1
2
3
4
5
5.?工作抗壓能力
1
2
3
4
5
6.?問題解決能力
1
2
3
4
5
7.?統籌領導潛力
1
2
3
4
5
8.?時間管理能力
1
2
3
4
5
9.?創(chuàng)新優(yōu)化能力
1
2
3
4
5
10.?工作責任心
1
2
3
4
5
11.?工作執(zhí)行力
1
2
3
4
5
12.?邏輯思維能力
1
2
3
4
5
13.?環(huán)境適應能力
1
2
3
4
5
14.?溝通談判能力
1
2
3
4
5
15.?全局大局意識
1
2
3
4
5
五、職業(yè)發(fā)展意愿
1.?短期1-2年職業(yè)發(fā)展方向
深耕當前專業(yè)
轉型管理崗位
內部崗位轉崗
成為復合型人才
2.?長期3-5年職業(yè)發(fā)展期望:
3.?個人自我提升方式（可多選）
業(yè)余自主學習
公司內部培訓
崗位輪崗鍛煉
上級導師帶教
參與重點項目
其他:
4.?希望公司提供的發(fā)展支持（可多選）
專業(yè)技能培訓
管理能力培訓
內部輪崗機會
一對一導師指導
清晰晉升通道
重點項目參與
其他:
5.?當前個人職業(yè)發(fā)展困惑與難點
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