二季度政策知識(shí)考試

請(qǐng)認(rèn)真作答以下題目，考試時(shí)間為30分鐘。

1. 基本信息：

姓名：
部門：

2. 主管獲取二季度優(yōu)增政策資格的最低條件是

個(gè)人直增上崗1人個(gè)人直增有效1人月末職級(jí)為主管及以上職級(jí)月初職級(jí)為主管及以上職級(jí)

3. 非主管獲取二季度優(yōu)增政策資格的條件是

最近三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人直增上崗1人（2026年1月1日后入司新人）最近三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人直增有效1人（2026年1月1日后入司新人）最近三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人直增上崗2人（2026年1月1日后入司新人）最近三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人直增有效2人（2026年1月1日后入司新人）

4. 主管可獲得哪些優(yōu)增津貼

個(gè)人直增有效1000/月個(gè)人直增泰一星3000/人個(gè)人直增泰二星6000/人組內(nèi)新增有效（非直增）1000/月組內(nèi)新增泰一星（非直增）2000/人組內(nèi)新增泰二星（非直增）4000/人

5. 關(guān)于晉升TS/SZE7說(shuō)法正確的是

個(gè)人達(dá)成1800C獲客險(xiǎn)10件最近三個(gè)月新增有效1人（3500P）最近三個(gè)月新增有效1人（800C）

6. 達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)組需要FYC及有效人力標(biāo)準(zhǔn)是

4000，25000、46000，48000，3

7. 主管小泰2026年3月晉級(jí)主管，4月達(dá)成0 4有效，小組累計(jì)FYC6000C，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)組津貼下列說(shuō)法正確的是

不享受，因?yàn)橹鞴芪撮_(kāi)單享受、獲取津貼800享受，獲取津貼1600不享受標(biāo)準(zhǔn)組津貼，可享受活躍組不打折

8. 關(guān)于長(zhǎng)期服務(wù)津貼獎(jiǎng)?wù)_的是

連續(xù)簽約滿5年以上正式以上職級(jí)方可享受系統(tǒng)顯示當(dāng)月達(dá)成泰星可計(jì)提系數(shù)2.6%當(dāng)月達(dá)成泰星2000C可計(jì)提系數(shù)2.6%

9. 小泰正式以上非泰星會(huì)員，增員新人小康，小康4月傭金1000C，針對(duì)小泰以下說(shuō)法正確的是

不享受增員獎(jiǎng)享受增員獎(jiǎng)增員獎(jiǎng)勵(lì)60元增員獎(jiǎng)勵(lì)100元

10. 鑫享慶典版的領(lǐng)取密碼是

133143353663

11. 復(fù)星人力本月達(dá)成泰星進(jìn)階標(biāo)準(zhǔn)，可達(dá)成

晉1階晉2階恢復(fù)一星會(huì)員維持不變

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