結(jié)合公司過往兩年、現(xiàn)在發(fā)展、未來轉(zhuǎn)型，您認(rèn)為哪五個(gè)崗位是公司最重要的崗位（例：XX崗、XX崗...）?
您對(duì)目前公司薪酬制度公正性和公平性的評(píng)價(jià)是
按您的理解，公司現(xiàn)行的薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制是（對(duì)公司現(xiàn)有分配機(jī)制進(jìn)行評(píng)價(jià)）
您認(rèn)為公司過去的漲薪幅度和頻率是否合理?
您認(rèn)為公司目前薪酬體系對(duì)員工是否有激勵(lì)性?
您認(rèn)為公司目前薪酬體系能否起到吸引人才的作用?
您認(rèn)為公司目前的薪酬管理中最嚴(yán)重的問題是什么?
您認(rèn)為本人目前薪酬結(jié)構(gòu)中崗位工資與獎(jiǎng)金（指與績效相關(guān)的獎(jiǎng)金，包括月度績效工資、季度績效工資及年終獎(jiǎng)總和）分配比例是否合適?
您認(rèn)為本人目前薪酬結(jié)構(gòu)中崗位工資與獎(jiǎng)金的比例在哪個(gè)區(qū)間較為合適?
您認(rèn)為公司目前的薪酬構(gòu)成是否合理?
您認(rèn)為工資構(gòu)成中最需要調(diào)整的部分是
五、個(gè)人方面
您認(rèn)為自己的薪資收入與個(gè)人能力的匹配程度
您的努力工作在薪資中有明顯的回報(bào)嗎?
您的薪資是否體現(xiàn)了所在崗位的價(jià)值?
和同行業(yè)相同職位的人相比，您對(duì)您的薪資水平滿意嗎?
就當(dāng)?shù)氐恼w薪酬水平而言，您認(rèn)為您的工資
您感到在本公司享受到的福利待遇與同行業(yè)其他同等資歷的員工相比
您感到在本公司享受到的福利待遇與本地區(qū)其他企業(yè)同等資歷的員工相比
總體而言，公司提供的福利項(xiàng)目能夠滿足我的需要
您在公司獲得學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
未來是否希望公司提供更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)
六、其他
是否知曉本人上年度總收入情況?
您對(duì)普遍實(shí)行的薪酬保密的看法是
七、對(duì)薪酬改革的期望
公司未來薪酬水平應(yīng)體現(xiàn)崗位的價(jià)值，不同崗位員工薪酬水平不一樣，您的意見是
公司未來的薪酬確定應(yīng)當(dāng)與個(gè)人能力相適應(yīng)，不同的能力的員工薪酬不一樣，您的意見是：
公司未來的薪酬確定應(yīng)當(dāng)與個(gè)人績效水平相當(dāng)，不同的績效的員工薪酬不一樣，您的意見是：
您對(duì)公司薪酬福利相關(guān)方面還存在什么樣的想法?