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新生代員工工作價值觀與工作滿意度調(diào)查問卷

指導(dǎo)語:
您好!本問卷旨在了解新生代員工的工作價值觀與工作滿意度,答案無對錯之分,請根據(jù)您的真實感受作答。問卷采用匿名方式,結(jié)果僅供研究使用,請放心填答。
第一部分:個人基本信息
1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您的學(xué)歷:
4. 您的工作年限:
5. 您所在的單位性質(zhì):
第二部分:新生代工作價值觀量表
請判斷以下描述對您而言的重要程度: 1=很不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要。維度一:重視程度
1 工作是我生活中非常重要的一部分。
2 我能夠從工作中獲得很大的成就感。
3 我愿意為了工作投入大量的時間和精力。
4 工作對我來說不僅僅是謀生的手段。
維度二:責(zé)任感
5 我會盡職盡責(zé)地完成自己的工作。
6 即使無人監(jiān)督,我也會認(rèn)真對待工作。
7 我對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)到底。
8 我總是力求把工作做到最好。
維度三:創(chuàng)造性
9 我經(jīng)常在工作中產(chǎn)生一些創(chuàng)新的想法。
10 我善于找到新的方法來解決工作問題。
11 我敢于在工作中嘗試不同的工作方式。
12 我能夠創(chuàng)造性地完成上級交辦的任務(wù)。
維度四:公平性
13 我期望自己的付出能得到公平的回報。
14 我希望單位的績效評估是公正透明的。
15 當(dāng)我的工作成果被公正評價時,會更有動力。
16 我反感團隊中分配任務(wù)時存在偏袒。
維度五:穩(wěn)定性
17 穩(wěn)定的工作對我來說很重要。
18 如果可以,我愿意在現(xiàn)單位長期發(fā)展。
19 我害怕頻繁更換工作帶來的不確定感。
20 一份長期穩(wěn)定的勞動合同會讓我感到安心。
1 總的來說,我對我的工作非常滿意。
2 大多數(shù)時候,我對自己的工作充滿熱情。
3 我從目前的工作中找到了真正的樂趣。
4 我經(jīng)常對現(xiàn)在的工作感到厭煩。
5 我覺得我的工作不如別人的好。
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