<p id="tjnq8"></p>

A公司薪酬激勵體系對員工離職傾向的影響研究調(diào)查問卷

尊敬的同事：

您好！本問卷旨在了解您對公司薪酬激勵體系的感受及工作態(tài)度，調(diào)查結(jié)果僅用于學術(shù)研究，采用匿名填寫方式且嚴格保密。您的真實反饋對本次研究至關(guān)重要，十分感謝您的支持與配合！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

25歲及以下26-30歲31-35歲36-40歲41歲及以上

3. 您的學歷

高中/中專及以下大專本科碩士及以上

4. 您在A公司的工齡

6個月以下6個月-1年1-3年3-5年5年及以上

5. 您的職級

基層員工中層管理員高層管理層

6. 您所在的部門

市場運營部技術(shù)研發(fā)中心供應(yīng)鏈管理部職能支持部門

7. 與同行業(yè)其他公司相比，我的薪酬水平具有競爭力

非常不同意(1)

非常同意(5)

8. 與同等學歷和經(jīng)驗的同行相比，我的收入是合理的

非常不同意(1)

非常同意(5)

總的來說,我認為我的薪酬在外部市場上是公平的

非常不同意(1)

非常同意(5)

10.

與公司內(nèi)其他同崗位的同事相比,我的薪酬是公平的

非常不同意(1)

非常同意(5)

11.

與公司內(nèi)承擔類似工作量的同事相比,我的報酬是合理的

非常不同意(1)

非常同意(5)

12.

總的來說,我認為公司內(nèi)部的薪酬分配是公平的

非常不同意(1)

非常同意(5)

13.

我的工作表現(xiàn)好時,通常會得到更高的績效獎金

非常不同意(1)

非常同意(5)

14.

績效獎金與我的個人貢獻密切相關(guān)

非常不同意(1)

非常同意(5)

15.

公司有清晰的薪酬晉升通道,讓我看到努力的方向

非常不同意(1)

非常同意(5)

16.

總的來說，我認為公司的薪酬制度能夠激勵我努力工作

非常不同意(1)

非常同意(5)

17. 總的來說，我對目前的工作感到滿意

非常不同意(1)

非常同意(5)

18. 我對公司提供的工作條件感到滿意

非常不同意(1)

非常同意(5)

19. 我對公司的人際關(guān)系氛圍感到滿意

非常不同意(1)

非常同意(5)

20. 我對公司提供的培訓和發(fā)展機會感到滿意

非常不同意(1)

非常同意(5)

21. 總的來說，我愿意向朋友推薦A公司作為好的工作場所

非常不同意(1)

非常同意(5)

22. 我對A公司有很強的歸屬感

非常不同意(1)

非常同意(5)

23. 我愿意為A公司的發(fā)展付出額外的努力

非常不同意(1)

非常同意(5)

24. 我為能夠成為A公司的一員感到自豪

非常不同意(1)

非常同意(5)

25. 我在情感上依附于A公司

非常不同意(1)

非常同意(5)

26. A公司對我來說有重要的個人意義

非常不同意(1)

非常同意(5)

27. 我覺得自己與A公司緊密聯(lián)系在一起

非常不同意(1)

非常同意(5)

28. 我經(jīng)常考慮離開A公司

非常不同意(1)

非常同意(5)

29. 我正在積極尋找其他工作機會

非常不同意(1)

非常同意(5)

30. 如果條件允許，我計劃在未來半年內(nèi)離職

非常不同意(1)

非常同意(5)

更多問卷復制此問卷

国产高清日日夜夜操,久草综合在线婷婷色,国产久久久,久久99亚洲激情,色综合婷婷淫,夜夜久久精品国产,美女起爽视频,91亚洲色,久久青青草在线视频

A公司薪酬激勵體系對員工離職傾向的影響研究調(diào)查問卷