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安全生產知識考試

本次考試涵蓋安全生產相關法律法規(guī)、管理原理及應急處置等內容，請認真作答。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
員工編號：
2. 生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患（ ）制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。
3. 事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向（ ）通報。
4. 生產經營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和（ ）；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
5. 對已經依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產條件的，應當（ ）。
6. （ ）對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員（以下統(tǒng)稱安全生產監(jiān)督檢查人員）依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
7. 生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生生產安全事故的，給予（ ）處分。
8. 生產經營單位的主要負責人對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，（ ）不得擔任本行業(yè)生產經營單位的主要負責人。
9. 生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生重大生產安全事故的，處上一年年收入（ ）的罰款。
10. 生產經營單位未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的，責令限期改正，處（ ）的罰款。
11. 某企業(yè)發(fā)生死亡36人生產安全事故，影響特別惡劣，除了要求其依法承擔相應的賠償?shù)蓉熑瓮?，應急管理部門罰款可以最多（ ）。
12. 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負（ ）
13. 《河北省安全生產條例》微小企業(yè)應當（ ）進行崗位檢查和安全排查，查找作業(yè)崗位的危險因素，及時消除發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患；不能消除的，應當立即停止生產經營活動。
14. 生產經營單位的（ ）是安全管理的核心工作，應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。
15. 生產經營單位應當建立安全生產（ ）檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
16. 生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（ ）
17. 國家鼓勵生產經營單位投保（ ）保險，屬于國家規(guī)定的高危行業(yè)、領域的生產經營單位,應當投保安全生產責任保險。
18. 《河北省安全生產條例》規(guī)定，組織創(chuàng)建標準化完成后應當安排不少于（ ）的試運行；
19. 生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其從業(yè)人員因（ ）依法應承擔的責任。
20. 《河北省安全生產條例》公園、游樂場所、網(wǎng)吧、酒吧等公眾聚集的經營場所，同一經營場所或者其他建筑物由（ ）個以上單位管理和使用的，應當明確各方的安全責任。
21. 《生產安全事故報告和調查處理條例》中，根據(jù)生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為（ ）個等級。
22. 《生產安全事故應急條例》規(guī)定，易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位，礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位，以及賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經營單位，應當將其制定的生產安全事故應急救援預案按照國家有關規(guī)定報送（ ）負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門備案，并依法向社會公布。
23. 生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得（ ）與在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。
24. 人們在從事管理工作時,運用系統(tǒng)觀點、理論和方法,對管理活動進行充分的系統(tǒng)分析,以達到管理的優(yōu)化目標,這是（ ）原理。
25. （ ）告訴我們,構成管理系統(tǒng)的各要素是運動和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。在生產經營單位建立、健全安全生產責任制是對這一原則的應用。
26. 安全管理的動態(tài)相關性原則說明如果系統(tǒng)要素處于（ ）狀態(tài),則事故就不會發(fā)生。
27. 在企業(yè)安全生產中,各管理機構之間、各種管理制度和方法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。這體現(xiàn)了（ ）原則的運用。
28. 在管理中心必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導思想,這就是人本原理,不屬于以人為本的含義是（ ）。
29. 在安全管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導思想,這就是人本原理,包括三個原則。下列不包括在人本原理中的原則是（ ）。
30. 安全生產管理工作應該做到預防為主,通過有效的管理和技術手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),這就是（ ）原理。
31. 反復發(fā)生的同類事故,并不一定產生完全相同的后果,這就是事故損失的偶然性。（ ）原則告訴我們,無論事故損失大小,都必須做好預防工作。
32. 工程技術對策、教育對策和法制對策即屬于（ ）。
33. 下列對“本質安全”理解不正確的是（ ）。
34. 根據(jù)能量轉移理論的概念,事故的本質是（ ）。
35. 強制原理中,所謂強制就是絕對服從,不必經被管理者同意便可采取控制行動。（ ）
36. 按事故頻發(fā)傾向理論,事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的次要原因。（ ）
37. 根據(jù)能量意外釋放理論，可以利用各種屏蔽或防護設施來防止意外的能量轉移，從而防止事故的發(fā)生（ ）
38. 《河北省安全生產領域舉報獎勵辦法》規(guī)定:有關部門受理舉報后，應當及時組織核查處理舉報事項，自受理之日起（）日內辦結；情況復雜的，經本單位負責人批準，可以適當延長核查處理時間，但延長期限不得超過（）日，并告知舉報人延期理由。
39. 《河北省安全生產領域舉報獎勵辦法》規(guī)定:受理舉報的部門負責向舉報人發(fā)放獎金。舉報事項核查處理結束后，受理舉報的部門應在（）日內對舉報是否屬實、是否符合獎勵條件以及獎勵金額予以認定。
40. 《河北省安全生產領域舉報獎勵辦法》規(guī)定，對符合獎勵條件的舉報人，獎金發(fā)放單位應通知舉報人在（）日內，提供辨識身份的材料領取獎金。
41. 根據(jù)《生產經營單位從業(yè)人員安全生產舉報處理規(guī)定》，重大事故隱患、安全生產違法行為，依照安全生產領域舉報獎勵有關規(guī)定進行（ ）。
42. 根據(jù)《安全生產舉報獎勵標準》，對舉報工貿企業(yè)存在違法情形經核查屬實的，獎勵金額按照行政處罰金額的（）計算，最低不少于相應情形的獎勵下限，最高不超過相應情形的獎勵上限。
43. 依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，下列單位中，應當建立應急救援組織的是（ ）。
44. 某機械制造企業(yè)委托某注冊安全工程師事務所的專業(yè)技術人員為其提供安全生產管理服務。依據(jù)《安全生產法》，保證該機械制造企業(yè)安全生產的責任由（ ）負責。
45. 依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，下列企業(yè)中，不需要設置安全生產管理機構或者配備專職安全管理人員的是（ ）。
46. 兩家公司在同一作業(yè)區(qū)域內進行施工，為避免危及對方生產安全，兩家公司簽訂了安全生產管理協(xié)議，明確了各自安全生產管理職責和應當采取的安全措施。根據(jù)《安全生產法》，兩家公司應當( )進行安全檢查與協(xié)調。
47. 根據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及( )
48. 依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，下列生產經營規(guī)模較大的公司中，應當建立應急救援組織的是（ ）。
49. 《生產安全事故應急預案管理辦法》事故風險單一、危險性小的生產經營單位，可以只編制現(xiàn)場處置方案。
50. 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》確立了“預防為主，防治結合”的職業(yè)病防治方針。
51. 工傷人員在享有工傷社會保險后，不可再向本單位提出賠償要求。
52. 一次事故中死亡3～9人的是特大生產安全事故。
53. 安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者企業(yè)標準。
54. 根據(jù)《安全生產法》,生產經營單位可以設置兼職安全生產分管負責人,協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產管理職責。
55. 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
56. 《河北省安全生產領域舉報獎勵辦法》規(guī)定:同一舉報事項，可以重復獎勵。多人聯(lián)名舉報同一事項的，由實名舉報的第一署名人持本人有效身份證明文件領取獎金。
57. 把作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業(yè)人員，會有負面影響，引起恐慌，增加思想負擔，不利于安全生產。
58. 事故發(fā)生后，不管情況如何，事故現(xiàn)場有關人員不得直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
59. 《工傷保險條例》規(guī)定：在工作時間和工作場所內，因在履行工作職責受到暴力等意外傷害的可以認定為工傷。
60. 班組長全面負責本班組的安全生產工作，是安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。
61. 《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經營單位應當在易燃燒、易爆炸、中毒、腐蝕、窒息、灼傷、高溫、噪聲、粉塵、泄漏、觸電、傾覆、撞擊、墜落、墜物、碾軋、滑坡、坍塌等有較大危險、危害因素的生產經營場所進出口以及關鍵部位和有關設施、設備上，設置明顯的標志。
62. 任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。
63. 應急預案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導、綜合協(xié)調、動態(tài)管理的原則。
64. 生產經營單位主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實應急預案規(guī)定的職責。
65. 《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經營單位的主要負責人定期主持召開安全生產例會，聽取工作匯報，協(xié)調解決重大問題，形成會議紀要。
66. 《河北省安全生產條例》生產經營單位應當對確承包、承租單位或者個人的安全生產工作進行統(tǒng)一協(xié)調、管理，定期進行安全檢查，并在專門安全生產管理協(xié)議或者承包、租賃合同中，依法對各自的安全生產管理職責以及生產安全事故報告、調查處理、應急救援、經濟賠償、事故風險金等安全生產事項作出明確約定。
67. 學校、幼兒園、科研院所、醫(yī)療機構、養(yǎng)老機構應當加強對消防、用電、民用燃氣、實（試）驗藥品、實（試）驗室、制氧站、宿舍、病房、辦公用房、食堂、建筑（裝修）施工、交通工具，以及室外教學、集體活動等方面的安全管理，經常開展安全檢查，排除事故隱患。
68. 《生產安全事故應急預案管理辦法》規(guī)定，生產經營單位編制的綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案之間應當相互銜接，并與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。
69. 編制應急救援預案的目的是確保不發(fā)生事故。
70. 根據(jù)實際情況，按事故的性質、類型、影響范圍、嚴重后果分等級地制定相應的預案。
71. 一個單位的不同類型的應急救援預案要形成統(tǒng)一整體，救援力量要統(tǒng)一安排。
72. 應急救援的器材不用檢查，性能完好就行。
73. 事故應急救援預案應覆蓋事故發(fā)生后應急救援各階段的計劃，即預案的啟動、應急、救援、事后監(jiān)測與處理等各個階段。
74. 《生產安全事故應急條例》規(guī)定，生產安全事故應急救援預案應當符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，具有科學性、針對性和可操作性。
75. 物資供應部門負責搶險搶救物資的供應和保障等工作。
76. 生產經營單位隱患整改應當制定整改方案，并嚴格按照方案落實責任、資金、措施、時限和預案。
77. 企業(yè)要根據(jù)實際情況，保證兩年至少一次事故應急救援演練，以檢驗救援效果。
78. 調整工作崗位或離崗2年以上重新上崗的從業(yè)人員，應當進行相應的車間（工段、區(qū)、隊）級安全生產教育培訓。
79. 國家生產安全事故實行責任追究制度，追究事故單位負責人的法律責任。
80. 根據(jù)《安全生產法》,生產經營單位安全生產管理人員應當建立健全并落實本單位全員安全生產責任制,加強安全生產標準化建設。
81. 生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
82. 依據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
83. 《河北省安全生產條例》中安全生產責任體系不僅僅是指操作一線工人的責任，同樣也包括管理崗位和管理人員的安全責任。
84. 《生產安全事故應急條例》規(guī)定，易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位，礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位，以及賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經營單位，應當建立應急救援隊伍；其中小型企業(yè)或者微型企業(yè)等規(guī)模較小的生產經營單位，可以不建立應急救援隊伍，但應當指定兼職的應急救援人員，并且可以與鄰近的應急救援隊伍簽訂應急救援協(xié)議。
85. 《生產安全事故應急條例》規(guī)定，發(fā)生生產安全事故后，現(xiàn)場指揮部實行廠長（經理）負責制，按照本級人民政府的授權組織制定并實施生產安全事故現(xiàn)場應急救援方案，協(xié)調、指揮有關單位和個人參加現(xiàn)場應急救援。
86. 《生產安全事故應急條例》規(guī)定，生產經營單位未將生產安全事故應急救援預案報送備案、未建立應急值班制度或者配備應急值班人員的，由縣級以上人民政府負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門責令限期改正。
87. 生產經營單位未制定生產安全事故應急救援預案、未定期組織應急救援預案演練、未對從業(yè)人員進行應急教育和培訓，生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時不立即組織搶救的，由縣級以上人民政府負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依照《生產安全事故應急條例》有關規(guī)定追究法律責任。
88. 未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，只要具備一定知識，即可上崗作業(yè)。
89. 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
90. 任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。
91. 學校、幼兒園、科研院所、醫(yī)療機構、養(yǎng)老機構( )出租房屋、場地用于危險物品的生產、經營、儲存、裝卸活動。
92. 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告。
93. 為搶救受傷害者需要移動事故現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。
94. 因工作需要，從原工作崗位調整到新工作崗位的工人，進行新工作崗位的操作規(guī)程的培訓后即可上崗。
95. 《生產安全事故應急預案管理辦法》規(guī)定，應急預案應當包括向上級應急管理機構報告的內容、應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當相對固定，不得更改，確保信息的長效性。
96. 專項預案是針對某種具體的特定類型的緊急情況而制定的計劃或方案。
97. 現(xiàn)場處置方案是在綜合預案的基礎上，根據(jù)具體情況編制的。
98. 在建立警戒區(qū)域時，不必要把警戒區(qū)的污染區(qū)內與事故無關的人員撤離。
99. 在應急救援過程中組織群眾撤離危險區(qū)域時，可以橫穿危險區(qū)域。
100. 人群疏散是減少人員傷亡擴大的關鍵，也是最徹底的應急響應。
101. 在事故現(xiàn)場恢復的過程中不存在潛在的危險。
102. 安全監(jiān)管薄弱，制度貫徹不到位，是企業(yè)忽視安全生產管理工作的重要原因。
103. 根據(jù)《安全生產法》，生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。
104. 禁止攜帶火種進入生產、儲存易燃易爆危險物品的場所。
105. 在火災爆炸危險場所動火作業(yè)都應辦理動火審批手續(xù)。
106. 安全生產標準化建設內容要納入班組、車間、廠級定期教育培訓內容。
107. 從業(yè)人員存在違反安全操作規(guī)程的行為不屬于事故隱患排查范圍。
108. 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
109. 隱患治理就是指完全消滅隱患的活動或過程。
110. 中毒急救時，救援人員應奮不顧身沖進污染區(qū)進行救護。
111. 《生產安全事故應急預案管理辦法》規(guī)定，應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
112. 要做到及時控制和消滅初起火災，主要是依靠專業(yè)消防隊。
113. 當發(fā)生危險化學品事故時，現(xiàn)場人員必須根據(jù)各自企業(yè)制定的事故預案采取積極有效的抑制措施，盡量減少事故蔓延，并向有關部門報告和報警。
114. 救援過程中，救援人員在做好自身防護的基礎上，應快速實施救援，控制事故發(fā)展。
115. 應急處置與救援，是應對突發(fā)事件工作的核心環(huán)節(jié)，應當堅持“先避險、后搶險，先救人、再救物，先救災、再恢復”的原則。
116. 應急救援演習后，應及時對演習進行講評和總結。
117. 火災事故現(xiàn)場的入口通道應始終保持暢通，要選擇正確的滅火劑，滅火時還應考慮人員安全。
118. 強制通風可將新鮮空氣導入到有限空間，增加氧氣濃度，降低有毒氣體濃度。
119. 當照明中斷后，應在人員密集的公共場所、樓梯通道和出入口、大型生產廠房的通道和高層住宅的樓道等地方自動接通緊急照明。
120. 突發(fā)事件的發(fā)展是一個動態(tài)的過程，情況不斷變化，出現(xiàn)其他各種不同的情況，甚至引發(fā)次生災難。因此，應急決策應根據(jù)突發(fā)事件的現(xiàn)實狀況不斷調整。
121. 桌面演練的特點是對演練情景進行口頭演練，一般在會議室內進行。
122. 《生產安全事故應急預案管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)場處置方案應當包括應急工作職責、應急處置措施和注意事項等內容。
123. 生產經營單位應當對從業(yè)人員進行應急教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的應急知識，掌握風險防范技能和事故應急措施。
124. 應急救援隊伍建立單位或者兼職應急救援人員所在單位應當按照國家有關規(guī)定對應急救援人員進行培訓；應急救援人員經培訓合格后，方可參加應急救援工作。
125. 安全生產面臨的風險發(fā)生重大變化的，生產安全事故應急救援預案制定單位應當及時修訂相關預案。
126. 《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位安全生產管理人員應當組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
127. 《生產安全事故應急預案管理辦法》 生產經營單位應當在編制應急預案的基礎上，針對工作場所、崗位的特點，編制簡明、實用、有效的應急處置卡。
128. 演練實施過程中,安排行動人員采用文字、照片和音像等手段記錄演練過程。
129. 為確保演練的成功，參演人員應該參與策劃小組，并參與演練方案的設計。
130. 賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經營單位，不用建立應急救援隊伍。
131. 預防職業(yè)中毒的措施主要是進行個體防護，組織管理措施無關緊要。
132. 用人單位應對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道、必要的泄險區(qū)。
133. 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議的職責。
134. 生產經營單位的安全生產管理人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，如因工作繁忙，可稍后處理。
135. 應急管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法開展安全生產行政執(zhí)法工作，可以進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。
136. 《生產安全事故應急預案管理辦法》應急處置卡應當規(guī)定重點崗位、人員的應急處置程序和措施，以及相關聯(lián)絡人員和聯(lián)系方式，便于從業(yè)人員攜帶。
137. 在分析事故原因時，應從間接原因入手，逐步深入到直接原因，從而掌握事故的全部原因。
138. 公眾意識和自我保護能力是減少重大事故傷亡不可忽視的一個重要方面。
139. 功能演練主要目的是針對應急響應功能，檢驗應急人員以及應急體系的策劃和響應能力。
140. 生產經營單位的從業(yè)人員只有依法獲得安全生產保障的權利。
141. 生產經營單位財務部門應當保證本單位安全生產條件所需資金的投入。
142. 生產經營單位進行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務院應急管理部門會同國務院有關部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
143. 事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
144. 用人單位使用有毒物品作業(yè)場所，只要按照職業(yè)衛(wèi)生要求設置了有效通風裝置，作業(yè)場所和生活場所可以不分開。
145. 預案要有權威性，各級應急救援組織應職責明確，通力協(xié)作。
146. 應急救援人員要通過培訓考核證實能勝任所擔任的應急任務，才能上崗。
147. 生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員及從業(yè)人員的安全培訓,由生產經營單位負責。
148. 企業(yè)一旦發(fā)生重大危險源事故，在本企業(yè)搶險搶救力量不足的情況下，不必請求社會力量援助。
149. 應急救援隊伍接到報警后，應立即根據(jù)事故情況，調集救援力量，攜帶專用器材，分配救援任務，下達救援指令，迅速趕赴事故現(xiàn)場。
150. 生產經營單位不宜因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
151. 事故發(fā)生單位主要負責人遲報或者漏報事故的，處上一年年收入10%至50%的罰款。
152. 根據(jù)《工傷保險條例》，在上下班途中，受到非本人主要責任的機動車事故傷害的可以認定為工傷
153. 根據(jù)《工傷保險條例》，工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，可以認定為工傷
154. 根據(jù)《工傷保險條例》，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的可以認定為工傷。
155. 生產經營單位不具備《安全生產法》和其他有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件，經停產停業(yè)整頓仍不具備安全生產條件的，繼續(xù)予以停產停業(yè)整頓。
156. 《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，導致發(fā)生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。
157. 未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府可以委托事故發(fā)生單位組織事故調查組進行調查。
158. 生產經營單位應當對本單位一般事故隱患排查治理情況及時向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。
159. 企業(yè)處置廢棄危險物品的，由有關主管部門依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標準或者行業(yè)標準審批并實施監(jiān)督管理。
160. 依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，企業(yè)安全生產管理人員在檢查企業(yè)安全生產狀況時，對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，應立即處理，并向本公司主要負責人報告，同時立即向主管的負有安全監(jiān)管職責的部門報告。
161. 依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定，企業(yè)安全生產管理人員在檢查企業(yè)安全生產狀況時，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，立即向本公司有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，可以向主管的負有安全監(jiān)管職責的部門報告。
162. 根據(jù)《安全生產法》，當甲公司將生產經營項目發(fā)包給不具備安全生產條件的乙公司時，甲公司必須將乙公司的安全生產工作統(tǒng)一管理起來，確保安全生產。
163. 根據(jù)《安全生產法》，生產經營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
164. 根據(jù)《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生較大事故的，由應急管理部門處上一年年收入百分之五十的罰款。
165. 安全風險等級從高到低劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用紅、黃、藍、綠四種顏色標示。
166. 安全生產雙控要求的“一表”：即“安全風險分級管控一覽表”。
167. 安全生產雙控要求的“一賬”：即事故隱患排查治理工作臺賬。
168. 安全生產雙控要求的“一平臺”，即安全風險管控和事故隱患排查治理信息平臺。
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