福建省民營企業(yè)員工心理契約違背與離職傾向調(diào)查問卷

這是一份學(xué)術(shù)性的問卷，以福建省民營企業(yè)員工為調(diào)查對象，旨在了解員工心理契約違背與離職傾向的關(guān)系。本問卷為匿名調(diào)查，盼您能真實(shí)作答。您所填寫的所有資料我們都會(huì)予以保密，且僅供本研究整體分析之用，不作任何其它用途，懇請撥冗作答。

莆田學(xué)院

1. 您的性別：

女男

2. 您的年齡：

25歲以下26-30歲31-40歲40歲以上

3. 您的文化程度：

大專及以下本科碩士及以上

4. 您的婚姻狀況是：

未婚已婚其他

5. 您的工作所在地為：

福建省內(nèi)福建省外

6. 您在公司的工齡是：

1年及以下1-2年（包括2年）2-5年（包括5年）5-10年（包括10年）10年以上

7. 您的平均稅前月薪（含工資、獎(jiǎng)金及其他津貼收入）

4000及以下4001-70007001-1000010001-1500015001-2000020000以上

8. 您的職位級別是：

基層員工基層管理人員中層管理人員高層管理人員

9. 您的用工性質(zhì)是

正式員工臨時(shí)員工實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣工

10. 您的公司規(guī)模：

10人以下10-50人50-100人100-500人500人以上

11. 您所在公司的性質(zhì)：

國有或國有控股民營企業(yè)外商獨(dú)資或外資控股（包括港、澳、臺(tái)資）

12. 您所在的行業(yè)

制造業(yè)建筑業(yè)和房地產(chǎn)批發(fā)零售業(yè)教育業(yè)租賃商務(wù)服務(wù)業(yè)交通運(yùn)輸業(yè)信息技術(shù)服務(wù)業(yè)文化體育娛樂業(yè)健康旅游廣告業(yè)金融業(yè)其他，請注明:________

13. 交易型心理契約違背

非常不符合
比較不符合
不確定
比較符合
非常符合

公司的薪酬體系是公平合理的

公司發(fā)放的獎(jiǎng)金與我的付出成正比

公司的福利待遇使我感到很滿意

公司的工作環(huán)境既安全又舒適

公司為我提供穩(wěn)定的工作保障

我能夠得到我的績效薪酬

14. 發(fā)展型心理契約違背

非常不符合
比較不符合
不確定
比較符合
非常符合

公司幫助我制定職業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展規(guī)劃

公司幫助我去的晉升的機(jī)會(huì)

公司為我提供良好的發(fā)展前景

我的工作充滿挑戰(zhàn)性

我的工作充滿趣味性能

15. 關(guān)系型心理契約違背

非常不符合
比較不符合
不確定
比較符合
非常符合

在工作中我得到了公平的對待

公司信任我并重視我的意見

我的工作成績得到了肯定

16. 離職傾向

非常不符合
比較不符合
不確定
比較符合
非常符合

您覺得目前所從事的工作并不適合您

您一直考慮離開目前的公司

您認(rèn)為您在目前工作的公司里沒有發(fā)展前途

您一定會(huì)在明年尋找一份新的工作

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