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D公司員工薪酬滿意度調查問卷
尊敬的員工：
您好！本次調查采用匿名方式，您的回答將嚴格保密，請您放心作答，感謝您的支持與配合！
1. 您的性別
A 男
B 女
2. 您的年齡
A 30歲以下
B 30-39歲
C 40-49歲
D 50歲及以上
3. 您的職位層級
A 一線操作員工
B 基層管理者
C 中層管理者
D 高層管理者
4. 您的學歷
A 大專
B 本科
C 研究生
5. 您在公司的工作年限
A 3年以下
B 3-5年
C 5年以上
6. 我對于自己預期的薪酬與當前薪酬的差異程度。[單]
A 相同
B 低于預期但相差不多
C 遠低于預期
7. 我的公司目前薪酬水平與同行業(yè)相比。[單]
A 比同行業(yè)高
B 差不多
C 比同行業(yè)低
D 不清楚
8. 當前的物價水平下，我的工資能否讓我過得比較輕松？[單]
A 輕松
B 還可以
C 不輕松
9. 在同事中有人干得少拿得多嗎？[單]
A 有
B 沒有
C 不清楚
10. 就我所承擔的工作壓力、工作量、風險而言，所獲得的薪酬公平性？[單]
A 公平
B 不公平
C 不清楚
11. 與其他條線不同職務的人員相比，我的薪酬是否感覺公平合理？[單]
A 公平
B 不公平
C 不清楚
12. 與部門相同工作的人員相比，我的薪酬是否感覺公平合理？[單]
A 公平
B 不公平
C 不清楚
13. 與其他公司內性質相似的崗位相比，我的薪酬是否公平合理？[單]
A 公平
B 不公平
C 不清楚
14. 就個人感受，公司目前的薪酬制度對我是否有激勵作用。[單]
A 激勵較大
B 激勵不大
C 有一定激勵作用
15. 公司發(fā)放的薪酬形式，不僅是現(xiàn)金報酬，還為我進行了多種形式的薪酬福利發(fā)放。
[單]
A 有
B 沒有
C 有一部分
16. 我知道我薪資的構成內容和具體的測量指標。[單]
A 知道
B 不知道
C 有模糊
17. 公司的薪酬制度是否會根據(jù)當前的政府政策、物價水平等因素定期調整？[單]
A 會調整
B 不會調整
C 不確定
18. 目前企業(yè)崗位薪資，是否與崗位難易度、承擔的責任、工資水平成正比？[單]
A 正比
B 沒有成正比
C 不清楚
19. 你認為大部分員工離職與薪酬的關系。[單]
A 薪酬不合理導致
B 有一定關系
C 不清楚
D 與薪酬無關
20. 你認為哪些激勵更能滿足你的個人需求？[多選]
A 薪酬待遇
B 合理的休假調整
C 和諧的團隊氛圍
D 其它
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