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護(hù)理工作壓力與職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查問卷
您好!這是一份關(guān)于護(hù)理工作壓力與職業(yè)倦怠現(xiàn)狀的調(diào)查問卷。本問卷旨在了解護(hù)理人員的工作壓力來源、職業(yè)倦怠程度及相關(guān)影響因素。您的回答對(duì)我們的研究非常重要,請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況如實(shí)作答。問卷采用匿名方式進(jìn)行,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析,我們將嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息。感謝您的支持與合作!
1. 基本信息
年齡:
性別:
工作年限:
學(xué)歷:
所在科室:
2. 您所在醫(yī)院的等級(jí)
三級(jí)甲等
三級(jí)乙等
二級(jí)甲等
二級(jí)乙等
一級(jí)醫(yī)院
其他
3. 您的職稱
護(hù)士
護(hù)師
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
主任護(hù)師
其他
4. 您每周平均工作時(shí)長(小時(shí))
≤35
36-40
41-45
46-50
51-55
>55
5. 您每月平均夜班次數(shù)
0
1-2
3-4
5-6
7-8
>8
6. 請(qǐng)對(duì)您工作中以下各方面的壓力程度進(jìn)行評(píng)分(1分表示壓力極小,5分表示壓力極大)
1
2
3
4
5
工作量
工作時(shí)間不規(guī)律
患者及家屬溝通
職稱晉升
薪酬待遇
職業(yè)發(fā)展前景
工作與家庭平衡
同事關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)管理方式
專業(yè)技能提升要求
7. 請(qǐng)對(duì)您近一個(gè)月來以下感受的出現(xiàn)頻率進(jìn)行評(píng)分(1分表示從不,5分表示總是)
1
2
3
4
5
感到情緒疲憊
對(duì)工作缺乏熱情
對(duì)患者的關(guān)心程度下降
感到工作效率低下
對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生懷疑
感到身心俱疲
對(duì)工作有厭倦感
難以集中精力工作
感到煩躁易怒
對(duì)未來職業(yè)發(fā)展感到迷茫
8. 您認(rèn)為目前的工作壓力對(duì)您的身體健康影響程度如何
無影響
輕微影響
中度影響
較大影響
嚴(yán)重影響
9. 您認(rèn)為目前的工作壓力對(duì)您的心理健康影響程度如何
無影響
輕微影響
中度影響
較大影響
嚴(yán)重影響
10. 您通常采用哪些方式應(yīng)對(duì)工作壓力(可多選)
運(yùn)動(dòng)鍛煉
聽音樂
與家人朋友傾訴
閱讀
旅游
睡眠
同事間交流
尋求專業(yè)心理幫助
其他
11. 您所在科室是否定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
是,每月至少一次
是,每季度至少一次
是,每半年至少一次
是,每年至少一次
否
12. 您對(duì)所在醫(yī)院提供的職業(yè)發(fā)展支持(如培訓(xùn)、進(jìn)修等)是否滿意
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
13. 您是否考慮過在未來一年內(nèi)更換工作
從未考慮過
偶爾考慮過
經(jīng)??紤]但暫不行動(dòng)
正在積極尋找新工作
已確定將更換工作
14. 您認(rèn)為在護(hù)理工作中,最主要的壓力來源是什么?請(qǐng)簡要描述。
15. 您認(rèn)為醫(yī)院或科室可以采取哪些措施來幫助護(hù)理人員緩解工作壓力、減輕職業(yè)倦???請(qǐng)?zhí)岢瞿慕ㄗh。
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