職業(yè)價值觀測評（WVI優(yōu)化版）

歡迎參加【職業(yè)價值觀測評】[本次測試包含60道題目，預計花費您15分鐘]：

本測評參考了由美國心理學家舒伯于1970年編制的WVI職業(yè)價值觀測評量表，并在此基礎上進行了本土化修訂。這一測評旨在幫助個體了解自己在職業(yè)發(fā)展中看重的職業(yè)因素，從而更好的選擇適合自己的職業(yè)道路。

請真誠回答所有問題，以獲得最準確的評估結果。

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職業(yè)價值觀測評

（Work Vlues Inventory）

注釋：職業(yè)價值觀是指個人在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展過程中，認為最重要、最有意義的一系列信念和標準，本次測試基于原來的WVI測試進行優(yōu)化，從內(nèi)在價值觀、外在價值觀和外在報酬三個維度，全面細致的評估您在選擇職業(yè)時，對不同職業(yè)特征的期待和偏好。幫助您了解您的職業(yè)價值觀傾向，從而更好的匹配未來的職業(yè)方向。

3. 你傾向于從事需要動腦筋解決復雜問題的工作。

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4. 你希望你的工作可以切實的為社會創(chuàng)造價值。

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5. 你傾向于選擇在社會上被認為絕對值是高薪的工作，如高級研發(fā)工程師、銷售等。

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6. 你希望在工作中擁有完全自主決策的權利。

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7. 你希望你的工作能讓你在大多數(shù)同學或朋友面前更有社會地位。

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8. 相比之下，你更偏向于從事能讓你發(fā)揮藝術創(chuàng)意的工作，比如設計、美術。

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9. 你喜歡在一個公司長期穩(wěn)定的持續(xù)工作，這會讓你有安全穩(wěn)定感，即使并沒有晉升機會。

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10. 你在選擇工作時，會考慮這份工作能不能讓你多和其他人打交道。

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11. 你期望工作場所有優(yōu)質(zhì)的設施，如現(xiàn)代化的辦公設備、光亮的辦公場所、舒適的座椅。

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12. 你非常重視工作中的成就感，這對你很重要。

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13. 你渴望在工作中、團隊中擔任領導角色，并承擔更大職責。

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14. 你會優(yōu)先考慮鼓勵創(chuàng)新、支持自由探索的工作機會。

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15. 你希望從事的工作有更穩(wěn)定的工作時間和穩(wěn)定工作崗位。

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16. 你喜歡給自己定目標，且很享受追逐目標并實現(xiàn)的過程。

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17. 你不喜歡一個人埋頭干活，完全不和人打交道的工作。

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18. 與高激勵高風險的工作相比，你更傾向于收入比較穩(wěn)定的工作，雖然這意味著沒有高激勵。

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19. 在選擇工作時，你會考慮它是否滿足你對藝術美和審美體驗的追求。

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20. 相比于上級布置工作后進行工作指導，你更希望由自己決定工作任務和工作目標，自己完成。

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21. 你愿意為了獲得更高的薪資而做出一些犧牲，比如減少家庭時間或暫緩職業(yè)發(fā)展的機會。

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22. 你傾向于選擇不斷動腦思考、激發(fā)智力的工作。

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23. 你喜歡帶領團隊，并享受指導他們達成目標的過程，雖然這會帶來一些壓力。

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24. 你對工作環(huán)境的舒適度有較高的要求，即使這可能會和其他要素產(chǎn)生沖突。

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25. 選擇工作時，你會傾向于選擇有更多社會交際機會的工作。

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26. 你選擇工作時，會優(yōu)先考慮在社會上有較高聲望的職業(yè)。

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27. 你希望你在工作中產(chǎn)出的結果對他人是有幫助的。

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28. 你傾向于選擇社會上很多人都認可、都尊重的工作。

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29. 你更喜歡能和不同人打交道的工作。

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30. 你更傾向于選擇氛圍輕松，相處融洽的工作機會，即使薪酬不高或其他因素不滿足。

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31. 你希望工作能設置具有吸引力的激勵機制，以激勵你不斷追求卓越。

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32. 你喜歡能幫助他人學習和成長的工作。

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33. 你愿意帶頭做決策，并非常愿意對此決策帶來的結果負責。

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34. 你期望從事的工作能經(jīng)常讓你探索新的工作方式或環(huán)境。

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35. 你追求超過大多數(shù)人的晉升速度和晉升空間，雖然這意味著會有更多挑戰(zhàn)。

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36. 你愿意挑戰(zhàn)難度更大的崗位，只要能帶來較高的額外福利和收入。比如:利潤分紅、團隊提成。

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37. 相對于安全穩(wěn)定的工作，你更喜歡職業(yè)自由度較高的工作。

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38. 你希望在工作中創(chuàng)作出具有藝術感的作品，而不只是生產(chǎn)普通的商品。

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39. 你傾向于選擇能提供職業(yè)發(fā)展和晉升機會的工作，即使要承擔更多的責任。

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40. 你重視工作穩(wěn)定性，期望工作不會因為公司重組或市場變化而輕易受到影響。

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41. 只要能有更大的成就感，你愿意接受更具挑戰(zhàn)性的目標。

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42. 你非常喜歡尋找新方法來解決問題，創(chuàng)新既能讓你樂在其中又對你意義重大。

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43. 你希望你的工作在實現(xiàn)自我成長的同時，也能幫助他人成長。

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44. 你期望從事公司內(nèi)價值感更高且更容易得到高層肯定的崗位，雖然可能這需要挑戰(zhàn)。

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45. 你希望能在工作中擔當起重要的角色，制定戰(zhàn)略計劃并帶領團隊一起拆解計劃，付諸實踐。

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46. 你更看重能提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助你不斷提升職業(yè)技能的工作。

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47. 你更看重能在職業(yè)領域中獲得認可和尊重的工作機會。

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48. 你更看重高收入和高激勵，即使會面臨挑戰(zhàn)。這會讓你堅定不移的追求目標和高收入。

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49. 你喜歡鼓勵團隊合作，而不是鼓勵個人之間相互競爭的企業(yè)。

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50. 你希望能投身與藝術密切相關的工作領域，比如影視、戲劇、音樂、美術、文學等。

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51. 幫助他人解決問題會給你帶來非常大的滿足感。

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52. 你偏好工作環(huán)境本身就具有藝術氛圍的工作。

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53. 你希望工作能夠不斷帶來新奇感和挑戰(zhàn)，以保持你的興趣和動力。

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54. 在選擇工作時，你非?？粗厥欠衲軓慕Y果中得到高成就感，這對你的職業(yè)選擇有很重要的影響。

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55. 你更喜歡能自主安排工作內(nèi)容和時間的工作，雖然這可能意味著不夠穩(wěn)定。

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56. 你希望你的工作比絕大多數(shù)普通人都有更好的成就感和社會地位。

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57. 你追求更高的職位和地位，因為這樣能讓你擁有更多掌控力和影響力。

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58. 你比較OFFER時，會首先考慮薪酬總包的高低，其他因素都不重要。

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59. 你傾向于選擇有各種社交活動且與能更多人打交道的工作。

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60. 你在比較OFFER時，會把公司是否穩(wěn)定，是否能夠長期工作作為首要且重要的因素。

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61. 你希望工作場所是讓人感覺到舒服的，溫馨的、放松的。

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62. 選擇工作時，有晉升空間和浮動激勵是你最優(yōu)先考慮的因素，即使一開始薪資不高。

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