《公司管理升級背景下：結(jié)果導(dǎo)向的高效執(zhí)行力打造》培訓(xùn)效果調(diào)研

親愛的靈珞小伙伴，您好！

《公司管理升級背景下：結(jié)果導(dǎo)向的高效執(zhí)行力打造》培訓(xùn)已告一段落啦！結(jié)合您參加培訓(xùn)的情況，我們想了解本次的培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期，并為了持續(xù)地優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)項目，希望您真實、客觀、完整地填寫此問卷調(diào)研（約10分鐘）。

期待您的暢所欲言哦！

1. 您所在的部門是：

請選擇

2. 您的姓名（選填）：

3. 您參加的培訓(xùn)場次是？：

2026年4月22日2026年4月24日2026年4月29日

4. 您對此次培訓(xùn)目的的明確程度評價:

非常明確（5分）很明確（4分）基本明確（3分）不夠明確（2分）不明確（1分）

5. 您對培訓(xùn)內(nèi)容整體的了解程度評價:

非常了解（5分）很了解（4分）基本了解（3分）不夠了解（2分）不了解（1分）

6. 您對培訓(xùn)內(nèi)容理解程度的評價(是否有所收獲，對課程是否清楚，培訓(xùn)需求是否得到滿足）：

完全理解（5分）很理解（4分）基本理解（3分）不夠理解（2分）不理解（1分）

您對本次培訓(xùn)內(nèi)容與您工作的關(guān)聯(lián)度評價：

非常關(guān)聯(lián)（5分）很關(guān)聯(lián)（4分）基本關(guān)聯(lián)（3分）不夠關(guān)聯(lián)（2分）沒有關(guān)聯(lián)（1分）

8. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)的信息量如何?

信息量合適信息量太大信息量太少

9. 您對培訓(xùn)準(zhǔn)備工作的評價（培訓(xùn)組織、邀約、時間安排，培訓(xùn)設(shè)備，課件資料準(zhǔn)備是否充分）：

非常好（5分）很好（4分）好（3分）一般（2分）差（1分）

10. 您對本次培訓(xùn)的整體滿意度評價是什么?

非常好（5分）很好（4分）好（3分）一般（2分）差（1分）

11. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)對您工作產(chǎn)生的價值或幫助有哪些?

12.

結(jié)合您的實際需求和實際工作應(yīng)用，您認(rèn)為本次培訓(xùn)內(nèi)容中有哪些是與您的認(rèn)知相悖或者不適用的？

13. 請問您對本次培訓(xùn)整體還有哪些其他的預(yù)期/建議?

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