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A企業(yè)基層員工工作滿意度與離職傾向調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好!這是一份關(guān)于員工工作體驗(yàn)與留任意愿的學(xué)術(shù)研究問卷,旨在了解您對(duì)目前工作的真實(shí)感受。本問卷采用匿名方式填寫,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,絕不涉及任何個(gè)人識(shí)別信息,也不會(huì)提供給企業(yè)管理層用于任何形式的評(píng)價(jià)。您的真實(shí)回答對(duì)研究的科學(xué)性至關(guān)重要,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況放心填寫。感謝您的支持與配合!
第一部分:基本信息(請(qǐng)?jiān)诜夏闆r的選項(xiàng)前打“√”)
1.您的性別:
男
女
2.您的年齡:
25歲及以下
26-30歲
31-40歲
41歲及以上
3.您的工齡(在A企業(yè)的工作年限):
試用期內(nèi)(3個(gè)月以下)
3個(gè)月-1年
1—3年
3—5年
5年以上
4.您的學(xué)歷:
初中及以下
高中/中專
大專
本科及以上
5.您所在的部門:
生產(chǎn)制造部
品質(zhì)管理部
倉儲(chǔ)物流部
設(shè)備維護(hù)部
其他部門(請(qǐng)注明:______)
第二部分:工作體驗(yàn)評(píng)價(jià)
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受,對(duì)下列陳述進(jìn)行評(píng)價(jià),并在相應(yīng)選項(xiàng)上打“√”。(非常不符合,不太符合,一般,比較符合,非常符合)
1 我對(duì)目前的薪酬水平感到滿意)
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
2 與同行業(yè)其他企業(yè)相比,我的薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
3 與企業(yè)內(nèi)部其他崗位相比,我的薪酬是公平的
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
4 工作環(huán)境與條件能夠滿足我的基本需求
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
5 工作時(shí)間安排合理,不會(huì)過度影響我的生活
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
6 我認(rèn)為目前的工作有保障,不會(huì)輕易失業(yè)
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
7 我對(duì)自己在
A 企業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景感到樂觀
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
8 企業(yè)為我提供了足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
9 我知道自己在企業(yè)中未來的晉升方向
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
10 企業(yè)能夠?yàn)槲姨峁┓€(wěn)定的收入預(yù)期
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
11 我與同事之間的關(guān)系融洽
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
12 我在團(tuán)隊(duì)中有強(qiáng)烈的歸屬感
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
13 我感覺自己是這個(gè)集體中重要的一員
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
14 工作中遇到困難時(shí),同事愿意幫助我
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
15 我們團(tuán)隊(duì)的氛圍讓我感到溫暖
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
16 我的工作成績能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)認(rèn)可
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
17 我感覺自己在工作中受到公平對(duì)待
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
18 我的意見和建議能夠得到重視
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
19 領(lǐng)導(dǎo)能夠尊重我的想法和感受
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
20 在這個(gè)企業(yè)工作,我感覺有尊嚴(yán)
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
21 目前的工作能夠讓我發(fā)揮自己的才能
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
22 工作中我能不斷學(xué)到新東西、獲得成長
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
23 我感覺自己的工作很有意義
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
24 這份工作能夠讓我實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
25 我對(duì)目前的工作內(nèi)容感興趣
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
第三部分:離職傾向評(píng)價(jià)
請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)想法,對(duì)下列陳述進(jìn)行評(píng)價(jià),并在相應(yīng)數(shù)字上打“√”。(非常不符合,不太符合,一般,比較符合,非常符合)
1、我經(jīng)??紤]離開目前這家公司
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
2、我計(jì)劃在未來一年內(nèi)尋找新的工作機(jī)會(huì)
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
3、如果有合適的機(jī)會(huì),我會(huì)毫不猶豫地辭職
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
4、我對(duì)繼續(xù)留在
A企業(yè)工作沒有強(qiáng)烈的意愿
非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合
第四部分:開放性問題
如果您愿意進(jìn)一步分享,請(qǐng)簡要回答以下問題:
您認(rèn)為 A 企業(yè)哪些方面做得較好、值得繼續(xù)保持?(可多選,并在最重要的原因上打“√”)
□ 薪資福利保障
□ 工作環(huán)境與辦公條件
□ 同事關(guān)系、團(tuán)隊(duì)氛圍
□ 企業(yè)管理制度規(guī)范度
□ 上下班作息、休假安排
□ 領(lǐng)導(dǎo)管理方式與溝通
□ 崗位工作內(nèi)容合理度
□ 企業(yè)文化與人文關(guān)懷
□ 培訓(xùn)學(xué)習(xí)、成長機(jī)會(huì)
□ 其他________
2.您認(rèn)為A企業(yè)在哪些方面需要改進(jìn),才能讓員工更愿意留下來?(可多選,并在最重要的原因上打“√”)
提高薪資、福利與補(bǔ)貼
優(yōu)化績效考核與晉升機(jī)制
改善上級(jí)管理方式與溝通模式
合理減輕工作壓力、避免加班過度
完善人文關(guān)懷、員工福利活動(dòng)
優(yōu)化管理制度,減少不合理規(guī)定
增加培訓(xùn)、晉升與發(fā)展空間
改善工作環(huán)境、后勤保障
優(yōu)化崗位分工,合理分配工作
其他
3.如果您曾經(jīng)認(rèn)真考慮過離職,主要原因是什么?(可多選,并在最重要的原因上打“√”)
薪酬待遇不滿意
發(fā)展空間有限
工作壓力大
與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不融洽
與同事關(guān)系不融洽
工作環(huán)境差
家庭或個(gè)人原因
其他(請(qǐng)注明:)
問卷到此結(jié)束,再次感謝您的真誠參與!
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