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新員工入職培訓(xùn)考試
考試時(shí)間30分鐘,分?jǐn)?shù)大于等于80分合格
基本信息:
姓名:
部門:
聯(lián)系方式:
1、山東億辰控股集團(tuán)成立于( )年?
A、1996
B、2014
C、2020
D、2024
2、個(gè)人原因造成的補(bǔ)卡,每月不得超過(guò)()次,周六周日出勤無(wú)補(bǔ)卡機(jī)會(huì),超出次數(shù)按照《員工行為規(guī)范獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行(補(bǔ)卡前提為按規(guī)定時(shí)間到崗但因個(gè)人原因忘記打卡。
A、1
B、3
C、4
D、5
3、連續(xù)曠工()天視為自動(dòng)離職,公司將依法解除勞動(dòng)合同。
A、1
B、2
C、3
D、4
4、以下哪些是瑞沐集團(tuán)的產(chǎn)品()?
A、車燈
B、白色家電
C、模具
D、塑膠件
5、以下哪些是瑞沐集團(tuán)的主要客戶()?
A、海爾
B、澳柯瑪
C、美的
D、中國(guó)一汽
6、以下哪些說(shuō)法是正確的()?
A、企業(yè)愿景是立足于世界的中國(guó)企業(yè)
B、企業(yè)使命是為客戶提供最佳的問(wèn)題解決方案
C、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是打造可復(fù)制的高效管理體系
D、企業(yè)的核心價(jià)值觀是法治:公平、民主、和諧、敬業(yè)、富強(qiáng);尊重:尊重職工、尊重客戶、尊重合作伙伴;誠(chéng)信:講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、做實(shí)事、求實(shí)效;向上:尋求標(biāo)桿、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新
E、企業(yè)精神是創(chuàng)新:創(chuàng)新理念、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新技術(shù);挑戰(zhàn):挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)機(jī)遇、挑戰(zhàn)未來(lái);奉獻(xiàn):奉獻(xiàn)職工、奉獻(xiàn)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì)
7、保密協(xié)議無(wú)需所有人簽署。
A、正確
B、錯(cuò)誤
8、員工向他人透露個(gè)人薪酬信息,或探詢、散播、泄露和評(píng)論他人薪酬信息等違反薪酬保密制度的,可立即解除勞動(dòng)合同。
A、正確
B、錯(cuò)誤
9、員工維護(hù)公司安全和利益,處理得當(dāng),避免了經(jīng)營(yíng)、安全、設(shè)施、信息等事故,為公司減少或避免經(jīng)濟(jì)損失10000元以上的,可給予記大功,獎(jiǎng)金500-1000元。
A、正確
B、錯(cuò)誤
10、集團(tuán)的一五計(jì)劃包括2030年初步實(shí)現(xiàn)智能化。
A、正確
B、錯(cuò)誤
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