青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)研及測(cè)評(píng)問卷

您好！為深入了解青年員工的職業(yè)發(fā)展需求，科學(xué)規(guī)劃您的職業(yè)生涯，特開展本次調(diào)研。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和真實(shí)想法填寫，您的回答對(duì)我們制定青年員工培養(yǎng)計(jì)劃至關(guān)重要。本問卷所有信息僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合！

1. 基本信息

姓名：
工號(hào)：

二、職業(yè)現(xiàn)狀與滿意度

2. 你對(duì)當(dāng)前崗位的整體感受

非常滿意，能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)比較滿意，適合長(zhǎng)期發(fā)展一般，尚可接受不太滿意，希望調(diào)整很不滿意，急需更換

3. 當(dāng)前崗位與你的能力匹配情況

完全匹配，游刃有余比較匹配，能勝任基本匹配，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)不太匹配，壓力較大不匹配，難以勝任

4. 你目前工作中最突出的困惑

職業(yè)方向不清晰缺少鍛煉機(jī)會(huì)缺少專業(yè)指導(dǎo)成長(zhǎng)速度慢晉升通道不明確工作壓力大其他

三、職業(yè)興趣與發(fā)展意愿

5. 你更傾向的發(fā)展通道

管理通道（帶團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)人、管理崗）專業(yè)通道（業(yè)務(wù)專家、技術(shù)骨干、內(nèi)訓(xùn)師、資深專員）暫不明確，希望單位指導(dǎo)

6. 你2-5年的職業(yè)目標(biāo)

成為理財(cái)經(jīng)理成為客戶經(jīng)理成為運(yùn)營主管成為信貸主管成為機(jī)關(guān)辦事員成為中層助理晉升至中層副職晉升至中層正職考取中高級(jí)職稱其他

7. 你是否愿意輪崗/上掛/下派

非常愿意愿意一般不太愿意不愿意

8. 你最希望歷練的崗位

信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營管理金融市場(chǎng)科技信息審計(jì)風(fēng)控綜合管理客戶營銷其他

四、職業(yè)能力綜合測(cè)評(píng)

9. 專業(yè)業(yè)務(wù)能力

能獨(dú)立處理復(fù)雜業(yè)務(wù)，是同事請(qǐng)教的對(duì)象能獨(dú)立完成本職工作，遇到難題可自行解決能完成常規(guī)工作，復(fù)雜問題需要指導(dǎo)工作較吃力，經(jīng)常需要他人協(xié)助

10. 學(xué)習(xí)接受能力

新政策、新系統(tǒng)、新業(yè)務(wù)能快速掌握并應(yīng)用學(xué)習(xí)速度正常，能跟上培訓(xùn)與工作要求需要反復(fù)學(xué)習(xí)才能掌握，上手稍慢對(duì)新知識(shí)接受慢，適應(yīng)周期較長(zhǎng)

11. 溝通表達(dá)能力

匯報(bào)清晰、溝通高效，能主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題能正常溝通匯報(bào)，表達(dá)清楚、邏輯尚可溝通基本順暢，偶爾表達(dá)不清晰不善表達(dá)，匯報(bào)緊張，溝通易產(chǎn)生誤解

12. 抗壓應(yīng)變能力

任務(wù)重、時(shí)間緊時(shí)仍能高效完成，心態(tài)穩(wěn)定能承受正常工作壓力，緊急情況可應(yīng)對(duì)壓力大時(shí)效率下降，需要調(diào)整狀態(tài)抗壓較弱，易焦慮，難以應(yīng)對(duì)突發(fā)任務(wù)

13. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

主動(dòng)配合、樂于補(bǔ)位，是團(tuán)隊(duì)核心協(xié)作成員積極參與團(tuán)隊(duì)工作，配合度高能完成分工內(nèi)任務(wù)，協(xié)作一般偏向獨(dú)立工作，團(tuán)隊(duì)配合較少

14. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行力

主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，不推諉，閉環(huán)落實(shí)到位認(rèn)真完成交辦工作，及時(shí)反饋進(jìn)度能完成工作，但主動(dòng)性不足需反復(fù)督促，容易拖延、遺漏

15. 創(chuàng)新思考與問題解決

經(jīng)常提出優(yōu)化建議，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題遇到問題能思考辦法，適當(dāng)提出改進(jìn)意見按流程辦事，較少主動(dòng)思考創(chuàng)新主要按指令執(zhí)行，不主動(dòng)思考改進(jìn)

五、培養(yǎng)需求與指導(dǎo)意愿

16. 你最需要的培養(yǎng)方式

輪崗實(shí)踐一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)專題培訓(xùn)技能競(jìng)賽外部學(xué)習(xí)重點(diǎn)項(xiàng)目歷練職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)職稱/考證輔導(dǎo)

17. 你希望導(dǎo)師側(cè)重指導(dǎo)

業(yè)務(wù)技能職業(yè)規(guī)劃工作方法職場(chǎng)心態(tài)溝通表達(dá)管理思維

18. 你希望參與的展示平臺(tái)

演講比賽技能比武知識(shí)競(jìng)賽征文/寫作成果展示青年論壇

六、優(yōu)勢(shì)與短板描述

19. 你認(rèn)為自己最突出的2-3項(xiàng)優(yōu)勢(shì)

20. 你認(rèn)為自己最需要提升的2-3項(xiàng)能力

七、職業(yè)規(guī)劃訴求與建議

21. 你對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的清晰程度

非常清晰基本清晰比較模糊完全不清晰

22. 你對(duì)單位青年培養(yǎng)工作的建議

23. 其他個(gè)人發(fā)展訴求

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