邵陽市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)責(zé)任導(dǎo)師培訓(xùn)考試試卷

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1. 責(zé)任導(dǎo)師核心職責(zé)的目標(biāo)是助力住院醫(yī)師成長為（）

A. 技術(shù)精湛的醫(yī)生B. 德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)人才C. 科研型醫(yī)學(xué)人才D. 管理型醫(yī)學(xué)人才

2. 以下哪項(xiàng)不屬于責(zé)任導(dǎo)師核心職責(zé)（）

A. 全程管理與跟蹤B. 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃C. 負(fù)責(zé)住院醫(yī)師薪酬發(fā)放D. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)

3. 責(zé)任導(dǎo)師配合住培辦對(duì)住院醫(yī)師培訓(xùn)過程進(jìn)行管理跟蹤的時(shí)長是（）

A. 半年B. 一年C. 培訓(xùn)期內(nèi)直至結(jié)業(yè)D. 輪轉(zhuǎn)期間

4. 責(zé)任導(dǎo)師指導(dǎo)住院醫(yī)師制定的計(jì)劃不包括（）

A. 輪轉(zhuǎn)計(jì)劃B. 個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃C. 醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃D. 培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃

5. 住院醫(yī)師在導(dǎo)師所在科室輪轉(zhuǎn)期間，帶教原則是（）

A. 由低年資醫(yī)生帶教B. 由護(hù)士帶教C. 原則上導(dǎo)師親自帶教D. 自主學(xué)習(xí)

6. 責(zé)任導(dǎo)師收集住院醫(yī)師出科形成性評(píng)價(jià)及輪轉(zhuǎn)反饋表的時(shí)限是出科后（）

A. 1周內(nèi)B. 2周內(nèi)C. 1個(gè)月內(nèi)D. 3天內(nèi)

7. 責(zé)任導(dǎo)師為住院醫(yī)師建立的成長相關(guān)檔案是（）

A. 財(cái)務(wù)檔案B. 完整成長檔案C. 人事檔案D. 科研檔案

8. 責(zé)任導(dǎo)師針對(duì)住院醫(yī)師考核問題需制定（）

A. 統(tǒng)一學(xué)習(xí)計(jì)劃B. 個(gè)性化改進(jìn)方案C. 懲罰方案D. 獎(jiǎng)勵(lì)方案

9. 責(zé)任導(dǎo)師在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)中需做到（）

A. 只注重醫(yī)術(shù)傳授B. 為人師表、以身作則C. 忽視人文素養(yǎng)D. 側(cè)重科研能力

10. 責(zé)任導(dǎo)師與住院醫(yī)師談心談話的最低頻率是（）

A. 每周1次B. 每月至少1次C. 每季度1次D. 每年1次

11. 責(zé)任導(dǎo)師談心談話內(nèi)容需記錄并粘貼（）

A. 考核成績單B. 談心談話照片C. 學(xué)習(xí)計(jì)劃D. 輪轉(zhuǎn)表

12. 責(zé)任導(dǎo)師需重點(diǎn)關(guān)注住院醫(yī)師的“兩考”是（）

A. 期末考、月考B. 執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、結(jié)業(yè)考核C. 技能考、理論考D. 院內(nèi)考、院外考

13. 責(zé)任導(dǎo)師指導(dǎo)住院醫(yī)師備考的核心目標(biāo)是（）

A. 提升科研能力B. 順利通過醫(yī)師資格考試及結(jié)業(yè)考核C. 提高社交能力D. 增強(qiáng)管理能力

14. 責(zé)任導(dǎo)師指導(dǎo)住院醫(yī)師參加比賽的目的是（）

A. 完成任務(wù)B. 以賽促學(xué)、提升臨床能力C. 獲得獎(jiǎng)金D. 擴(kuò)大醫(yī)院知名度

15. 責(zé)任導(dǎo)師激勵(lì)措施中，經(jīng)濟(jì)層面的激勵(lì)是（）

A. 評(píng)優(yōu)加分B. 帶教津貼C. 榮譽(yù)證書D. 優(yōu)先進(jìn)修

16. 優(yōu)秀責(zé)任導(dǎo)師在職稱評(píng)定中可享受（）

A. 直接晉升B. 額外加分C. 免評(píng)審D. 優(yōu)先面試

17. 責(zé)任導(dǎo)師結(jié)果性考核的核心指標(biāo)是（）

A. 日常工作時(shí)長B. 年度考核成績及結(jié)業(yè)考核通過率C. 論文發(fā)表數(shù)量D. 患者滿意度

18. 責(zé)任導(dǎo)師年度評(píng)估維度不包括（）

A. 職責(zé)履行B. 培養(yǎng)效果C. 個(gè)人收入D. 職業(yè)素養(yǎng)

19. 責(zé)任導(dǎo)師培養(yǎng)住院醫(yī)師應(yīng)堅(jiān)持（）

A. 重技術(shù)輕人文B. 醫(yī)療能力與人文素養(yǎng)并重C. 重科研輕臨床D. 重管理輕實(shí)踐

20. 考核不合格的責(zé)任導(dǎo)師將被（）

A. 警告處分B. 取消導(dǎo)師資格C. 扣發(fā)獎(jiǎng)金D. 通報(bào)批評(píng)

21. 責(zé)任導(dǎo)師考核流程堅(jiān)持（）

A. 只看結(jié)果B. 只看過程C. 過程與結(jié)果并重D. 隨機(jī)評(píng)估

22. 識(shí)別住院醫(yī)師心理問題的方法不包括（）

A. 觀察法B. 溝通法C. 量表評(píng)估法D. 猜測(cè)法

23. 用于評(píng)估抑郁癥狀嚴(yán)重程度的量表是（）

A. SASB. SDSC. SCL-90D. 血常規(guī)

24. 焦慮自評(píng)量表的英文縮寫是（）

A. SDSB. SASC. APAD. WHO

25. 以下哪項(xiàng)不屬于住院醫(yī)師主要心理應(yīng)激源（）

A. 臨床工作強(qiáng)度大B. 職業(yè)發(fā)展不確定C. 薪資待遇匹配D. 知識(shí)更新壓力

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