尊敬的同事：

您好！為精準了解全體員工敬業(yè)度現(xiàn)狀，傾聽您的真實心聲，優(yōu)化組織管理、提升團隊凝聚力與工作效能，助力全員實現(xiàn)“做自我的投資人，做企業(yè)的經營者，創(chuàng)新求變，齊心協(xié)力共同穿越周期”的發(fā)展目標，特開展本次蓋洛普Q12敬業(yè)度調查。

本問卷基于蓋洛普75年+員工敬業(yè)度研究成果，涵蓋員工工作體驗、成長發(fā)展、團隊協(xié)同等12個核心維度，所有答案均實行匿名制，嚴格保密您的個人信息，調查結果僅用于企業(yè)組織優(yōu)化與管理提升，不與個人績效、考核掛鉤。

請您結合自身實際工作情況，客觀、真實地完成每一道題目，您的每一個反饋，都是企業(yè)持續(xù)進步的重要動力，感謝您的支持與配合！

填寫說明

本次問卷采用5點計分法，請根據您的真實感受，在對應選項前勾選，具體計分標準如下：

□ 1分：非常不同意 □ 2分：不太同意 □ 3分：不確定 □ 4分：比較同意 □ 5分：非常同意