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京東方華燦2026年職業(yè)健康宣傳周知識競答卷

滿分：100分
共計單選題：20道，判斷題5道，多選題5道。
評比維度：1、答題正確率 2、答題用時（正確率相同，用時短者優(yōu)先）。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
工號:
一、單項選擇題（共20題，每題3分，共60分）
2. 2026年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動主題是（）
3. 我國現(xiàn)行《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)職健發(fā)〔2024〕39號）共列出職業(yè)病（）
4. 用人單位的職業(yè)病防治第一責(zé)任人是（）
5. 職業(yè)健康檢查不包括（）
6. 噪聲作業(yè)8小時平均接觸限值為（）
7. 安全帶使用應(yīng)遵循（）原則
8. 用人單位應(yīng)當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置（）
9. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)（）
10. 疑似職業(yè)病病人診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由（）承擔
11. 下列不屬于物理因素職業(yè)病危害的是（）
12. 用人單位未依法參加工傷保險，職業(yè)病患者的醫(yī)療和生活保障由（）承擔
13. 防護手套使用錯誤的是（）
14. 用人單位職業(yè)病危害項目應(yīng)向（）申報
15. 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對象不包括（）
16. 急性職業(yè)病危害事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)立即向（）報告
17. 用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。請問，在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的周期一般為（ ）
18. 勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當（ ）
19. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當（ ）
20. 高溫作業(yè)期間，防暑降溫的核心措施不包括（ ）
21. 關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用，下列說法正確的是（ ）
二、判斷題（共5題，每題4分，共20分，對的打√，錯的打 ×）
22. 用人單位可以因勞動者行使職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利而降低其工資待遇。
23. 塵肺病是我國目前最主要的職業(yè)病類型。
24. 未成年工可以從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
25. 用人單位必須無償為勞動者提供職業(yè)健康檢查。
26. 噪聲作業(yè)超過100dBA時，應(yīng)同時使用耳塞和耳罩。
三、多項選擇題（共5題，每題4分，共20分，多選、少選、錯選均不得分）
27. 勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利包括（）
28. 職業(yè)病危害因素按性質(zhì)分為（）
29. 用人單位在勞動過程中的職業(yè)病防護管理包括（）
30. 常見個人防護用品包含（）
31. 以下屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位的職責(zé)的有（ ）。
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