康泰醫(yī)療科技有限公司員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 您目前所在的部門是？

行政部人力資源部財(cái)務(wù)部市場部客服部生產(chǎn)部研發(fā)部

2. 您的崗位職級類型為？

基層普通員工班組長/主管專員/助理部門經(jīng)理及以上

3. 您在本公司的工作年限？

6個月以內(nèi)6個月-2年2-5年5年以上

4. 您目前整體薪酬收入的滿意程度？

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5. 您認(rèn)為公司當(dāng)前基本工資設(shè)置的合理性？

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6. 您對每月績效工資、績效獎金發(fā)放的滿意程度？

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7. 您對公司年終獎金、年度激勵薪酬的滿意程度？

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8. 您認(rèn)為同崗位之間，薪酬水平的內(nèi)部公平性如何？

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9. 您認(rèn)為與公司外部同行業(yè)、同城市醫(yī)療行業(yè)同類崗位相比，薪酬競爭力如何？

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10. 您認(rèn)為不同部門、不同崗位之間的薪酬差距設(shè)置是否合理？

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11. 您認(rèn)為個人工作付出與薪酬回報的匹配程度如何？

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12. 您對公司法定五險一金等基礎(chǔ)福利保障的滿意度？

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13. 您對節(jié)假日補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等額外福利的滿意程度？

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14. 您對公司帶薪年假、各類假期制度的滿意程度？

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15. 您對公司團(tuán)建、節(jié)日禮品、員工關(guān)懷類福利的滿意程度？

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16. 您對公司薪酬調(diào)整、漲薪機(jī)制的透明度與合理性評價？

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17. 您認(rèn)為公司王偉晉升與薪酬上漲的掛鉤機(jī)制是否公平合理？

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18. 您對個人未來在公司的薪酬增長空間的滿意程度？

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19. 您對公司績效考評決定薪酬的考核公平性任何程度？

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20. 綜合來看，您認(rèn)為公司目前薪酬體系最需要優(yōu)化的部分是？

基礎(chǔ)工資水平績效獎金核算福利補(bǔ)貼種類薪酬公平性漲薪晉升機(jī)制加班薪資核算其他

21. 對于公司薪酬與福利體系優(yōu)化，您有什么其他寶貴意見與建議？

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