国产高清日日夜夜操,久草综合在线婷婷色,国产久久久,久久99亚洲激情,色综合婷婷淫,夜夜久久精品国产,美女起爽视频,91亚洲色,久久青青草在线视频
J酒店基層員工福利調(diào)查問卷
你好,感謝您在百忙之中抽出時間參加本次問卷調(diào)查!本次調(diào)查是為了通過您對當(dāng)前公司基層員工福利的反饋和意見,發(fā)現(xiàn)本公司基層員工福利的問題,由此針對問題進(jìn)行優(yōu)化。本問卷調(diào)查采取匿名方式,內(nèi)容保密僅供研究使用,請您根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真作答。感謝您的配合!
第一部分:基本信息(請您根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的□內(nèi)劃?)
1. 您的年齡段:
<小于30歲
30-39歲
40-49歲
50-59歲
60以上
2. 婚育情況
未婚未育
已婚未育
已婚已育
3. 部門
前廳部
餐飲部
客房部
康樂部
銷售部
安保部
維修部
綜合辦公室
4. 第二部分:J酒店基層員工福利滿意度調(diào)查(請您根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的□內(nèi)劃?。)
小于1年。
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分:J酒店基層員工福利滿意度調(diào)查(請您根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的□內(nèi)劃?。)
5. J酒店基層員工福利滿意度調(diào)查
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
福利項目內(nèi)容
福利申請流程
福利評定標(biāo)準(zhǔn)
福利發(fā)放形式
福利發(fā)放頻率
第三部分:J酒店基層員工福利管理問題調(diào)查(請您根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的□內(nèi)劃?)
(一)福利調(diào)查
6. 請問在設(shè)計或調(diào)整福利項目內(nèi)容前,酒店是否會調(diào)查您對員工福利的需求?(單選)
是
否
7. 請問在員工福利實(shí)施期或福利完成后,酒店是否會及時調(diào)查您對員工福利的滿意度?(單選)
是
否
8. 當(dāng)員工福利內(nèi)容,發(fā)放形式或發(fā)放頻率等發(fā)生變動時,酒店是否會及時調(diào)查您的意見?(單選)
是
否
9. 請問酒店一般采取的福利調(diào)查方式是什么?(可多選)
舉辦調(diào)查會議
發(fā)放問卷調(diào)查
電話調(diào)查
個別面談
其他,請說明:
(二)福利溝通
10. 1.請問酒店是否會就福利相關(guān)內(nèi)容與您進(jìn)行溝通?(單選)
是
否
11. 2.請問酒店一般會采取哪些措施來傳達(dá)和溝通有關(guān)員工福利的政策和實(shí)施程序?(可多選)
舉行溝通會議
書面形式發(fā)放
公開張貼
個別面談
其他,請說明:
12. 3.您認(rèn)為公司的福利溝通是否有效?(單選)
非常有效
有效
不確定
不太有效
非常無效
選項6
13. 4.您是否會因?yàn)椴煌瑔T工福利差異而產(chǎn)生不公平感?(單選)
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
選項6
14. 5.面對福利差異,酒店是否會及時與員工進(jìn)行溝通與說明?(單選)
是
否
(三)福利設(shè)計
15. 1.請問您認(rèn)為當(dāng)前公司提供的基層員工福利項目是否能滿足您的要求?(單選)
非常符合
符合
不確定
不符合
非常不符合
16. 2.請問J酒店基層員工福利內(nèi)容是否會根據(jù)員工需求變化,市場外部環(huán)境變化等因素及時進(jìn)行調(diào)整?(單選)
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
17. 3.請問當(dāng)前J酒店基層員工是否可以靈活自主地選擇非法定福利項目?(單選)
是
否
18. 4.彈性福利制度是指由公司所規(guī)劃設(shè)計,允許員工在一定的福利限額或范圍內(nèi),自由選擇自己所需要的福利項目或組合的一種制度。
請問您認(rèn)為現(xiàn)階段公司有無需要規(guī)劃實(shí)行彈性福利制度?(單選)
非常需要
需要
可有可無
不太需要
非常不需要
(四)福利效果評估
19. 1.請問您是否認(rèn)為自己享受到的福利價值比較高?(單選)
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
20. 2.從您目前所享受的員工福利中,請問您是否體會到了企業(yè)對您的關(guān)懷?(單選)
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
21. 3.目前酒店提供的福利是否對您的工作生活產(chǎn)生激勵效果?(單選)
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
22. 4.目前酒店提供的福利能否緩解您的工作壓力?(單選)
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
23. 5.目前酒店提供的福利能否減少您離職的想法?(單選)
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
(五)監(jiān)督反饋
24. 1.據(jù)您了解,本酒店是否有專門的部門或人員來監(jiān)督員工福利的執(zhí)行情況?(單選)
是
否
不了解
25. 2.您是否有渠道或者辦法來反映有員工福利的不滿或申訴委屈?(單選)
是
否
不了解
第四部分:未來展望(請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。)
26. 1.請問您最希望未來基層員工福利增設(shè)的項目是?(請選擇三項)
增加子女教育類資源
增加親屬相關(guān)福利
增設(shè)商業(yè)類保險
增加員工培訓(xùn)
增加心理健康相關(guān)福利
增加文娛類福利
增加設(shè)施性福利(閱覽室、班車等)
增加補(bǔ)貼種類
其他,請說明:
27. 2.請問您最希望酒店基層員工福利未來的改善方向是?(請選擇三項)
更加貼合員工個人需求
提高自由選擇度(引進(jìn)彈性福利指)
適當(dāng)提高發(fā)放頻率
簡化申請流程
提高福利標(biāo)準(zhǔn)
增加多元化福利項目
豐富發(fā)放形式
增加監(jiān)督反饋渠道
其他,請說明:
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷
昔阳县
|
高陵县
|
剑川县
|
贺兰县
|
东乡族自治县
|
比如县
|
砚山县
|
濉溪县
|
松溪县
|
洛隆县
|
南靖县
|
广河县
|
苏尼特右旗
|
景谷
|
仙桃市
|
西青区
|
辰溪县
|
宁夏
|
奉化市
|
百色市
|
荔波县
|
尉犁县
|
西乌珠穆沁旗
|
扎囊县
|
弥勒县
|
雅安市
|
左贡县
|
色达县
|
鄯善县
|
曲水县
|
罗源县
|
台南县
|
宝鸡市
|
郯城县
|
文水县
|
教育
|
临西县
|
常德市
|
彩票
|
防城港市
|
滨海县
|