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A 公司薪酬福利員工滿意度調(diào)查問卷\n
一、員工個(gè)人基本信息
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡:
25歲及以下
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
3. 您的學(xué)歷:
大專及以下
本科
碩士
博士及以上
4. 您的司齡:
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您的崗位類型:
研發(fā)崗
職能管理崗
市場銷售崗
生產(chǎn)與支撐崗
其他
6. 您的職級(jí):
基層員工
基層管理崗
中層管理崗
高層管理崗
二、A公司福利政策認(rèn)知情況
7. 您對(duì)公司法定福利(五險(xiǎn)一金等)的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)了解程度:
1(非常不了解)
2(不太了解)
3(一般)
4(比較了解)
5(非常了解)
8. 您對(duì)公司補(bǔ)充福利(補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日禮包等)的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)了解程度:
1(非常不了解)
2(不太了解)
3(一般)
4(比較了解)
5(非常了解)
9. 您對(duì)公司彈性福利、健康關(guān)懷、發(fā)展支持類福利的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)了解程度:
1(非常不了解)
2(不太了解)
3(一般)
4(比較了解)
5(非常了解)
10. 您對(duì)公司福利申請(qǐng)、發(fā)放的流程了解程度:
1(非常不了解)
2(不太了解)
3(一般)
4(比較了解)
5(非常了解)
三、福利滿意度核心評(píng)價(jià)
11. 您對(duì)公司福利項(xiàng)目的豐富度滿意度:
1(非常不滿意)
2(不太滿意)
3(一般)
4(比較滿意)
5(非常滿意)
12. 您對(duì)公司福利分配的公平性(不同崗位、職級(jí)福利適配性)滿意度:
1(非常不滿意)
2(不太滿意)
3(一般)
4(比較滿意)
5(非常滿意)
13. 您對(duì)公司福利的實(shí)用性(貼合個(gè)人需求)滿意度:
1(非常不滿意)
2(不太滿意)
3(一般)
4(比較滿意)
5(非常滿意)
14. 您對(duì)公司福利發(fā)放、兌現(xiàn)的及時(shí)性滿意度:
1(非常不滿意)
2(不太滿意)
3(一般)
4(比較滿意)
5(非常滿意)
15. 您對(duì)公司福利政策的溝通宣傳(通知、解讀等)滿意度:
1(非常不滿意)
2(不太滿意)
3(一般)
4(比較滿意)
5(非常滿意)
16. 您對(duì)公司福利的個(gè)性化匹配度(貼合不同年齡、崗位員工需求)滿意度:
1(非常不滿意)
2(不太滿意)
3(一般)
4(比較滿意)
5(非常滿意)
四、開放題(請(qǐng)如實(shí)填寫)
17. 您認(rèn)為 A 公司當(dāng)前福利政策中,最需要優(yōu)化的項(xiàng)目是什么?
18. 對(duì)于 A 公司福利政策的優(yōu)化,您有哪些具體的建議?
問卷填寫完畢,再次感謝您的支持與配合!
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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