A軟件教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新生代員工激勵(lì)制度調(diào)查問(wèn)卷

1. 您的性別？

A.男B.女

2. 您的年齡段？

A.25歲及以下B.26-30歲C.31-35歲

3. 您在本公司的工作年限？

A.1年以?xún)?nèi)B.1-3年C.3-5年D.5年以上

4. 您的學(xué)歷？

A.大專(zhuān)及以下B.本科

5. 您的崗位類(lèi)別？

A.技術(shù)研發(fā)類(lèi)B.銷(xiāo)售/市場(chǎng)類(lèi)C.行政/人事/財(cái)務(wù)類(lèi)D.售后服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)E.管理崗位

6. 您對(duì)目前公司整體激勵(lì)制度的滿(mǎn)意度如何？

A.非常滿(mǎn)意B.比較滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

7. 請(qǐng)?jiān)u價(jià)以下激勵(lì)因素在您公司中的表現(xiàn)程度？

非常差
較差
一般
較好
非常好

薪酬水平

績(jī)效獎(jiǎng)金合理性

晉升公平性與速度

上級(jí)認(rèn)可與鼓勵(lì)

培訓(xùn)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

團(tuán)隊(duì)氛圍與溝通

工作自主性

彈性考勤等福利

8. 您認(rèn)為當(dāng)前公司在以下哪些激勵(lì)方面存在問(wèn)題？

A.薪酬水平偏低B.績(jī)效獎(jiǎng)金分配不公平C.晉升機(jī)會(huì)少、不透明D.培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不足E.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可與表?yè)P(yáng)少F.工作氛圍枯燥、缺乏團(tuán)隊(duì)活動(dòng)G.工作與生活平衡差（加班多）H.福利待遇（如社保、補(bǔ)貼等）不完善

9. 您認(rèn)為最能激勵(lì)新生代員工的前三項(xiàng)激勵(lì)措施是？（）

A.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬B.明確的晉升路徑C.靈活的工作時(shí)間（如彈性打卡、遠(yuǎn)程辦公）D.領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與及時(shí)反饋E.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與技能提升機(jī)會(huì)F.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與輕松氛圍G.項(xiàng)目獎(jiǎng)金或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)H.公開(kāi)透明的獎(jiǎng)懲制度[其他限制：最多選擇3項(xiàng)]

10. 您是否遇到過(guò)“干多干少一個(gè)樣”的情況？

A.經(jīng)常遇到B.有時(shí)遇到C.很少遇到D.從未遇到

11. 您認(rèn)為公司在激勵(lì)制度方面最需要改進(jìn)的三個(gè)方面是？（）

A.提高基本工資B.改革績(jī)效獎(jiǎng)金分配方式C.建立清晰透明的晉升標(biāo)準(zhǔn)D.增加培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持E.改善領(lǐng)導(dǎo)溝通與反饋機(jī)制F.豐富團(tuán)建活動(dòng)與福利項(xiàng)目G.減少無(wú)效加班，保障休息時(shí)間[其他限制：最多選擇3項(xiàng)]

12. 您對(duì)公司激勵(lì)制度的其他建議或意見(jiàn)？

問(wèn)卷結(jié)束語(yǔ)：感謝您的寶貴時(shí)間與真誠(chéng)反饋！您的意見(jiàn)將幫助我們提出更有針對(duì)性的優(yōu)化建議。

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