關(guān)于浙江天齊國(guó)際貿(mào)易有限公司彈性福利與員工福利滿意度調(diào)查

1.本問(wèn)卷匿名填寫，結(jié)果僅用于福利政策優(yōu)化；

2.請(qǐng)按實(shí)際情況勾選（?）選項(xiàng)或填寫文字；

3.預(yù)計(jì)耗時(shí)5-8分鐘。

一、基本信息

1.您的性別：

男女

2.您的年齡：

25歲以下26~35歲36~45歲46歲及以上

3.您的工齡：

不滿1年1~3年4年以上

4.您的職位：

基層員工基層管理中層管理高層管理

5.您的月薪范圍：

5000元以下5000-8000元8001-12000元12000元以上

二、福利政策認(rèn)知與使用體驗(yàn)

6.您對(duì)彈性福利制度的了解程度

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

7.了解彈性福利制度的渠道

公司培訓(xùn)內(nèi)部宣傳資料同事介紹福利平臺(tái)上級(jí)說(shuō)明

8.使用彈性福利平臺(tái)的頻率

每月多次每月1次每季度1次很少使用從未使用

三、福利項(xiàng)目滿意度評(píng)估

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況選擇最符合的項(xiàng)，采用5分制：1=非常不滿意，5=非常滿意

核心福利（五險(xiǎn)一金、帶薪休假）

健康保障類（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、齒科服務(wù)）

生活服務(wù)類（餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、住房支持）

學(xué)習(xí)發(fā)展類（培訓(xùn)補(bǔ)助、在職進(jìn)修）

休閑娛樂類（旅游卡、健身卡、電影券）

9.您對(duì)彈性福利的靈活性滿意度（如自由選擇項(xiàng)、調(diào)整額度）

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

四、彈性福利制度影響評(píng)估

10.彈性福利對(duì)您工作積極性的影響

顯著提升略有提升無(wú)影響略有降低顯著降低

11.彈性福利是否增加您對(duì)公司的歸屬感

明顯增強(qiáng)有所增強(qiáng)無(wú)變化有所減弱明顯減弱

12.當(dāng)前福利額度是否滿足需求

完全滿足基本滿足一般基本不足嚴(yán)重不足

五、制度改進(jìn)需求

13.您希望的彈性福利類型

核心+自選型（固定核心福利+可選項(xiàng)目）靈活開支賬戶（固定額度自主分配）套餐式組合（不同主題福利包）福利積分商城型（積分自主兌換）福利買賣/交換型（買賣或交換福利）

14.最需增加的福利項(xiàng)目

家庭醫(yī)療保障遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)貼心理健康服務(wù)子女教育基金養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃技能認(rèn)證補(bǔ)貼彈性工作時(shí)間

15.制度改進(jìn)優(yōu)先級(jí)如：（①提高福利額度、②簡(jiǎn)化報(bào)銷流程、③增加個(gè)性化選項(xiàng)）

六、開放建議

16.其他建議（如平臺(tái)操作體驗(yàn)、溝通機(jī)制等）

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