本測評通過政治素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律、群眾口碑五個維度對領(lǐng)導(dǎo)干部進行系統(tǒng)測評,每個維度總分100分,在綜合畫像中各維度權(quán)重占比各20%,力求最大程度上公平、公正、真實地反映領(lǐng)導(dǎo)干部的實際表現(xiàn)。
請測評人根據(jù)個人判斷的符合度對被測評人的具體表現(xiàn)進行打分,其中10分為最高(完全符合),0分為最低(完全不符合),評分保留小數(shù)點后一位,評分標(biāo)準(zhǔn)參照:
— 優(yōu)秀:10分≥評分≥9分,完全符合,表現(xiàn)突出;
— 良好:9分>評分≥8分,基本符合,表現(xiàn)較好;
— 合格:8分>評分≥6分,基本符合,存在輕微不足;
— 不合格: 評分<6分,不符合,存在明顯問題。
在每個維度的“優(yōu)勢/亮點”和“短板/不足”中對被測評人進行概述性總結(jié)評價(結(jié)合實例更佳);如個別問題得分不合格,請在“短板/不足”具體說明原因。在第六部分綜合評價與建議中填寫對被測評人的綜合評價。