單位存在部門之間的相互協(xié)調(diào)配合。
單位獎(jiǎng)勵(lì)參加各類創(chuàng)新性和拓展性活動(dòng)的人員。
我們很容易及時(shí)獲得影響我們工作的事項(xiàng)、活動(dòng)和流程等信息。
單位的愿景會(huì)隨外部環(huán)境變化持續(xù)更新。
單位的政策、計(jì)劃和預(yù)算體現(xiàn)了健康發(fā)展模式的價(jià)值觀和原則。
我們對(duì)于如何進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，都有明確的預(yù)期和策略。
我們投入足夠的時(shí)間進(jìn)行長期規(guī)劃。
單位制定計(jì)劃和政策時(shí)，會(huì)考慮對(duì)不同人群產(chǎn)生的潛在影響。
誠實(shí)和可信是同事關(guān)系的特征。
單位在員工職業(yè)發(fā)展方面的努力能夠滿足我們的需求。
單位為員工提供個(gè)性化與專業(yè)化的發(fā)展機(jī)會(huì)。